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IFREMER LA RéUNION - VSC TECHNICIEN HALIEUTE

A La Réunion, la Délégation Ifremer océan Indien recrute un collaborateur Technicien halieute "terrain" sous statut VSC.

Poste n° PV-2018-598 : VSC Technicien halieute "Terrain" H/F

Date limite de candidature : 04/01/2019 (poste à pourvoir rapidement)

Durée : 12 mois (renouvelable 1 fois)

- Bac + 2/3 maximum en biologie
- Expérience souhaitée dans le domaine de la pêche
- Expérience appréciée du terrain et en technique de laboratoire ainsi qu'en plongée professionnelle scientifique
- Permis B indispensable

- Connaissances dans le domaine de l’halieutique et connaissance/expérie nce du monde de la pêche indispensable,
- Connaissance des principales espèces de poissons commercialisées à La Réunion.
- Maitrise des techniques de laboratoire pour la préparation d’échantillon
- Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur et base de données
- Maîtrise du créole réunionnais souhaitée

Le fiche de poste est disponible sur notre site internet institutionnel.

delegation.reunion@ifremer.fr

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CHEF DE PROJET MIM

Responsabilités :

Optimisation des processus MIM pour les différentes matières premières et pièces d'habillage.
Suivi de la fabrication et exécution du contrôle qualité, de la mesure dimensionnelle des premiers échantillons.
Rédac tion, contrôle et mise en place des documents de production (instructions de travail, documents qualité, dessins techniques…)
Collab oration étroite avec des spécialistes des secteurs de la qualité et de l'AVOR pour optimiser les résultats de production (réduction des temps de cycle, réduction du taux de déchet, amélioration continue)
Collabora tion à des projets et développement d'investissements



Profil :

Dipl ô me d'ingénieur HES/EPF Technologie des matériaux / science des matériaux
Connaissa nce de la méthodologie d'optimisation de processus Lean Six Sigma souhaitée
Connaissa nce pratique de la production de MIM (Metal Injection Moulding) souhaitée
Pratique courante du français et de l’allemand

sbruneau@yodea.ch

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TECHNICIEN TRAITEMENT DE DONNéES

IFREMER BREST
Description de l'offre
Poste à pourvoir: CDD Technicien traitement de données (H/F)
Référence du poste : 2018-595
Structure d'accueil :
Département des Ressources Physiques et Ecosystemes de fond de Mer
Unité de recherche Géosciences Marines
Service Cartographie, Traitement de Données et Instrumentation
Loc alisation : Brest, Bretagne, FR
Durée du contrat : 4 mois

Date de clôture de réception de candidatures : 23/12/2018


Institut français de recherche pour l’exploitation de la mer, l’Ifremer contribue, par ses travaux et expertises, à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L’Ifremer est source de connaissances, d’innovation, de données de surveillance et d’expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d’activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe.

Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, et du ministère de la Transition écologique et solidaire.

Description de l'offre:
Descriptio n de la structure d'accueil
L’unité de Recherche «Géosciences Marines» (GM) de l’Ifremer est une des unités historiques de l’Institut. Depuis sa création, GM n’a cessé de développer sa capacité à conduire des recherches scientifiques, fondamentales et finalisées, du plus haut niveau, dans presque tous les domaines des géosciences marines. Au sein de cette unité, le service Cartographie Traitement de Données et Instrumentation (CTDI) apporte son soutien aux trois laboratoires de recherches de l'unité en couvrant une grande partie des besoins de l'UR en cartographie des fonds marins, géomatique, DAO, électronique et mécanique.

Missions principales
Placé(e ) sous la responsabilité hiérarchique du responsable de CTDI, le/la technicien(ne) traitement de données a pour missions principales le traitement des données acoustiques des diverses campagnes en mer. Le/la candidat(e) assure un soutien aux équipes scientifiques pour répondre aux besoins des projets.
Il/elle est en charge du contrôle qualité des données lors des traitements, de l'élaboration de produits finis et exploitables par les chercheurs. Il/Elle assure également l'archivage et la gestion de ces données.




Activités principales
Le/La technicien(ne) traitement de données assurera :
Le traitement des données géophysiques (en particulier : sondeurs multifaisceaux, sonar latéral),
Les réalisations cartographiques,
L' intégration des données et des produits valorisés dans les SIG et Bases de données.

Champs relationnels
Collab oration avec les techniciens et ingénieurs du service CTDI.
Collaboration avec les chercheurs, techniciens et ingénieurs des trois laboratoires de recherche de l’unité Géosciences Marines (GM).

Profil recherché
Compétenc es mises en oeuvre
Traitement de données géophysiques (sondeurs multifaisceaux, imagerie acoustique et sonar latéral),
Connaissa nce des logiciels de traitements de données cartographiques (Caraïbes, Globe ou autre),
Connaissanc es de logiciels SIG (ArcGIS, QGIS),
Culture scientifique/océanog raphique appréciée

Savoir-faire / savoir-être
Esprit d’équipe
Méthodolog ie et rigueur
Autonomie
Qualités relationnelles
Poly valence


Niveau de formation : bac+2/3
Temps plein
Embarquement possible


Pour postuler
Date de clôture de réception de candidatures : 23/12/2018
Toutes nos candidatures sont traitées exclusivement via notre site Carrières.

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INGéNIEUR-E EN ANALYSE CHIMIQUE

Corps : Ingénieur d'études
BAP : B-Sciences chimiques et sciences des matériaux
Emploi-ty pe : Ingénieur-e en analyse chimique
Cet emploi nécessite des compétences interdisciplinaires
Groupe de fonction : Groupe 3
Quotité : Temps plein

Description des missions :

L'ingénieur-e chimiste mènera des développements analytiques dans le cadre des activités de recherche menées au sein de l'équipe ECOBIOC de l'UMR EPOC.
Il/elle prendra par ailleurs en charge la gestion opérationnelle du parc analytique de l'équipe dans le domaine de la chimie.
Il/elle assurera la gestion des équipements et des personnels dédiés en étroite collaboration avec le responsable scientifique de la composante « Biogéochimie Aquatique » de la plateforme régionale mutualisée E3A.

Description des activités :

- Mettre en œuvre, optimiser et développer des protocoles de préparation d'échantillons et d'analyses chimiques
- Définir et mettre au point les processus de traitement des échantillons
- Établir et optimiser le protocole expérimental et interpréter et présenter les résultats d'analyse
- Participer à la préparation des échantillons et aux analyses
- Rédiger les rapports d'analyse, les notes techniques et les protocoles de mise en oeuvre des méthodes d'utilisation des appareils, participation à la rédaction des rapports scientifiques
- Ass urer la formation et l'encadrement des utilisateurs d'une plateforme (étudiants et statutaires)
- Assurer une veille technique dans le domaine
- Contrôler, régler périodiquement les appareils en Diagnostiquant et traitant les anomalies de fonctionnement courantes de l'appareillage
- Gérer les opérations de maintenance : gestion d'un parc analytique mutualisé
- Planifier les activités d'une plateforme en fonction des contraintes de mutualisation des appareils
- Appliquer et faire appliquer les règles en hygiène et sécurité et leur évolution
- Animer et coordonner le personnel technique d'une plateforme analytique en lien avec son responsable scientifique
- Participer à l'acquisition des nouveaux appareillages de l'identification du besoin à l'achat final Établir un cahier des charges pour l'acquisition de nouveaux appareillages
Descr iption des compétences :
Connaissances des Techniques d'analyse chimique Chimie / Biomolécules
- Savoir utiliser les Outils mathématiques et informatique nécessaire à l'exploitation des résultats
- Maitrise des Concepts de qualité appliqués aux techniques d'analyse chimique
- Maitrise des Techniques de préparation d'échantillons Réglementation et de mise en oeuvre en matière d'hygiène et de sécurité Risques professionnels (chimiques, électriques, rayonnements)
- Langue anglaise : maîtrise de l'anglais scientifique et de la rédaction de rapports scientifiques
- Êtr e en mesure de Traduire les demandes de recherche
- Utilisation les outils informatiques liés au pilotage des appareils et aux traitements des données
- Savoir travailler en interaction avec les demandeurs
- Mettre en œuvre une démarche qualité concernant le fonctionnement de la plateforme biogéochimie et des appareils associés.
- Animer une équipe
- Transmettre des connaissances
- Sens de l'initiative

Desc ription du contexte :

Le poste sera affecté à l'UMR EPOC (Environnements et Paléo-environnements Océaniques et Continentaux ; Université de Bordeaux / et en particulier à l'équipe ECOBIOC dont les thématiques de recherche s'intéressent au fonctionnement écologique et biogéochimique des écosystèmes côtiers, et à la structuration du vivant.

L'équipe ECOBIOC est constituée d'une quarantaine de personnes (environ 50% de chercheurs et enseignants-chercheu rs, 20% de personnels techniques et 30% de doctorants et post-doctorants). Dans un premier temps, le(la) candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à travailler principalement à la Station Marine d'Arcachon, puis au Pôle Océanographique Aquitain (site d'Arcachon) lorsque ce dernier aura été livré (horizon 2021). L'équipe ECOBIOC possède aujourd'hui un parc analytique complet composé de plus d'une dizaine de machines (CPG et HPLC, analyseurs élémentaires, fluorimètres et spectrofluorimètres, analyseurs de nutriments en flux continu, titrateurs, photomètres et spectrophotomètres, analyseur de surface particulaire) dont une partie significative est mutualisée via la plateforme "Biogéochimie aquatique", notamment pour les analyses des principaux éléments biogènes (C, N, O) sur matrice particulaire et dissoute ainsi que des pigments chlorophylliens.

L’équipe est sur 2 sites (Arcachon & Pessac) mais l’agent sera positionné à la station marine d’Arcachon avec des missions sur Pessac.

nicolas.savoye@u-bordeaux.fr

Emploi

  • Date de publication : 07-12-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Aquitaine (Archachon)
  • Expérience : non précisée



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CONSEILLER DéVELOPPEMENT éCONOMIQUE F/H

L'ENVIRONNEMENT

R égions de France regroupe 19 membres (les régions métropolitaines, la collectivité territoriale de Corse, et les collectivités d’Outre-Mer). L’institution représente les Régions et collectivités assimilées auprès des pouvoirs publics français et des institutions européennes. Elle organise la concertation et l’échange entre les régions et promeut l’action des Régions auprès des citoyens et des acteurs de la vie économique et sociale. Pour mener à bien les missions d’accompagnement et d’expertise liées aux défis de l'action régionale, Régions de France recherche son Conseiller F/H "Développement économique, innovation, enseignement supérieur et recherche, numérique, tourisme".

LES ENJEUX ET MISSIONS

Vous êtes chargé(e) d’accompagner et de promouvoir l’action régionale en matière de développement économique, de recherche-innovation , d’économie sociale et solidaire, de tourisme et de numérique. Vous vous impliquez dans le pilotage et l’animation des groupes de travail et commissions thématiques. Vous représentez et promouvez l’association auprès des différents acteurs publics.

Rattaché au Directeur Général, vous assurez les missions suivantes :

- Renforcer l’expertise de l’association et contribuer à la coordination des bonnes pratiques entre Régions dans les domaines suivants : dispositifs d’aides aux entreprises, dispositifs de financement, d’appui à l’innovation (dont la réforme des pôles de compétitivité), d’internationalisati on des entreprises, carte des formations, culture scientifique, vie étudiante, réseaux numériques d’initiative publique, de l’économie touristique
- Conseiller et suivre la mise en oeuvre des nouveaux SRDE-II
- Valoriser l'action des Régions et contribuer au développement des relations et du dialogue avec les ministères et opérateurs
- Veiller à la bonne organisation et au fonctionnement des commissions Régions de France, groupes de travail et réunions du secteur thématique
- Concevoir et animer un réseau de partenaires régionaux et institutionnels sur les champs thématiques du secteur
- Apporter un appui à la commission déléguée mer sur le volet « économie bleue »
- Assurer le compte-rendu d’activité du secteur thématique
- Etre en veille sur l'actualité et le besoin des Régions

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure (Bac+5), vous disposez de connaissances avérées du monde de l’entreprise, des régimes d’aides, du financement, des dispositifs nationaux et territoriaux. Vous bénéficiez également de connaissances de la sphère universitaire et de la recherche, des technologies numériques et du secteur touristique, des acteurs institutionnels et du fonctionnement de l’Etat et des Régions.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation de réseau et du travail avec les élus.
Autonome, vous savez anticiper et prendre des initiatives. Vous témoignez de capacités organisationnelles et rédactionnelles, et d'aisance relationnelle (prise de parole en public et argumentaires).
For ce de proposition, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie.
Vos possédez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur.
Vous êtes communicant, convaincant et avez l'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et portez de l'intérêt aux outils numériques d’information et de communication.

Po ste ouvert à des salariés sous statut privé, fonctionnaires en détachement ou mis à disposition.
Rémunération en fonction de l’expérience.
Statut cadre.
Poste basé à Paris 7ème

q.combe@lightconsultants.eu

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RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE

Responsabilités :

Grâce à votre expertise, vous assurez un fonctionnement optimal technique et organisationnel afin de répondre parfaitement aux demandes de nos clients. Vous participerez activement au pilotage opérationnel du groupe et à son développement.

Management d’une équipe de 10 collaborateurs (ingénieurs, dessinateurs-constru cteurs, techniciens) 
Soutien techniques aux ingénieurs, constructeurs, aux différents départements vente, projets, achats, préparation du travail et aux différentes filiales 
Gestion et planification des charges du bureau technique 
Gestion et supervision des nouvelles constructions 
Responsable pour les audits ISO concernant le bureau technique 
Gestion budgétaire de l’architecture hardware & software 
Gestion générale des normes en vigueur


Profil :

Fo rmation supérieure, titulaire d’une formation HES / ETS en génie mécanique ou titre jugé équivalent 
Expérience professionnelle de quelques années dans la conduite d’un bureau de dessinateursconstruc teurs et d’ingénieurs 
Français, anglais : bonne maitrise (B2-C1), des connaissances d’allemand sont un plus
Connaissances des programmes CFD (Cradle SC / Tetra) et avec loT 
Connaissances en construction 3D-CAD (par exemple Creo) ainsi que dans le calcul de composants au moyen de FEM (Ansys Design Space) 
Personnalité communicante et dynamique possédant un bon entregent 
Leadership affirmé et bonnes aptitudes à développer le potentiel d’une équipe 
Maitrise des outils informatiques, maîtrise d’un ERP, éventuellement d’une CRM

sbruneau@yodea.ch

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CHEF DE PROJET ASSURANCE (H/F)

Rejoignez Aubay et faîtes battre l’un de ses 3 cœurs de métier : Conseil, IT, Digital !

Aubay est l’un des principaux acteurs du marché des Entreprises de Services Numériques. Nous accompagnons depuis plus de 20 ans les grands groupes sur tous les secteurs : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Réseaux, Télécoms, Services et Distribution et cela dans sept pays européens. Nos 6000 consultants en Europe, dont 2400 en France, conseillent et réalisent la transformation des business models, la modernisation des systèmes d’information de nos clients grands comptes. Si vous nous rejoignez, vous évoluerez dans un groupe solide : +19% de croissance de 2016 à 2017, un chiffre d’affaires de 353,6 M€ en 2017 et en croissance constante. En 2018, nous poursuivons notre développement avec un recrutement de 1 500 consultants en CDI dont près de 800 en France.
Depuis 20 ans, Aubay est rapidement devenu un acteur de référence dans le domaine de la transformation digital pour le compte des principaux acteurs dans le domaine de l’assurance.
Parce que l’humain a toujours été au cœur de notre développement, nous offrons à chaque collaborateur un cadre professionnel collaboratif et ouvert sur l’avenir.

Pour que votre expertise vienne enrichir celles nos équipes, contactez-nous.

C ontexte de la mission :
Vous voulez intégrer un environnement riche, technologiquement parlant ? Ce poste est fait pour vous !
Le pôle Assurance de la société Aubay souhaite intégrer un Chef de Projet Assurance (H/F) qui sera en charge du pilotage de projet stratégiques pour l’un de nos clients grands comptes.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le cadrage du besoin, la gestion et l’animation des ateliers avec l’ensemble des interlocuteurs métiers et IT,
- Participer à l’élaboration des solutions techniques et fonctionnelles ainsi qu’à la mise en production et à la période de garantie,
- Gérer le planning des projets,
- Suivre le budget et la gestion des risques.
Vous êtes celle ou celui que nous recherchons si et seulement si :
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 ou d’une école d’ingénieur,
- Vous possédez une expérience en assurance vie (épargne prévoyance), en assurance santé ou en IARD.

Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre implication seront valorisées tout au long de votre parcours chez nos clients au travers de formations et de certifications diplômantes.

Pour quoi AUBAY ?
- Un grand groupe à visage humain,
- De vraies évolutions de carrière,
- Des missions diverses et variées,
- Des clients prestigieux (BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa, Allianz, Aviva, BPCE, Société Générale),
- L’oppo rtunité d’intervenir sur tous les secteurs d’activité,
- Des missions longues de 2 à 3 ans en moyenne,
- Un processus de recrutement rapide,
- Des événements réguliers organisés (afterworks, soirées cooptation, galette des rois, pots d’été, anniversaires personnalisés pour chaque collaborateur),
- U n(e) Marraine/Parrain unique qui vous suit tout au long de votre carrière,
- Des formations techniques, métiers, certifiantes pour accompagner et booster votre évolution,
- Un engagement fort pour le handicap. Nos équipes commerciales et recrutement sont engagées dans cette mission et formées régulièrement. Nous reconnaissons les compétences de tout candidat de valeur, et donnons à chacun les moyens d’exprimer son talent.
- Une cellule innovation qui développe des projets sur les sujets de demain
- Un centre de services de plus de 700 collaborateurs qui évoluent sur des missions d’innovation pour accompagner nos clients dans la transformation digitale


Inform ations complémentaires :
- Contrats en CDI
- Postes localisés uniquement en Ile-de-France
- Sal aire à définir selon le profil

Contactez nos chargés de recrutement pour en savoir plus !
Soyez acteur de votre carrière !
Rejoignez-nous !

atestu@aubay.com

Emploi

  • Date de publication : 03-12-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (La Défense)
  • Expérience : non précisée



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CHARGé DE PROJET INGéNIEUR CVC

1 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Notre Bureau d'Etudes Techniques ERTEM International est un BET spécialisé en fluides du bâtiment
(Courants Forts, Courants faibles, Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie, Désenfumage,
protec tion incendie).
Nos missions sont essentiellement des missions de maîtrise d'œuvre et d'expertise technique.
Nos clients sont publics et privés pour des opérations de bâtiment en réhabilitation ou travaux neufs.

2 MISSIONS
Notre BET a pour politique de favoriser au maximum l'autonomie de ses collaborateurs. Ainsi, dans le cadre de cette orientation, en tant que chargé d'affaire, vous serez amené à travailler seul, ou en
groupe sur :
- Des phases d'étude,
- Des phases de suivi de chantier
- Des rendez-vous clients
Et plus généralement définir la stratégie opérationnelle des affaires sous votre responsabilité.
Bie n entendu, les différentes méthodes, expériences accumulées au sein du bureau seront disponibles pour vous assister, le cas échéant.

3 COMPETENCES REQUISES
De formation Bac+5 ou équivalent vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissances générales dans le domaine du bâtiment et plus spécifiquement dans les fluides du bâtiment,
- Capacité de synthèse et capacité à prendre en charge un projet, à fédérer différents acteurs, et à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Gestion d’un budget
- La connaissance de l'outil informatique technique inhérent à ce poste (Autocad, REVIT,…) serait un plus

contact@ertem.fr

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INGéNIEUR CHARGé DE PROJET COURANTS FORTS ET COURANTS FAIBLES

1 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Notre Bureau d'Etudes Techniques ERTEM International est un BET spécialisé en fluides du bâtiment
(Courants Forts, Courants faibles, Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie, Désenfumage,
protec tion incendie).
Nos missions sont essentiellement des missions de maîtrise d'œuvre et d'expertise technique.
Nos clients sont publics et privés pour des opérations de bâtiment en réhabilitation ou travaux neufs.

2 MISSIONS
Notre BET a pour politique de favoriser au maximum l'autonomie de ses collaborateurs. Ainsi, dans le cadre de cette orientation, en tant que chargé d'affaire, vous serez amené à travailler seul, ou en
groupe sur :
- Des phases d'étude,
- Des phases de suivi de chantier
- Des rendez-vous clients
Et plus généralement définir la stratégie opérationnelle des affaires sous votre responsabilité.
Bie n entendu, les différentes méthodes, expériences accumulées au sein du bureau seront disponibles pour vous assister, le cas échéant.

contact@ertem.fr

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SENIOR MECHANICAL ENGINEER

Mission :
- Research and development of new products in the field of microsurgery
- Helping create specifications according to users' needs
- Working with the prototyping department to create and test initial prototypes
- Documenting and validating product compliance to specifications and current standards, working with Quality Assurance and Regulatory Affairs
- Working with the industrialisation department to move new products from design to production
- Researching and ensuring integration of new technologies
- Optimising existing products



Prof ile
- Bachelor's Degree in mechanical, micro-mechanical or biomedical engineering (from a Swiss Institute of Technology/Swiss University of Applied Sciences), or other training deemed equivalent
- Extensive experience in product design, production and industrialisation in the field of Class II medical devices
- Good theoretical knowledge and practical skills in 3D CAD (e.g. Creo, PLM Windchill) and MS Office including MS Project
- Good knowledge of materials, machining procedures and surface treatments;
- French or German as mother tongue, with good knowledge of English (a minimum of Upper Intermediate [B2] to Advanced [C1])
- Experience with medical standards (ISO13485/14971/6236 6/10993) is desirable
- Certification in project management would be an advantage
- Candidates must show creativity, entrepreneurial spirit and passion, along with the ability to work independently and to find realistic and effective solutions
- Swiss or EU-27

sbruneau@yodea.ch

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TECHNICIEN SAV ITININéRANT IDF (INSTRUMENTATIONS SCIENTIFIQUES)

Vous interviendrez auprès de notre client sur l'installation et la maintenance d'instrumentation scientifique, et plus particulièrement sur la calibration d'appareils de mesure.

Vos missions:

- Effectuer les différentes prestations confiées : installation, maintenance préventive et curative.
- Apporter vos conseils aux clients sur les questions techniques
- Réaliser le reporting administratif associé à l'activité (rapport d'intervention, clôture de dossiers, suivi...)

Profil :

De formation bac +2 ou 3 en électronique / électrotechnique, mesure physique, biochimie ou biotechnologie, vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance.

Une 1ère expérience en SAV et/ou du milieu du diagnostic est appréciée.
Permis B
Déplacement au niveau national
Primes + Véhicule + Ordinateur portable + Téléphone professionnel
Angla is Professionnel
Forma tion d'un mois.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€

recrut@agiscom.fr

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TECHNICIEN D'ETUDE CVC - Dep. 44 (H/F)

Lieu : Nantes
Type de contrat : Interim
Salaire : En fonction du profil
Début : ASAP
Durée : 3 mois renouvelable
Expérience : Tout type d'expérience

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur mondial de l'énergie et expert dans trois domaines majeurs : l'électricité, le gaz naturel, et les services à l'énergie, un Technicien d'étude CVC (H/F). Au sein du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront :
• La réalisation de plans
• Calcul, dimensionnement
• Reprise de plans, synthèse (liste non exhaustive)

La maîtrise du logiciel Autocad ainsi que de solides connaissances en génie climatiques sont indispensables. Rigueur, méthode et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus et contactez nous ! Une équipe sympa se tient à votre disposition pour concrétiser votre projet professionnel de demain.

KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK

laetitia.spinosi@kellyservices.fr

Emploi

  • Date de publication : 28-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé D'éTUDES EN IMMOBILIER D'ENTREPRISE

L’Observatoire Régional de l’Immobilier d’Entreprise (ORIE) en Ile-de-France recrute un(e) chargé(e) d’études en immobilier d’entreprise pour renforcer son équipe de permanents.

L’env ironnement :
L’Observatoire Régional de l’Immobilier d’Entreprise regroupe l’ensemble des acteurs du domaine de l’immobilier d’entreprise francilien : partenaires professionnels (aménageurs, promoteurs, investisseurs, experts, conseils en immobilier d’entreprise, utilisateurs, etc.) et pouvoirs publics (Etat et collectivités territoriales). Il est le lieu de confrontation des opinions, des questions et des réflexions transversales à ces différents métiers, et, ayant trait à ce domaine, il contribue au devenir régional sous l’angle de l’aménagement à partir de l’immobilier d’entreprise hébergeant activités et emplois.
Pour l’accomplissement de ses travaux : observation et analyse de l’évolution de l’immobilier d’entreprise en Ile-de-France ; concertation permanente entre administration et professionnels ; questionnement sur le devenir du secteur ; communication à travers les modes d’information appropriés auprès d’une audience élargie, cette institution requiert une équipe de permanents performante.
C’est cette équipe que vous viendrez renforcer.

Le poste :
Sous l’autorité du délégué de l’Etat et des pilotes d’étude, pour le compte du Président et du Conseil d’Administration, et en coordination avec les autres chargés d’études de l’équipe :
• Vous assurez le suivi et la conduite à bonne fin d’études thématiques. Organisées à partir de groupes de travail sous la direction du président du groupe et des membres de l’ORIE, vous contribuez au développement de la problématique et à son enrichissement en assurant suivi, recherches bibliographiques, analyses et exploitation de bases de données, enquêtes auprès des professionnels et institutions, ainsi que toutes les démarches nécessaires à leur bon déroulement, y compris leur organisation matérielle jusqu’à leur publication de sorte à produire un résultat de qualité professionnelle contribuant à la notoriété de l’institution ;
• Vous contribuez à la vie de l’association en favorisant les relations avec les membres et le milieu professionnel, assurant notamment l’organisation matérielle des manifestations (élaboration d’une note semestrielle qui revient sur l’actualité et les dernières publications de l’Observatoire, relations avec la presse, contact avec les journalistes, élaboration et diffusion de communiqués de presse, suivi des retombées des événements).
• dans le cadre d’un groupe de travail, vous coproduisez les statistiques sur le parc de bureaux francilien (estimation quantitative du parc à l’échelle communale).

Le profil :
Diplômé de l’enseignement supérieur (bac +5) en urbanisme, aménagement et/ou immobilier avec une à deux années d’expérience professionnelle, vous recherchez un environnement stimulant pour élargir vos savoir-faire au contact d’acteurs majeurs du domaine de l’immobilier d’entreprise.
Vous possédez :
• des qualités rédactionnelles confirmées, une capacité d’analyse et de synthèse avérée ;
• un penchant pour les études ainsi que pour les approches approfondies et transversales ;
• une autonomie et capacité d’initiative ;
• le sens de la rigueur et de l’organisation ;
• des capacités d’animation de réunion ainsi que le sens du relationnel ;
• la maîtrise des outils bureautiques (Pack office), cartographiques (Mapinfo et/ou QGIS) et de traitement de données ;
• une bonne connaissance des langues étrangères (anglais notamment) serait appréciée.

Les conditions :
Hébergé(e) dans les locaux de la Direction Régionale et Interdépartementale de l’Equipement et de l’Aménagement en Ile-de-France (DRIEA-IF), Cité Miollis à Paris (15e), vous travaillerez en relation avec l’ensemble des acteurs privés et publics de l’immobilier d’entreprise et de l’aménagement en Ile-de-France.

V otre statut de cadre (contrat 218 jours) vous rend disponible pour assurer le suivi des études et manifestations de l’ORIE.
Restaurant inter-administration s (RIA), mutuelle, prévoyance et remboursement partiel du titre de transport (50%) sont d’autres avantages offerts.

La rémunération sera négociée selon l’adéquation de votre profil et de votre expérience avec le poste.

Ce contrat est prévu pour un CDI. Cet emploi est à pourvoir rapidement.

Conta ct :
Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Délégué de l’Etat
Observatoire Régional de l’Immobilier d’Entreprise
Par mail : Smain.Aouadj@develop pement-durable.gouv. fr

Smain.Aouadj@developpement-durable.gouv.fr

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RESPONSABLE DES ETUDES CVC - Dep. 44 (H/F)

Lieu : NANTES
Type de contrat : CDI
Salaire : 30 à 35 K€/ an selon profil
Début : Prise de poste pour Janvier 2019
Expérience : 5 ans d'expérience

Vous aimez l'esprit start-up?
Vous voulez concilier vie privée/vie professionnelle?
Vous aimez avoir une vision globale sur les projets ?
Ce poste est peut-être fait pour vous !

Pour le compte d'un BET thermique et fluide, staffé start-up (7 personnes), nous recherchons un Responsable des études (H/F) afin de travailler au sein de l'équipe projets. Les projets sont variés, allant de l'audit énergétique à la maîtrise d'oeuvre et études techniques. En soutien du pôle, vous êtes au centre des études.

Vous serez amené à :
- Prendre en charge les études les plus complexes.
- Travailler sur les équilibrages, la réglementation incendie, VMC, climatisation (liste non -exhaustive)
- Valider les procédés techniques
- Calcul, dimensionnement, bilan de puissance, étude de faisabilité, solutions techniques....
- Prendre les affaires techniques importantes.... Vous savez également être force de proposition et savez l'argumenter auprès du client.

Les plus du poste et de l'entreprise :
- Proximité avec la direction qui participe aux projets
- Vision globale de projets
- Un respect de la vie privée, un cadre fédérateur et collaboratif, le sens de l'humain
- Un baby -foot (ça ne mange pas de pain!)
- Volonté de tirer ses équipes vers le haut

De formation BTS à Master, vous avez acquis une solide expérience en études cvc. Vous avez le sens client, savez faire des propositions de projets tout en justifiant vos choix.

N'attendez plus...et prenez le temps de nous contacter ! Une équipe sympa se tient à votre disposition pour concrétiser votre projet professionnel de demain. Tout est dit, il ne vous reste plus qu'à prendre contact avec Kelly services

KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK

laetitia.spinosi@kellyservices.fr

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DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE - Dep. 44 (H/F)

KELLY, société de conseil en recrutement, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans dans leur recherche de professionnels.

Nous vous proposons un poste de Dessinateur Projeteur en électricité SEE ELECTRICAL (H/F) au sein d’une entreprise, acteur majeur en génie climatique d'envergure.

Vous avez une base électrotechnique ou génie électrique ?
Vous souhaitez intégrer une enseigne qui sera un véritable coup de pouce dans votre parcours ?
Vous souhaitez travaillez sur des projets variés ?
N'hésitez pas à vous manifester!

Au sein du bureau d'études, vous êtes en soutien des équipes. A ce titre, sur des projets navals ou terrestres, vous travaillez sur du neuf. Vous réalisez les plans, notes de calculs, dimensionnement, carnets de câbles.... Vous intervenez sur le pôle étude travaux neufs.

De formation minimum Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique, vous connaissez l'environnement See Electrical. Une connaissance de Revit est appréciée mais non indispensable.

Ce poste est également ouvert aux débutants ayant déjà vue l’arborescence See Electrical. Les profils techniques qui veulent s'immerger en bureau d'études sont donc les bienvenus!

Le poste est basé à Nantes centre, base de travail 35h+4h sup/semaine, TR.

Si ce poste correspond à vos compétences et attentes professionnelles, merci de postuler dès à present à cette annonce.

laetitia.spinosi@kellyservices.fr

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CHARGé (E) D'éTUDE

Le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la FPH (CNG) est un établissement public administratif (EPA) placé sous la tutelle du Ministre chargé de la santé et mis en place par décret du 4 mai 2007.

Il comprend 114 agents répartis dans 4 départements :

- Le département des Affaires Générales (DAG)
- Le département Concours, Exercice, Mobilité-Développeme nt professionnel (DCAEMDP)
- Le département de gestion des Directeurs (DGD)
- Le département de gestion des Praticiens Hospitaliers (DGPH)

Le CNG assure la gestion statutaire et le développement des ressources humaines des praticiens hospitaliers et des personnels enseignants et hospitaliers (53 000) ainsi que des directeurs de la fonction publique hospitalière (6 000) : directeurs d’hôpital, directeurs établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, directeurs des soins.

Il organise, par ailleurs, 19 concours de recrutement administratifs ou médicaux ou d’accès au 3ème cycle des études universitaires dans le secteur médical.

Il est, enfin, en charge des procédures d’autorisation d’exercice pour les professions de médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentiste s et sages-femmes.






ENVIRONNEMENT DU POSTE


DEPARTEME NT CONCOURS, AUTORISATIONS D’EXERCICE, MOBILITE-DEVELOPPEME NT PROFESSIONNEL (DCAEMDP) :

Ce département comprend 28 agents et est organisé en 4 bureaux : concours médicaux, concours administratifs, autorisations d’exercice, mobilité-développeme nt professionnel.



MISSIONS :

• Organisation des concours administratifs nationaux : cycles de formation et cycles préparatoires aux concours de directeur d'hôpital, de directeur d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, de directeur des soins et d’attaché d’administration hospitalière.
• Org anisation des concours médicaux hospitaliers nationaux : concours de praticiens hospitaliers, Examen classant national (ECN) en médecine et ensemble des internats (pharmacie, odontologie, médecine du travail).
• Procédu re d'autorisation d'exercice : pour les praticiens à diplômes hors Union européenne, pour les praticiens à diplôme UE, procédures d’autorisation spécifiques : épreuves de vérification des connaissances et commissions d’autorisation d’exercice des professions réglementées.
• Mis e en œuvre des dispositifs d'accompagnement professionnel des praticiens hospitaliers et des personnels de direction.


DEFI NITION DU POSTE


Fonction : chargé(e) d’études au sein du bureau des concours médicaux qui comprend, outre le chargé d’études, un chef de bureau et 4 gestionnaires concours.

Sous l’autorité du chef du bureau des concours médicaux :

- Vous veillerez au bon déroulement des différentes opérations de concours et des travaux du jury. A cet effet, le poste revêt un caractère opérationnel qui amène régulièrement le titulaire du poste à être présent sur le site du prestataire concours actuel du CNG (Espace Jean Monnet à Rungis).
- Vous suivrez et actualiserez les guides pratiques des différents concours médicaux ;
- Vous développerez et actualiserez les guides de procédures à l’attention des prestataires concours du CNG ;
- Vous préparerez le traitement des recours gracieux ;
- Vous préparerez les réponses aux courriers parlementaires et d’élus ;
- Vous assurerez l’appui juridique des gestionnaires en tant que de besoin ;
- Vous contribuerez à la vérification du traitement des rémunérations de jurys ;

- Vous participerez à la rédaction des arrêtés d'ouverture des concours et suivrez le circuit des signatures ;
- Vous serez force de proposition sur l’évolution des textes réglementaires relatifs à la mise en œuvre des concours médicaux par le CNG ;
- Vous proposerez des solutions pour améliorer le contrôle de l’authenticité des pièces (diplômes, titres universitaires délivrés hors Union européenne, diplômes européens, vérification aléatoire des pièces des dossiers) transmises au CNG ;

- Vous participerez à l’élaboration des tableaux de bord du bureau et à leur mise à jour ainsi qu’au rapport d’activité annuel ;
- Vous serez chargé(e) d’études ponctuelles sur les concours médicaux.


Oblig ations ponctuelles ou spécifiques :

- Assistance à l’équipe sous délégation expresse du chef de bureau.
- Du fait de la complexité et de la sensibilité des opérations de concours, votre présence sur le lieu des épreuves (à Rungis) sera requise lors des périodes de concours.




COMPETENCE S REQUISES


Votre profil : Titulaire d’un bac+ 3 ou d’une expérience d’au moins 4 années sur des fonctions de niveau catégorie A, dans le domaine gestion administrative/ juridique. Une bonne connaissance du droit administratif est souhaitable.

Vos connaissances particulières :

- Vous devez maîtriser à court terme la réglementation et la jurisprudence relative aux concours, le déroulement des formations en santé et les statuts des personnels médicaux ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Qu alités personnelles et professionnelles souhaitées :

- Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité, esprit pratique, autonomie
- Capacité de propositions
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, diplomatie, esprit de solidarité et discrétion.

DISPO NIBILITE : Poste susceptible d’être vacant à compter du 2 janvier 2019.
Date limite de candidatures : le 31 décembre 2018.

CONTACTS




Les candidatures sont à adresser
avec en objet la mention « chargé d’études –concours médicaux »
à
Monsieur Philippe TOUZY, chef du département
philippe.touzy@san te.gouv.fr

Madame Florence GUIRAUD, adjointe
florence.g uiraud@sante.gouv.fr

florence.guiraud@sante.gouv.fr

Emploi

  • Date de publication : 27-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Confirmé



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CDI DESSINATEUR PROJETEUR EN éLECTRICITé

Bonjour,

Nous sommes une société spécialisée dans la conception et réalisation de réseaux électriques et informatiques.

No s valeurs : audace, esprit d'équipe, dynamisme, fun, humilité, intégrité !

Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, si vous souhaitez travailler dans une ambiance "start up" , rejoignez-nous !! www.tridant.fr

No us recherchons un dessinateur projeteur en électricité, débutant accepté.

N'hésite z pas à visiter notre site web pour nous connaitre et avoir le détail du poste à pourvoir : www.tridant.fr

A bientôt,

contact-rh@tridant.fr

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BIOSTATISTICIEN R&D BIOMARQUEURS (F/H)

Lieu de travail : Loos (Lille) - Parc Eurasanté
GENFIT est une société biopharmaceutique focalisée sur la découverte et le développement de solutions thérapeutiques et diagnostiques visant à combattre les maladies du foie, notamment d’origine métabolique, et les maladies hépato-biliaires, et dont les besoins demeurent aujourd’hui insatisfaits.


G ENFIT recherche un Bio-statisticien R&D biomarqueurs (H/F) afin de renforcer son équipe dédiée à l’analyse de données biomédicales en support des équipes du Département « R&D biomarqueurs ».

Missions

Au sein du pôle Data de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de :

› Conduire et réaliser des études statistiques (analyses descriptives, modélisation, etc.) sous R, selon les besoins exprimés
› Réaliser la livraison des résultats et assurer leur suivi
› Participer à des actions de formation et de support en bio-statistique auprès des équipes scientifiques
› Con tribuer à la veille scientifique et méthodologique en lien avec vos activités, réaliser des travaux exploratoires et participer à la réflexion sur les nouvelles approches statistiques possibles

Profil

› Niveau Bac+5 minimum (Master 2/PhD) en Mathématiques, Statistiques ou Biostatistiques (avec une spécialisation en méthodes statistiques appliquées à la recherche biomédicale)
› Expé rience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique, ou au sein d'un organisme de recherche
› Une expérience significative dans l’analyse de données issues d’essais cliniques de dispositifs médicaux de diagnostic serait un plus
› Connaissance des méthodes statistiques suivantes : Discriminant Analysis (SVM, PLS-DA, LDA...), Survival Analysis (Kaplan-Meier curve, Cox model), Anova, Generalized Mixed Model
› Très bonne pratique du langage R, des notions de SAS sont un plus
› Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
› Espri t de synthèse et d’analyse
› Vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes apprécié par vos clients internes pour la qualité de votre relationnel et vos compétences organisationnelles et rédactionnelles.
› Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais, à l’écrit et à l’oral, dans votre domaine de compétence.

jobs@genfit.com

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INGéNIEUR DéVELOPPEMENT CONDITIONNEMENT D’AIR

Ingénieur développement conditionnement d’air
SECAN est un acteur majeur en Europe pour la conception, le développement et la fabrication d’échangeurs thermiques et de systèmes de refroidissement pour l’aviation civile et militaire.
Au sein de la direction technique et rattaché au pôle système de climatisation à compression de vapeur (VCS), SECAN recherche un ingénieur développement junior.
Avec le soutien de l’ingénieur projet, vous participez aux projets sous tous ses aspects techniques dans le respect des spécifications clients, des coûts et des délais et de la qualité.

Activité s et responsabilités :
Vous assistez l’ingénieur projet pour les activités principales suivantes :
• Concevoir des systèmes de conditionnement d’air dans le respect des spécifications clients
• Spécifier , sélectionner et intégrer les sous composants pour répondre aux exigences de la spécification
• Ela borer des propositions techniques et commerciales optimales en réponse aux spécifications clients
• Piloter les projets en phase développement selon les jalons clients tout en assurant le reporting et la communication projet
• Assurer la conformité des engagements pris par la direction technique, notamment auprès de la direction commerciale (livrables, revues…)
• Vérifier et valider les systèmes (analyse de risques)
• Particip er à la définition et à la réalisation des essais de qualification, de mise au point, d’intégration et de recette
• Analyser les résultats d’essais pour finaliser la clôture des rapports de test
• Rédiger les documents techniques du système et des sous-composants
• A ssurer le support technique des produits en interne et externe tout au long de leur cycle de vie
• Réaliser et intégrer les retours d’expérience pour contribuer au processus d’amélioration continue
• Traiter les évolutions et modifications des produits ou du système
Profil :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente bac+5 en énergétique et thermique avec une spécialisation en thermodynamique ou fluides à changement de phases.
Vos connaissances en gestion de projet, votre sens de l’organisation et votre aptitude à travailler en équipe sont essentielles.
Conna issance des outils de simulation de calcul thermique (échangeurs ou système de refroidissement)
An glais: TOEIC≥750 ou niveau B2

Les qualités qui vous animent :
Curiosité, organisé, bon relationnel, esprit critique et souci de la qualité du travail.

frederique.loutte@secanaerospace.com

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HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT

Head of Product Management

Missio n:
Lead of the Product Management Teams at our engine development and production sites in France and Switzerland
Manage the product portfolio and lifecycle process in all diesel and gas engine applications from market analysis to product out-phasing
Set up the strategic product program planning, including the product management roadmap
Lead the requirement management process for new product development projects
Conduct market and competition analyses (benchmarking) and ensure product profitability by defining targeted costs and target margin values
Analyse upcoming trends and product technologies (scouting and technology radar), drive and develop our Business Unit strategy for Digital Products and Services
Lead Engine`s configurations and options management in close collaboration with internal partners

Profile


Master Degree in Engineering (preferable in Mechanical Engineering) and in-depth experience within the gas and diesel off-highway engine business
Long-term experience and proven success in managing teams in the field of product management or engine development in a matrix organisation
Busine ss Administration knowledge in costing and calculation, strong entrepreneurial attitude
Excellent skills in English, written and spoken, are mandatory; fluency in German and/or French would be highly advantageous, willingness to travel on the job is required
Intercultu ral competence, high degree of autonomy, strong analytical and communication skills, target orientation, flexibility, outstanding networking skills and capabilities in developing teams

sbruneau@yodea.ch

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DESSINATEUR PROJETEUR SUPPORTAGE - H/F

Pouvoir proposer des milliers de références est un avantage commercial certain, mais en matière de supportage, créer des systèmes complets, métrés et chiffrés va bien au-delà. Le secret ? Vous.

Dessinateur projeteur supportage au sein de notre Pôle Ingénierie Profix de notre agence de Villeneuve-la-Garenn e (92 - Hauts-de-Seine), vous êtes le spécialiste de la conception de systèmes de fixation de réseaux CVC ou Courants Forts-Courants Faibles.

Point de départ, évidemment, un besoin client. Vous le traduisez en produits et solutions Würth en vous appuyant, notamment, sur le système modulable Varifix® qui offre d’infinies combinaisons et sur nos logiciels de dimensionnement propres. Vous pouvez ainsi préconiser un système complet, performant, répondant à la demande et aux nomenclatures en vigueur, tout en maîtrisant matières et coûts. Des solutions qui dépassent très souvent les attentes de nos clients, des acteurs, décideurs et donneurs d’ordres de la construction (architectes, économistes, bureaux d’études, bureaux de contrôle...) ; ils n’ont plus qu’à suivre vos plans de méthode et d’exécution.
Du clé en main dans lequel vous êtes totalement partie prenante, de l’analyse du cahier des charges jusqu’à la préconisation du système optimal en passant par le choix de chaque élément de supportage.

Ces missions anti-monotonie (chaque projet est différent, vous lui apportez une réponse unique) font appel à votre aisance relationnelle et votre autonomie.

De formation BAC +2 type Métreur-Projeteur, une expérience similaire a confirmé votre esprit d’analyse et votre rigueur. Vous maîtrisez l’Allemand et/ou l’Anglais ainsi que les logiciels Autocad®, Dlublal® et le pack Office®.

Vous aimez transformer les défis techniques en succès commerciaux ? Devenez Dessinateur projeteur supportage Würth au sein de notre agence de Villeneuve-la-Garenn e (92 - Hauts-de-Seine). Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

En gagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

Informat ions entreprise :
Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 74 000 collaborateurs, dont plus de 30 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde.
En 2017, le groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 12,7 milliards d’euros (chiffre provisoire).

En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, plus de 120 points de vente et une offre e-commerce en pleine croissance, Würth est partout où les hommes travaillent.

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INGENIEUR STRUCTURE BOIS - Dep. 44 (H/F)

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Notre client, basé en Sud Loire, est un bureau d'études techniques spécialisé dans la construction bois.

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes en tant qu'ingénieur structure bois.
Vous serez chargé(e) de la réalisation des calculs de structure bois : rédaction de notes des calculs et de descente de charges. Vous réaliserez les plans de structure bois, principalement sur des bâtiments publics.

nantes.bureauetudes@synergie.fr

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ASSISTANT(E) à MAITRISE D’OUVRAGE SECTEUR ASSURANCE H/F

Missions Principales :

En collaboration avec votre responsable, vous assurez l’interface entre les équipes métier en charge de la gestion des contrats et prestations santé et les services informatiques et prestataires divers. Vous pourrez également être amené à renforcer les autres chargés d’activité MOA dans les domaines de la prévoyance, de l’IARD et de l’épargne retraite.

• Gesti on de projets :
o Recueil et formalisation des besoins métier en termes de fonctionnalités SI (backlog/matrice des exigences).
o Rédac tion de plans tests.
o Rédaction et paramétrage des modèles de courriers.
o Rédact ion de procédures.
o Forma tions et conduite du changement.

• Tâc hes récurrentes et traitements périodiques de masse liés à la gestion des contrats, des cotisations et des prestations :
o S’assurer de la conformité des modèles de courriers et états.
o Recetter les traitements et courriers produits.
o S’assurer du respect du calendrier.

• Ass istance aux services opérationnels :
o Participation à la remontée des anomalies et au suivi de maintenance.
o Aide r à la compréhension d’un dossier complexe.

En fonction de votre réussite, vous vous verrez confier des projets plus complexes et plus stratégiques, dans le respect de la méthodologie Groupe basée sur la méthode Agile.

Profil :

De formation initiale supérieure (Bac + 2 minimum) vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’assurance, par exemple, sur un poste de liquidateur ou gestionnaire.
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la prestation santé (la connaissance de la prévoyance, IARD et/ou épargne-retraite serait un plus, ainsi que les bases de la gestion de projets en mode Agile).

Vous maitrisez l’environnement informatique de gestion et avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Rigo ureux(se), vous avez le sens de l’organisation et de la méthodologie et de bonnes capacités d’analyse et de formalisation.
Adap table et réactif(ve), vous avec le sens du service client et du respect des délais.


Poste en CDI à temps complet situé à Paris (17ème) à pourvoir dès que possible.
Rémunérat ion selon profil et expérience.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
sous format Word sous la référence CAAA2018

julie.biletta@free.fr

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CHEF PRODUITS CâBLAGE OPTIQUE JUNIOR (H/F)

Missions :

Point névralgique entre plusieurs services, il devra accompagner le chef produit câblage optique senior dans ses différentes tâches quotidiennes :

 Avec le service achats

Suivi de la R&D avec les usines
Veille technologique & concurrentielle
Sou rcing et validation d’échantillons de production & nouveaux produits

 Au service et en bonne intelligence la force de ventes

Etablissem ent/MAJ de supports techniques
Outils d’aide à la vente
Promotion de l’image de l’entreprise et de ses marques,
Défense de l’offre du catalogue et des innovations lors d’appels d’offres
Animations & formations des forces de ventes internes

 En équipe avec le département Contrôle et Qualité

Aider à définir et établir des cahiers des charges produits pour les usines
Suivre les non conformités, SAV et litiges clients
Occasionnel lement participer à un contrôle en réception ou une mise en conformité

᠘ ; 0; En équipe avec le département marketing et Communication

Ges tion des lancements et des produits
Etablissem ent de leaflets et catalogues produits / solutions
Guide de sélections

Points clés :

Bac +2 à Minima avec un bagage technique type IUT GEII ou GTR

Débutant accepté
Anglais, Pack Office
Sociable, motivé, positif et dynamique
Ouvert aux nouveaux outils informatiques
Désir de se projeter à moyen long terme


Poste à pourvoir : immédiatement
Domiciliation : Région Parisienne
Déplacement occasionnels pour veille technologique et/ou formations

Package :
PC, Smartphone
Rémunération : 30-35 K€ selon profil
Tickets restaurants
Mutuelle d’entreprise obligatoire

l.baumann@cae-groupe.fr

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CHARGE DE PRESTATIONS ORGANISATIONS POINTS DE VENTE

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Prestation Organisation Points de Vente, vous réalisez des prestations de diagnostic-conseil en matière d'organisation auprès des Points de Vente (PdV) pour optimiser in situ l'efficience, dans le respect de la stratégie de U.

Vos missions sont les suivantes :

-Réaliser des prestations d'organisation PdV, à la demande de l'Associé ou de la gouvernance U Enseigne, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et de confidentialité : du cadrage de la mission avec l’associé jusqu’à la préconisation d’un plan d'action concret et pragmatique (voire à l’accompagnement de sa mise en oeuvre avec les équipes du pdV) et le bilan des actions réalisées et des résultats obtenus,
-Promouvoi r et contribuer à l'amélioration des prestations Organisation PdV,
-Participer aux projets Points de Vente et à l'optimisation des Bonnes Pratiques PdV.

De formation supérieure en Organisation, Logistique ou Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans l'optimisation d'organisations et d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un point de vente. Une expérience sur un poste à responsabilités en magasin alimentaire et/ou sur du lean management seront des atouts supplémentaires pour la réussite sur ce poste.

Poste nécessitant de nombreux déplacements.

Sal aire : 2700-2800 bruts selon profil + primes
Localisatio n du poste : France, Occitanie, Hérault
Ville/Quart ier : VENDARGUES
Modalité s pour postuler : https://www.u-emploi .com/portailu/emploi /offres-emploi-super -u-grande-distributi on-supermarche-offre s-stage?MenuID=5&Off erID=43234&LCID=1036 &OriginID=1796&offer Reference=2018-43234 &utm_source=1796

yasmina.hammou-menache@systeme-u.fr

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TECHNICIEN DE RECHERCHE OU ASSISTANT INGéNIEUR EN NEUROSCIENCES (LABO INSERM)

L’équipe « Migration des Interneurones Corticaux » recherche un technicien de recherche/assistant ingénieur qui participera à la caractérisation par immunohistochimie, de neurones exprimant un marqueur fluorescent dans une lignée de souris transgéniques. Le/la candidate aura en outre la charge de gérer l’élevage de cette lignée de souris (génotypage, gestion des accouplements, et production de femelles gestantes datées) et d’une autre lignée qui sera utilisée dans des expériences de culture in vitro auxquelles il/elle contribuera. Il/elle travaillera sous la responsabilité du chef d’équipe, en binôme avec une étudiante qui rejoindra le laboratoire fin janvier. Il/elle devra faire preuve d’un bon sens de l’organisation, de la capacité à travailler en équipe, et sera rigoureux(se) et fiable.
Le laboratoire où sera effectuée la recherche est situé au cœur de Paris, dans le 5ème arrondissement, à deux pas du Jardin des Plantes, et du Campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université. Il appartient à un centre de Recherche de l’Inserm très dynamique, et pourvu de plateaux techniques communs très bien équipés.
L’équipe offre un CDD de 18 mois, rémunéré suivant la grille de salaire de Sorbonne Université et prendra en compte l’expérience.

christine.metin@inserm.fr

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INGéNIEUR CONTRôLE COMMANDE DES PROCéDéS

Leroux et Lotz Technologies, filiale du Groupe Altawest, expert reconnu dans la conception, la construction et la mise en service de solutions globales de production d'énergie. Propriétaire d'une gamme complète de technologies de combustion/gazéifica tion à partir de biomasses/déchets, nous proposons des solutions sur mesure pour tous types d'applications, notamment en incinération et cogénération, ainsi que des services de maintenance et de rénovation.

Au sein du département Electricité Contrôle Commande, vous avez la responsabilité technique et organisationnelle de la conception à la réalisation de l'installation des lots Electricité, Automatisme et Informatique Industrielle pour les affaires et devis auxquels vous êtes affecté. Vous avez aussi pour mission d'améliorer de façon continue la performance du département Electricité Contrôle Commande.

Les missions confiées sont les suivantes :

- Phase devis : Participe à l'élaboration de la partie ECC de l'offre technique et commerciale.
Défini r les besoins en accord avec le client et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots.
Etudier et proposer des solutions techniques en instrumentation, contrôle et commande des procédés, automatisme-supervis ion, électricité BT/HT, réseaux.
Rédiger les cahiers des charges, consulter les fournisseurs.

- Phase réalisation : Piloter l'ensemble des la prestation ECC, des études à la mise en service sur site.
Suivre et valider les études d'électricité, programmation automate et supervision.
Assure r la mise en service, et à ce titre, vérifier et contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés sur site.
Participer activement à la phase de mise en service à chaud.
Participer aux réunions techniques (réunions, d'études, rex,...)

- R&D : Participer à l'élaboration de stratégies pour les nouveaux procédés, veille technologique en ECC.


Profil :
De formation ingénieure ou équivalente à dominante procédé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'industrie process avec automate de sécurité et boucles de régulation complexe.
Vous disposez de compétences techniques en process thermique, automatisme, sécurité, régulation et électricité.
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit et êtes mobile pour des déplacements en France et à l'étranger.

Au-de là de vos compétences techniques, vous êtes autonome, dynamique, doté d'une aisance relationnelle et vous avez la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.

corinne.breteche@lerouxlotz.com

Emploi

  • Date de publication : 08-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Rhône-Alpes (Grenoble)
  • Expérience : Confirmé



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INGéNIEUR FERROVIAIRE AVEC FRANçAIS

Envie de participer à la construction d’une nouvelle ligne ferroviaire dans le cadre d’un projet en Espagne? Consultez notre opportunité !

Altran en Espagne travaille sur un grand projet international pour lequel nous recherchons des Ingénieurs Ferroviaire avec 2 années d’expériences préalables sur les systèmes ferroviaires. Une expérience dans les domaines du design mécanique, ou de la configuration et de la validation des systèmes de signalisation ferroviaire sur des projets nationaux et internationaux, aussi bien pour le TGV que pour le train conventionnel serait appréciée.


Desc ription des activités à réaliser

• Récept ion des spécifications techniques de haut niveau
• Analyse des besoins et élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles.
• E laboration de la solution à partir des besoins du client
• Participat ion au choix des fournisseurs et fabricants
• Suppor t en phase de test et de démarrage, ainsi que support dans la réalisation des protocoles de tests et de mise en route
• Gestion documentaire
• Supp ort dans la réalisation des tests d’acceptation avec le client.

Parmi les spécialisations techniques recherchées:

• Ré alisation des spécifications techniques pour matériels de signalisation
• Des ign des systèmes logiques de verrouillages
• Val idation et vérification les matériaux génériques et spécifiques, en incluant les outils pour la préparation des données
• Validatio n des équipements embarqués ERTMS


Compétenc es fonctionnelles recherchées :

• Travail en équipe, comme réferent technique de l’équipe d’ingeniérie du projet
• Communicat ion et reporting dans un environnement international
• Uti lisation d’instruments de laboratoire et/ou chantier
• Utilisat ion d’outils informatiques comme office et Autocad… pour l’élaboration de la documentation.


Langues souhaitées :

 Anglai s
 Français
 Espagnol









Chez Altran Espagne nous offrons :

- De belles opportunités de carrière, en fonction de l’expérience et du potentiel de développement, avec un large panel de projets pionniers aussi bien au niveau national qu’international.
- Un important catalogue de formation, autant pour compétences personnelles que techniques, à travers de notre plateforme Educ’Altran.
- La chance de bénéficier d’avantages sociaux au sein de l’entreprise.
- Fle xibilité horaire + Journée intensive tous les vendredis et en Été (Juillet et Août).
Altran Espagne est labellisée TOP EMPLOYERS 2015, 2016, 2017 et 2018 pour la qualité de ses politiques de Ressources Humaines.
Nous avons renouvelé notre certificat EFR (Entreprise Familialement Responsable) en 2017, pour une meilleure conciliation dans la vie familiale et personnelle.

esther.vidacaliz@altran.com

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TECHNICIEN D'ESSAIS EN LABORATOIRE

Nous recrutons un technicien d'essais en laboratoire pour un de nos clients. Vous aurez pour mission :
.La réalisation d'essais mécaniques principalement sur presse traction (traction, compression, cisaillement, fluage, flexion, pelage), DMA
.La réalisation d'essais utilisant l'extensométrie mécanique, électrique et vidéo
.La réalisation d'essais rhéologiques, principalement sur rhéomètre capillaire
.La recherche, mise au point, développement et l'adaptation des méthodes d'essais ou de montages d'essai et l'écriture des procédures d'essais
.La préparation des échantillons pour les tests mécaniques : découpes et usinages
.La CAO de pièces/produits à tester et montage d'essai
.La simulation numérique par la méthode des éléments finis ainsi que la validation de cette simulation par des essais expérimentaux
.L'an alyse de rupture et de défaillance : types de rupture, propagation des fissures
.L'exploit ation, l'interprétation et la présentation (écrite et orale) des résultats des différents essais mécaniques et rhéologiques
.Le contact avec les fournisseurs et les sociétés internes ou externes au groupe

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec une rémunération dépendante du profil.

jcuvelier@instead.fr

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CDI DOCUMENTALISTE/CHARGé(E) D'INFORMATION

Cabinet de conseil français d'environ 100 consultants recrute un(e) documentaliste/charg é(e) d'information ayant 5 ans d'expérience minimum pour CDI dans une équipe de 2 personnes, à pourvoir dès que possible, pour remplacer la titulaire actuelle qui quitte la région. La mission consiste principalement en la fourniture d'éléments d'information bruts ou sous forme de synthèses documentaires aux équipes de consultants, sur projet ou dans le cadre de démarches commerciales. La personne participera également à la veille sur certains secteurs. Compétences requises: anglais courant, connaissance des bases de données et sources d'information usuelles, capacité d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles requises: rigueur, bonne organisation, curiosité, persévérance, réactivité, communication aisée, autonomie, capacité à travailler en équipe et à aller à l’essentiel. Une expérience en cabinet de conseil serait un plus. Rémunération entre 32K€ et 42K€ selon expérience. SVP Envoyer lettre de motivation et CV à KEA & Partners 3 rue Danton 92240 Malakoff ou par email à marie.guilbart@kea-p artners.com avec mention recrutement en objet. Aucune réponse ne sera donnée par téléphone. Merci.

marie.guilbart@kea-partners.com

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OFFRE D'EMPLOI CDI DOCUMENTALISTE/ CHARGé(E) D'INFORMATION EXPéRIMENTé(E)

Cabinet de conseil français d'environ 100 consultants recrute un(e) documentaliste/charg é(e) d'information ayant 5 ans d'expérience minimum pour CDI dans une équipe de 2 personnes, à pourvoir dès que possible, pour remplacer la titulaire actuelle qui quitte la région. La mission consiste principalement en la fourniture d'éléments d'information bruts ou sous forme de synthèses documentaires aux équipes de consultants, sur projet ou dans le cadre de démarches commerciales. La personne participera également à la veille sur certains secteurs à définir. Compétences requises: anglais courant, connaissance des bases de données et sources d'information usuelles, capacité d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles requises: rigueur, bonne organisation, curiosité, persévérance, réactivité, communication aisée, autonomie et capacité à travailler en équipe. Une expérience en cabinet de conseil serait un plus. Salaire entre 32K€ et 42K€ selon expérience. Envoyer lettre de motivation et CV à KEA & Partners 3 rue Danton 92240 Malakoff ou par email à marie.guilbart@kea-p artners.com avec la mention recrutement en objet. Aucune réponse ne sera donnée par téléphone.

marie.guilbart@kea-partners.com

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Stage(s)

PROJET « LASER D’ÉQUILIBRAGE »

TURCK Delémont développe et produit des détecteurs de proximité à haute précision pour le marché d’automation. Pour ajuster la distance de détection il est nécessaire pour un certain nombre de produits d’adapter une résistance sur la platine électronique du détecteur. Cette adaptation est réalisée avec un système LASER.

TURCK Delémont possède plusieurs Lasers (deux types différentes) pour réaliser cette opération. L’étude envisagée porte sur l’optimisation de ces systèmes en couvrant les axes suivants :

Identifier les produits et les critères des produits qui exigent l’équilibrage par LASER.
Définir les exigences au niveau système et processus pour assurer un équilibrage répétable.
Concevoi r des flux physiques qui permettent la mise en place d’une Maîtrise Statistique des Processus (MSP) en « boucle fermée ».
Identifier des améliorations techniques concernant le système du Laser tout en respectant les exigences au niveau sécurité.
Etablir un cahier des charges pour l’ensemble du système de laser.

Déroulemen t du projet et résultats souhaités

Le projet se déroulera dans les phases suivantes :

Phase 0 : Planification du projet

Organisati on, connaitre les parties prenantes internes.
Planifica tion des ressources.
Diagram me de Gantt.

Phase 1 : Analyse de l’état actuel

Produits concernés.
Situatio n actuel et analyse du processus.
Capabili té du processus (Cp, Cpk).
Facteurs d’influence (paramètres de processus, qualité des composants, outillages etc.).
Niveau de qualité atteint (analyse statistique de la distance de détection, du rebut etc.).

Phase 2 : Identification des « Quick Wins »

Améliorations qu’on peut mettre en place à court terme au niveau composants, outillage, système, processus etc.

Phase 3 : Conception du système LASER Futur

Définition des produits à équilibrer par LASER.
Définition des flux de production cible par famille de produit.
Organisati on dans l’atelier.
Cahier de charge pour le nouveau système LASER.

Phase 4 : Planning de la mise en place

Budget complet.
Préparer les informations pour la demande d’investissement.
P lan de réalisation.
Missio n principale


Votr e profil

Vous êtes étudiant en mécatronique et envisagez de préparer votre projet de fin d’étude, ou recherchez un stage de 6 mois
De nature curieuse, vous possédez un sens analytique développé. La rigueur transparait dans vos projets et votre documentation
De nature ouverte, vous aimez travailler en team et vous vous montrez à l’écoute de vos interlocuteurs
L’al lemand ou l’anglais sont de sérieux atout.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV + copies de certificats) à l’adresse e-mail suivante:
rh-delemo nt@turck.com

sbruneau@yodea.ch

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STAGE OU CDD - DESSINATEUR PROJETEUR

L’AGENCE :
L’agence YM ARCHITECTURE est spécialisée dans la restructuration lourde d’immeuble de bureaux, IGH et hôtels.
Située à Paris, dans le 8ème arrondissement, l’agence compte une vingtaine de collaborateurs, et assure des missions de conception et de maitrise d’œuvre d’exécution sur des projets allant de 2 000 à 65 000m² essentiellement à Paris et en région parisienne.

PROFI L :
L’agence recherche un dessinateur, ayant un bon esprit d’équipe, maîtrisant AUTOCAD et REVIT.
La connaissance de Rhino ou 3DS serait un plus.

STAGE ET MISSIONS :
L’agence YM ARCHITECTURE propose un stage ou CDD de 6 mois minimum au sein de ses équipes. Poste à pouvoir ASAP.

Merci d’envoyer vos CV et book à l’adresse suivante : recrutement@ym-archi tecture.com

recrutement@ym-architecture.com

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STAGE FETCH BUREAU D'éTUDE EN MILEU MARIN

FETCH est un bureau d’études dédié aux projets en milieu marin et intégrateur de stations de mesure connectées et de stations d’alerte, fort de dix années d’expertise au service des collectivités et des entreprises. Nous avons installé des stations météo, des stations de suivi en rivière ainsi que des bouées instrumentées et connectées en mer. Nous proposons ces suivis en temps réel aux clients grâce un site internet dédié et sécurisé pour consulter les données et paramétrer des alertes par e-mail ou SMS.

Notre équipe d’ingénieurs propose ses compétences et ses outils de prélèvements pour analyse et ses sondes de mesure pour une aide à la décision ou pour du suivi environnemental. Nous sommes habilités à travailler en milieu sous marin ainsi qu’en hauteur, nous fournissons à nos clients l’ensemble des habilitations à jour et des plans prévention et sécurité indispensables aux accès en site industriels ou chantiers.

Le stage proposé par FETCH et le développement d'une station de transmission d'images sous-marine autonome en énergie et connectée en 3G, auto nettoyée pour des déploiements sur le long terme.

Compétence s recherchées : instrumentation, plongeur classe 1B si possible

Contact : contact@fetch.re

Stage

  • Date de publication : 07-12-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Réunion
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE INGéNIEUR R&D EN CYBERSéCURITé (H/F)

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

INEO UTS (Urban Transportation Solutions), intégrateur et installateur de systèmes électriques pour le Transport Urbain (Métro, Tramway, Tram-Train, Bus à Haut Niveau de Service…), accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.

Ses principales compétences se situent dans la Signalisation et Sécurité Ferroviaires, les Courants Forts, les Systèmes Courants Faibles, les Postes de Conduite et Gestion Technique Centralisés, les Réseaux de Communication.

L’ agence Signalisation et Systèmes de Sécurité, contribue à la mise en œuvre ou à la modernisation de la signalisation ferroviaire pour des réseaux de transport urbain (métro, RER et tramway) en Ile de France, en province et à l’étranger.

Elle est également spécialisée dans la conception et le déploiement d’automatismes pour les transports urbains.

Nous recherchons pour cette agence un(e) :

Stagiaire Ingénieur R&D en Cybersécurité (H/F)

Poste basé à Montreuil (93)

(Stage d’une durée de 6 mois)


Au sein de l’équipe R&D, vous participerez au développement d’une solution innovante de signalisation ferroviaire pour le pilotage automatique de métro, baptisée RAIL-MAP (Railway Modular Automatic Pilot). Vous serez amené durant votre stage à participer au développement du système et en particulier à étudier les impacts sur le système en matière de cybersécurité.

Plus précisément, vous devrez :

- Etudier les points faibles et les points d’entrée du système
- Proposer les différentes solutions de défense en prenant en compte les autres contraintes du système.
- Rédiger la spécification du système relative aux exigences en matière de cybersécurité

Dan s le cadre de votre mission d’autres tâches pourront vous être confiées.

Actuell ement en école d’ingénieur ou université avec une spécialité en Informatique, vous recherchez un stage de 6 mois pour compléter votre formation théorique.

Vous avez une première expérience professionnelle (stage/apprentissage ) dans le secteur industriel ou du transport urbains/ferroviaire avec une connaissance en cybersécurité.

Le domaine du transport urbains/ferroviaire vous intéresse et vous souhaitez apprendre davantage sur ce secteur.

Curieux( se) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité ainsi que pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Votre rigueur et votre méthode d’organisation vous permettront de mener à bien à vos missions. Parce que vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées.

Vous maîtrisez l’anglais technique.

deborah.ndjoka@engie.com

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STAGIAIRE AMéNAGEMENT URBAIN ET IMMOBILIER (H/F)

CARACTERISTIQUES DU CONTRAT ET LIEU DE TRAVAIL
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois consécutifs à partir de Janvier 2019
Lieu : 96 boulevard Haussmann, 75008 Paris

RESUME DU POSTE

Contexte



Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 (Paris 2024) est une association Loi 1901 dont l’objet est l’organisation des Jeux dans le respect du Contrat de ville hôte signé conjointement par le Comité Internationale Olympique (CIO), la ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF). Paris 2024 est notamment en charge de :
- Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ainsi que les événements associés ;
- Promouvoir les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France et à l’international ;
- Protéger les marques olympiques et paralympiques en application du contrat de ville hôte :
- Participer aux actions visant à assurer la durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;
- Contribuer à maximiser l’impact positif et l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;
- Mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international en lien avec le mouvement sportif national.

La Direction Sites et Infrastructures est en charge de la livraison des infrastructures temporaires nécessaires à l’organisation des Jeux et du suivi des projets pérennes pilotés par la SOLIDEO, Société de livraison des ouvrages Olympiques. Au sein de cette direction, le pôle Aménagement, Héritage & Développement Durable est en charge du suivi des opérations d’aménagement urbain permanentes et temporaires qui seront lancées dans le cadre de l’organisation des Jeux. A partir des études et scénarii programmatifs élaborés en phase de candidature, ce pôle s’assure de la conformité des projets urbains avec les besoins organisationnels des Jeux, ainsi que l’exemplarité des projets en termes d’héritage et développement durable pour les territoires et leurs populations. Ces missions s’effectuent en coordination permanente avec la SOLIDEO ainsi qu’avec les Directions Héritage et Excellence environnementale de Paris 2024.

Missions et responsabilités principales :

- Collaborer au montage du projet urbain de Village Olympique et Paralympique et à sa commercialisation, en intégrant auprès de la Solideo les spécifications nécessaires à l’organisation des Jeux (élaboration de la programmation olympique et paralympique, rédaction des fiches de lot, suivi du processus de sélection des promoteurs, etc.) ;
- Participer au montage et à la programmation du Village des médias, en collaboration avec la Solideo ;
- Etre en appui opérationnel sur divers dossiers et assister le chef de projet sur tous les aspects juridiques, financiers et techniques du montage des projets immobiliers en cours, tout en participant à la coordination des partenaires et intervenants concernés ;
- En lien avec la Direction de l’excellence environnementale, contribuer à la définition des ambitions environnementales des sites et infrastructures et assurer le suivi des procédures environnementales règlementaires dans le cadre des projets.

QUALIFICATION/EX PERIENCE

- Master 2 urbanisme, aménagement, immobilier
- Maitrise des logiciels bureautiques et des outils de représentation graphique
- Maitris e de l’anglais indispensable, équivalent niveau C1 (CEFR)

COMPETENCE S ET QUALITES REQUISES

- Goût du travail en équipe et du contact avec des partenaires extérieurs
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- C onnaissances en droit de l’urbanisme et compréhension des enjeux réglementaires
- Ca pacités d’analyse stratégique et de synthèse
- Bonne organisation et rigueur méthodologique
- Ca pacités d’initiative et d’autonomie
- Intér êt pour le sport et les évènements sportifs

abrulle-chatel@paris2024.org

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STAGE MANAGEMENT DE PROJETS INNOVANTS & TRANSFORMATION NUMéRIQUE

Description du stage
La mission innovation du Secrétariat général des Ministères économiques et financiers accompagne et promeut l'innovation au sein des ministères et réalise des expérimentations dans des domaines variés (espaces de travail, RH, numérique...)
Au sein de cette mission vous participerez aux projets dans les domaines du numérique autour de missions variées, liées aux différentes phases des projets :
- Amont : proposer des projets et expérimentations
A travers la veille et le benchmark des innovations technologiques et managériales (recherches internet, salons, visites...), identifier et proposer des projets pertinents dans le contexte des ministères.
- Projet : selon le type de projet, piloter ou co-piloter le projet (cadrage, suivi...), accompagner (technique, méthodologie...) les services concernés par le déploiement, assurer la communication projet, etc.
- Aval : réaliser l'évaluation de l'expérimentation/pr ojet (indicateurs, etc...), préparer le déploiement en cas de succès et accompagner le transfert d'activité (de la mission innovation vers un service opérationnel qui reprend l'activité une fois l'expérimentation terminée.)

Vous pourrez également découvrir et participer aux autres activités de la mission, notamment l'accompagnement des projets stratégiques des directions au sein du BercyLab : facilitation de workshops (animation de groupes de travail en intelligence collective : brainstorming...), etc.

Avantages en nature
50% du pass navigo,
Restaurant du ministère à tarif préférentiel (3.18Eur/repas)
Acc ès aux associations du ministère (loisirs, sports à tarif préférentiels...)

Profil souhaité
Management de projets innovants & transformation numérique

=> la gestion de projet et les capacités d'initiatives et de créativité seront prépondérantes par rapport aux capacités techniques pures
=> ces dernières sont néanmoins importantes pour construire une vision : la curiosité et l'intérêt pour les nouvelles technologies dans tous les domaines seront valorisées

juliet te.salaun@finances.g ouv.fr ; arnaud.derathe@finan ces.gouv.fr

juliette.salaun@finances.gouv.fr

Stage

  • Date de publication : 04-12-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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IMMERSION DANS DES PROJETS DE SUIVI ENVIRONNEMENTAL, AU SEIN D’UN BUREAU D’éTUDES : DE LA PRéPARATION à LA RéALISATION

L’entreprise:
Setec in vivo est un bureau d’études en environnement marin qui réalise des études, de la conception à la maîtrise d’œuvre. Setec in vivo est organisé en 3 départements. Le département Environnement accompagne les porteurs de projets maritimes dans la réalisation d’études réglementaires, notamment des études impacts sur l’environnement. Le département biodiversité et écologie intervient sur les inventaires écologiques (fonds marins, ressource halieutique, mammifères marins, etc.). Enfin, le département océanographie est spécialisé dans la mesure physique en mer. Expert de l’acquisition, de l’exploitation et de la valorisation de données hydrographiques, océanographiques et environnementales, ce département travaille sur des projets variés, en lien étroit avec le développement des Energies Marines Renouvelables (EMR). Les domaines d’expertise touchent aux levés géophysiques de fonds marins (bathy., SONAR), aux mesures océanographiques des masses d’eau (courant, houle, paramètres physico-chimiques), mais également à l’acoustique sous-marine passive.
Le contexte du stage
Dans le contexte des énergies marines renouvelables et du développement d’infrastructures portuaires, setec in vivo réalise des de suivis environnementaux de chantiers. Les suivis consistent généralement en la mise en œuvre de différentes sondes (turbidité, température, salinité) et d’hydrophones autonomes, installés sur des stations fixes capables de transmettre les données en temps réel. La préparation du matériel, sa mise en service, et l’organisation de la donnée acquise, sont autant de préalables essentiels au bon déroulement des missions de suivi.
Setec in vivo assure également des missions hydrographiques et océanographiques tout au long de l’année.
L’objet du stage
Le stage proposé consiste essentiellement à assister les chefs de projet dans l’organisation et le bon déroulement des différents suivis environnementaux et à participer aux campagnes de mesures hydrographiques et océanographiques.
L e stagiaire testera, configurera et installera les différents capteurs prévus pour les mesures. Il participera activement à la préparation des missions, à l’acquisition et au contrôle qualité des données, ainsi qu’à leur valorisation, sous la forme de rapports de mesures types.
Le stage proposé est une immersion dans le fonctionnement d’un bureau d’études.
Compte tenu de la mission, le stagiaire aura de bonnes capacités d’adaptation, un sens aigu de l’autonomie, et saura faire preuve de rigueur dans l’organisation des tâches qui lui seront attribuées.
CV et lettre de motivation sont à adresser par email à guillaume.jacq@inviv o.setec.fr

guillaume.jacq@invivo.setec.fr

Stage

  • Date de publication : 04-12-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Bretagne (La forêt-fouesnant)
  • Expérience : Débutant



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STAGE DE CHARGé-E D’éTUDES à L’OBSERVATOIRE SOCIAL DE LA VILLE DE PARIS (DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE, DE L’ENFANCE ET DE LA SANTé)

Contexte du stage

La DASES compte 4 930 agents et gère un budget de 1.3 milliards d’euros. Elle exerce l’ensemble des compétences départementales en matière sociale et médico-sociale à Paris et certaines compétences municipales. Ses principaux domaines d’intervention sont l’insertion et la solidarité (RSA, fonds de solidarité pour le logement, fonds d’aide aux jeunes, services sociaux départementaux), l’action sociale en faveur des personnes âgées et handicapées, l’aide sociale à l’enfance et la santé.
Au sein de la DASES, l’Observatoire social produit des études et outils de connaissance des publics de l’action sociale et des dynamiques sociales du territoire afin de soutenir le pilotage des politiques publiques.

Missio ns
Le/la stagiaire aura pour mission principale la participation à une étude sur le non-recours aux dispositifs de prévention des expulsions.
Cette étude, amorcée en octobre, vise à mieux appréhender les déterminants du recours et du non-recours aux différents dispositifs existants pour accompagner les ménages en impayé de loyer et menacés d’expulsion. Il s’agira pour le/la stagiaire de venir en appui aux chargées d’études en participant aux différentes étapes de l’étude :
- Les recherches documentaires et bibliographiques ;
- La réalisation d’entretiens semi-directifs auprès des acteurs intervenant dans ces dispositifs, ainsi qu’auprès de ménages recourants et non-recourants ;
- L’organisation et le suivi du terrain d’enquête (élaboration guides d’entretiens, prise de rendez-vous, retranscription d’entretiens, réflexions sur l’approche des publics, etc.) ;
- L’analyse des matériaux collectés et la rédaction d’un rapport.

Le/la stagiaire travaillera en lien étroit avec les deux chargées d’études et d’évaluation de l’Observatoire Social, ainsi que les services associés à l’ensemble des étapes. Il/elle participera aux réunions de travail portant sur ces sujets, et pourra être amené-e à venir en appui à d’autres projets d’études de l’Observatoire.

Q ualités requises
 Appétence pour l’analyse des politiques publiques, et notamment pour les thématiques liées à l’accès aux droits, au non-recours, à la précarité, au travail social, …
 Maîtrise des méthodes d’enquêtes qualitatives
᠒ ; 3; Très bonnes capacités d'analyse et de rédaction
 Esprit d’initiative et curiosité
 Travail en équipe, intérêt pour la pluridisciplinarité


Profil
Niveau Master 2
Formation : Sciences sociales (science politique, sociologie)

Lieu du stage
DASES, 94-96 quai de la Rapée 75012 Paris

Durée du stage
6 mois, à compter de janvier 2019 (à discuter éventuellement, en fonction des contraintes scolaires)

Rémuné ration et avantages
Indemnité légale de stage + remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Accès aux restaurants administratifs de la collectivité ainsi qu’à certains équipements de la collectivité à des tarifs préférentiels.

Co ntact
Envoyer CV et lettre de motivation (en précisant les dates de disponibilité) à hayet.iguertsira@par is.fr

hayet.iguertsira@paris.fr

Stage

  • Date de publication : 04-12-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : non précisée



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STAGE D'INSTRUMENTATION OPTIQUE SCIENTIFIQUE

Vous recherchez une expérience unique dans le domaine de l’instrumentation scientifique dans un laboratoire de premier plan. Vous avez à la fois un intérêt pour la recherche et l’industrie et voudriez développer un réseau dans un milieu mixte. Vous aimeriez travailler dans le domaine des énergies renouvelables.
L’in stitut Photovoltaïque d’Ile de France est un nouvel institut situé à Palaiseau. Il est issu d’un partenariat industrie-académique à l’initiative de EDF, Total, du CNRS et de l’école polytechnique, en association avec Air Liquide, Horiba, Jobin Yvon et Riber. L’IPVF gère des recherches dans le domaine photovoltaïque, selon un mode d’action basée sur le partenariat et ambitionne de développer son réseau de partenaires localement, nationalement et internationalement.



L’IPVF inclut une plateforme de recherche, ouverte aux acteurs majeurs de l’industrie photovoltaïque, rassemblant des instruments de pointe et les chercheurs, ingénieurs et techniciens des différentes organisations dans un bâtiment dédié. La plateforme évolue constamment afin de s’adapter aux besoins des projets de recherche et de rester à la pointe de la technologie.
Dans ce contexte, l’équipe caractérisation travaille à développer des outils de caractérisation avancés, dont plusieurs sont basés sur la photoluminescence.

Objectifs et missions :
L’étudiant(e) aura la charge de l’automatisation et des tests de qualification d’un instrument de mesure de la photoluminescence résolue et temps et modulée. Il ou elle développera plus avant une interface LabVIEW existante. En collaboration avec les chercheurs et les ingénieurs il ou elle définira et mettra en ouvre des tests de qualification et procèdera à l’analyse des performances du système.

Compéten ces:

Programmatio n LabVIEW
Connaissanc e des systèmes optiques
Capacité à travailler avec des instruments d’électronique (oscilloscopes, générateur de fonctions)
Bonne méthode de travail
Imagination
Langue Anglaise niveau B1 (tous les documents techniques sont en anglais)
Durée : 2-3 mois
Profil : IUT/BTS/licence Mesures physiques ou équivalent universitaire.

baptiste.berenguier@cnrs.fr

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STAGIAIRE CHEF DE PROJET INDUSTRIE 4.0

Stagiaire Chef de Projet Industrie 4.0

Imaginez demain …
Vous intégrerez le Service Performance Industrielle et serez en charge d’animer un chantier Industrie 4.0 pour un fabricant de bouchons technologiques en liège des plus renommés mondialement.
Vous travaillerez avec un produit qui partira aux quatre coins du globe et qui sera un composant présent dans les bouteilles les plus prestigieuses au monde !

N’attendez plus, rejoignez cette équipe internationale et innovante !
Votre futur défi : Gérer une étude pour la migration vers l’Industrie 4.0. Dans ce cadre, vous participez à une étude sur les nouvelles technologies : la dématérialisation de l’information, la définition des outils à mettre en place (MES, RFID, AGV, objets connectés …)

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
•Dans un premier temps, vous aurez à prendre connaissance du fonctionnement du site et des différents outils implantés
•Identifi ez des initiatives extérieures au Groupe (benchmark) pour chacun des piliers de la transformation digitale
•Contacter les fournisseurs de nouvelles technologies, participer aux salons techniques
•Dévelop per une réflexion prospective et une analyse sur l'innovation technologique et les mutations techniques à prendre en compte.
•Définir les outils nécessaires à la réalisation du projet (financier, technique et humain)
•Limitation s et perspectives des solutions.
•Déplace ments à prévoir (salons, fournisseurs…)


Vos atouts pour réussir
•Ecole d'ingénieurs, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois
•Intérêt particulier pour les nouvelles technologies et idéalement pour l'industrie 4.0
•Vous avez de bonnes capacités analytiques.
•Parfa itement à l'aise sur les outils Excel et Powerpoint
•Autonom e, rigoureux (se) et personne de terrain

Démarrage : Début 2019

Avantages
•Frai s de déplacement (voiture/repas) pris en charge par l'entreprise. – en cas de déplacement plus éloigné qu’entre votre domicile durant le stage et notre entreprise basée à Céret (66)
•Un ordinateur portable vous sera mis à disposition

Envoy ez votre CV + LM à machado@diam-bouchag e.com

machado@diam-bouchage.com

Stage

  • Date de publication : 30-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Perpignan)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR EN MATéRIAUX COUCHES MINCES (H/F)

Entreprise :

Bien voir est essentiel : à l’école, au travail, dans sa vie personnelle.

Tout efois, près de 4,6 milliards de personnes dans le monde ont un problème visuel et seules 2 milliards bénéficient d’une correction visuelle. 6 milliards de personnes ne protègent pas encore leurs yeux du soleil, des UV ou de la lumière bleue.

C’est pourquoi les 67.000 collaborateurs d’Essilor œuvrent chaque jour au service de la mission du Groupe : améliorer la vision pour améliorer la vie.

Nous vous proposons de rejoindre Essilor, leader mondial de l'optique ophtalmique, qui conçoit, fabrique et commercialise des produits distribués dans une centaine de pays.

Depuis plus de 170 ans, les femmes et les hommes d’Essilor évoluent au sein d’une culture d’entreprise forte, construite autour de nos valeurs que sont le travailler ensemble, la diversité, le respect et la confiance, l’esprit entrepreneurial et l’innovation.

Vou s aussi, participez à une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, tout comme les 300 jeunes que nous accueillons chaque année en stage, apprentissage et VIE.

Mission :

Le pôle de Design Couches Minces fait partie, au sein de la R&D, du service Conception et Integration Coating Fonctionnel. Au sein de ce service, notre objectif est de concevoir de nouveau revêtement interférentiels pour le domaine de l’ophtalmique apportant de nouveau bénéfice pour les porteurs de lunettes. Cette activité principale s’appuie sur une constante volonté d’améliorer nos connaissances techniques sur les matériaux couches minces et les outils de conception / caractérisation associés. Nos activités de recherche et de conception sont menées en interne en collaboration avec plusieurs services / départements, notamment avec les plateformes techniques pour la réalisation des essais, ou bien en collaboration avec des laboratoires externes. Notre équipe est située à Créteil.

Les verres ophtalmiques commercialisés par Essilor intègrent très souvent un certain nombre de fonctionnalités additionnelles à la correction de la vision. Un certain de nombres de ces fonctions proviennent de l’ajout à la surface du verre de différentes couches minces déposées sous vide. En particulier, une fonction anti-salissure est apportée par un traitement de surface spécifique consistant le plus souvent en une fonctionnalisation de surface à l’aide d’un polymère perfluoré. Ce traitement augmente l’énergie de surface et donc, l'angle de contact avec l'eau et l'huile, ce qui facilite le nettoyage des verres par le porteur. Un axe d’amélioration identifié pour les futures générations est de combiner à une forte énergie de surface une diminution du coefficient de frottement, ceci dans l’objectif d’améliorer la facilité de nettoyage des verres. Or, la caractérisation du coefficient de frottement sur nos systèmes et les phénomènes impliqués ne sont pas complètement maîtrisés et compris à l’heure actuelle. L’objectif du stage va donc être d’optimiser la méthodologie de caractérisation de ce coefficient de frottement et d’améliorer la compréhension des phénomènes impliqués.

A ce titre, les principales missions du stage seront les suivantes :

- Familiarisation avec la technique et le protocole de mesures

- Caractérisation de verres avec différents traitements de surface et en utilisant plusieurs conditions de mesure (matériaux du frotteur, vitesses, etc.)

- Analyse des résultats, comparaison des traitements, et comparaison avec des données de la littérature

- Rédaction d’un rapport et présentation des résultats. Le cas échéant, proposition d’amélioration de la méthode de mesure

Profil recherché :

Ingénieur ou Master en matériaux couches minces - 3eme année d'école d'ingénieur (BAC+5).

Bon niveau d'anglais pour le compréhension de la littérature scientifique.

-autonome

- esprit d'équipe

- capacité à restituer les résultats

chapc@essilor.fr

Stage

  • Date de publication : 27-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Créteil)
  • Expérience : Débutant



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OFFRE DE STAGE URBANISME

Agence Rivière Letellier
Architectes-Urbani stes-Paysagistes
52 rue Saint Georges 75009 Paris
rivlet@wanado o.fr – t° 01 42 45 38 62

Offre de stage

Intitulé du stage : au sein d’une équipe pluridisciplinaire, participation aux études d’élaboration de PLU et PLUi (diagnostic, PADD) et études patrimoniales (SPR), et autres études d’urbanisme sur programme d’habitat et d’activités (dossier de ZAC dont étude d’impact, permis d’aménager…) Participation aux réunions à l’extérieur.

Prof il recherché : Formation de niveau licence à Master II en urbanisme – bonne maîtrise rédactionnelle –maîtrise d’outils informatiques pour cartographie (SIG, illustrator, photoshop) et si possible notion autocad.

Durée du stage : 3 à 6 mois

Rémunération : conventionnelle

C ontact : Letellier simon - rivlet@wanadoo.fr - t° 01 42 45 38 62

rivlet@wanadoo.fr

Stage

  • Date de publication : 27-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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ETUDE DE LA CONTAMINATION DE 2 ESPèCES MARINES PAR LES MICROPLASTIQUES

Encadrant scientifique : MP Halm, A. Gangnery
Laboratoir e/unité d’accueil : IFREMER, Laboratoire Environnement Ressources de Normandie (LER/N)
Date limite de candidature : 15/12/2018
Durée du stage : 5 à 6 mois
Niveau requis : Bac+3
Candidature : Cv, lettre de motivation à envoyer à marie.pierre.halm.le meille@ifremer.fr



La pollution par les plastiques, aujourd’hui fortement médiatisée, a été mise en évidence dans les années 70. Sur le plan scientifique, l’étude de cette pollution se focalise plus particulièrement sur les microplastiques (MP, taille comprise entre 1 µm et 5 mm) en milieu marin, ou plus récemment, en milieu continental. Ces microplastiques peuvent être de forme (fibres, fragments, sphérules), couleur, taille et nature différentes (e.g. polyéthylène, polypropylène, polycarbonate, polystyrène). A l’interface entre le milieu marin et le milieu continental, les MP n’ont été que peu étudiés en milieu estuarien. Dans ce contexte, le LER/N est partenaire du projet Plastic-Seine (2017-2020, financement GIP-Seine Aval) dont les objectifs sont de :
1. Procéder à une première évaluation de l’état de contamination en MP des compartiments abiotiques du fleuve Seine de l’amont de Paris jusqu’à son estuaire,
2. Évalue r les niveaux de contamination du réseau trophique de cet écosystème (zooplancton, crustacé, annélide, mollusque bivalve, poissons),
3. Mieux comprendre l’ingestion et l’excrétion des microplastiques par certaines de ces espèces et leurs effets écotoxicologiques.

Le LER/N est plus particulièrement impliqué dans les 2 premiers objectifs. Il collabore avec le LEESU (Laboratoire Eau Environnement et Systèmes urbains de l’Université Paris-Est Créteil) pour l’étude des MP dans la colonne d’eau et les sédiments et a en charge leur dénombrement et caractérisation dans 2 espèces du réseau trophique : la moule bleue, Mytilus edulis, et la sole, Solea solea. Des individus des deux espèces ont été récoltés in situ en 2017 & 2018 et le protocole de digestion puis de récolte des MP sur filtres a été mis au point courant 2018. Le stage proposé portera essentiellement sur l’analyse des échantillons biologiques (moules et soles) : poursuite des traitements de digestion et récolte des MP puis identification en microscopie optique (dénombrement et détermination de la forme et de la couleur). Certains des échantillons seront également étudiés en spectroscopie RAMAN de manière à renseigner la nature des polymères observés. Une participation aux campagnes d’échantillonnage des compartiments abiotiques pourra également être envisagée.

Compét ences techniques :
Analyses de laboratoire, microscopie
Bonnes pratiques de laboratoire
Utilisa tion régulière de tableurs
Bonnes capacités rédactionnelles

Q ualités personnelles (savoir-être) :
Rigueur et autonomie
Esprit d’initiative et capacités d’organisation

marie.pierre.halm.lemeille@ifremer.fr

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ETUDE DES NOUVEAUX MODES DE CONSOMMATION ET COMMERCIALISATION DES VINS

VEGEPOLYS, pôle de compétitivité à vocation mondiale, fédère les acteurs de la Recherche, de la Formation et de l’Entreprise dans les filières du végétal. Son rôle est de créer un environnement favorable à l’innovation et à la compétitivité des entreprises. Le pôle compte aujourd‘hui plus de 410 membres sur toute la France depuis l’amont (fournisseurs) jusqu’à l’aval (metteurs en marché) en passant par les producteurs de végétaux. www.vegepolys.eu

Le pôle propose un stage sur l’étude des nouveaux modes de consommation et commercialisation des vins.

Ce stage est proposé dans le cadre de l’action A.3 : « Accompagner les entreprises dans de nouveaux débouchés en misant sur la notoriété des vins du Val de Loire » du Contrat d’Appui au Projet (CAP) de la filière viticulture du Centre-Val de Loire. Il sera encadré par le chargé de mission de l’antenne Centre-Val de Loire et sera en lien régulier avec les partenaires du projet ainsi que le service « Veille et Prospective » de VEGEPOLYS et le Living Lab VEGECONSO.

Contenu du stage :
Le Val de Loire dispose d’atouts touristiques, et la filière viticole est emblématique de ce territoire et participe à la mise en valeur du patrimoine. La surface régionale en viticulture biologique est supérieure à la moyenne nationale. La filière doit s’appuyer sur ces atouts pour mieux valoriser les vins et permettre aux viticulteurs de sécuriser leurs débouchés. De nouveaux modes de commercialisations peuvent ainsi être explorés, mais pour cela il est nécessaire de connaitre et anticiper les modes de consommations émergents.

Le/la stagiaire aura pour objectif d’étudier avec un regard critique les modes de consommations et de commercialisation émergents (déclinables ou déjà présents) pour le secteur vitivinicole. Ainsi les étapes du stage seront :
1- Synthèse des études existantes sur le sujet et détection des nouveaux modes de consommation et nouveaux modes de commercialisation.
2- Description de ces nouveaux modes et mise en perspectives modes de consommation/modes de commercialisation.
3- Analyse critique des nouveaux modes de consommation et de commercialisation et enquête auprès des consommateurs sur la véracité et intérêt pour ces derniers.

Profil : Etudiant(e) en fin d’études Bac+5 avec une spécialisation en Information stratégique ou Veille.
Doté(e) d’un bon relationnel, d’ouverture d’esprit et d’un sens critique, vous avez un intérêt pour les études prospectives et l’innovation dans le domaine vitivinicole.

Dur ée : Stage de 5 à 6 mois (entre mars et septembre 2019).

Lieu : Orléans – quelques déplacements à prévoir en région Centre-Val de Loire et sur Angers

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19 décembre 2018 par mail (aurelien.lepennetie r@vegepolys.eu)

aurelien.lepennetier@vegepolys.eu

Stage

  • Date de publication : 23-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Centre (Orléans)
  • Expérience : non précisée



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STAGE TECHNICIEN EN TECHNOLOGIE HALIEUTIQUE (BAC+2/3)

Contexte:
Par son caractère « dormant », la nasse à poisson est un engin de pêche qui présente bon nombre d’avantages en termes de respect des fonds marins et de la ressource. Déjà utilisé dans plusieurs pêcheries étrangères (ex. brosme, morue en Norvège, vivaneau aux Antilles) elle n’est pas encore très répandue sur le littoral métropolitain français, à la fois pour des questions d’ergonomie, de rentabilité et de tradition. Pourtant, elle suscite de plus en plus la curiosité et l’intérêt des pêcheurs artisans pour qui cet engin permettrait une diversification de leurs activités, une pratique respectueuse de leur métier et des captures de haute qualité. Un travail de recherche et développement reste nécessaire pour rendre cet engin viable, à la fois sur les plans écologique et économique.
Dans ce contexte, le laboratoire de Biologie et Technologie Halieutique (LTBH) de l’Ifremer de Lorient pilote le projet BAITFISH, mené en partenariat avec le CDPM29 et l’UBS, pour la mise au point de la nasse à poisson. Le travail proposé dans le cadre de ce stage fera suite aux travaux réalisés en 2018 sur l’observation du comportement des poissons autour d’un attractant. En 2019, il s’agira de tester de nouveaux concepts de nasse à poisson et d’évaluer leur effet sur les poissons à l’aide d’observations vidéo-sous-marines.




Objectifs et contenu du stage :
1) Avec les techniciens du laboratoire, le/la stagiaire contribuera à la conception de nouveaux modèles de nasses à poisson.
2) Le/la stagiaire participera aux essais en mer en baie de Quiberon pour tester les modèles de nasses conçus au laboratoire. Il/elle contribuera au déploiement des dispositifs d’observation vidéo sous-marine
3) Le/l a stagiaire visionnera les vidéos sous-marines collectées et analysera le comportement des poissons face à l’engin en complétant un éthogramme
4) Rédac tion d’un rapport


Compétences à déployer ou à acquérir pendant le stage :
-Organisation, autonomie, aptitude et goût pour :
* les opérations de terrain, travail en mer à bord d’une embarcation légère
* le travail manuel dédié à la conception des nasses à poisson
* la recherche bibliographique et la rédaction
-Esprit d’équipe, volonté d’apprendre et bonne communication

sonia.mehault@ifremer.fr

Stage

  • Date de publication : 23-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Bretagne (Lorient)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE AU SEIN DU SERVICE QSSE SUJET SANTé SéCURITé ENVIRONNEMENT H/F

L’ENTREPRISE

Acte ur reconnu de l’ingénierie environnementale et énergétique, EODD élabore des solutions durables intégrées aux projets et activités de ses clients. En réalisant des prestations d’étude, d’ingénierie, de conseil et d’accompagnement à forte valeur ajoutée, EODD participe activement au développement durable de la compétitivité des entreprises et de l’attractivité des territoires.

Nos savoir-faire et nos expertises complémentaires apportent à nos clients des solutions intégrées, globales et transversales en réponse aux enjeux environnementaux et économiques de leurs activités et de leurs projets :

• 6 métiers de spécialités complémentaires, des équipes projets à géométrie variable adaptées aux besoins de nos clients,
• 27 ans d’expérience, 102 collaborateurs et 7 agences, une entreprise à taille humaine, une qualité de prestations reconnue au plan national, 17 certifications et qualifications métier, un niveau performance en santé et sécurité élevé.
• Une forte orientation conseil et la maîtrise technique comme piliers de notre savoir-faire,
• Une capacité d’innovation renforcée par des travaux de recherche appliquée, en groupement avec des partenaires aux expertises complémentaires (universités, collectivités, industriels, entreprises de dépollution, bureaux d’études…).

EODD propose un stage pour des étudiants dans le domaine de la Santé / Sécurité et Environnement (SSE) pour une période de 4 à 6 mois au sein de notre agence Centre-Est à Villeurbanne (69).

CONTENU DU STAGE :

Rattaché(e) au Responsable du service QSSE, vous contribuerez aux actions à mettre en œuvre suite à l’obtention de la certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises), sous le pilotage de la Chargée de Missions QSSE.

o Mission principale : Mise à jour du suivi de la conformité réglementaire et évaluation du niveau de conformité :
o Mettre à jour l'outil de suivi de la conformité réglementaire,
o Appréhender les pratiques / consignes / équipements / etc de la société en matière santé et sécurité,
o Déterminer les textes applicables à la société,
o Evaluer la conformité réglementaire aux textes applicables,
o Proposer si nécessaire des actions à mener dans le cadre d'un plan d'action.

o Autres missions :
o Création de documents Santé/Sécurité/Envir onnement (information/sensibl isation, REX, procédures, consignes, etc),
o Participation aux activités du service QSSE : audits qualité et sécurité, visite terrain, gestion des EPI, formation, etc

Le stage sera aussi l’occasion de découvrir les activités d’un bureau d’études conseil dans toutes ses dimensions et de cultiver des relations de travail en mode collaboratif, tout en évoluant au milieu de spécialistes de la gestion de l’environnement.



PRE-REQUIS :
• Niveau Bac +2 ou +4 en HSE (ou en droit du travail mais disposant d'une vision globale du fonctionnement en entreprise et technique en santé et sécurité)
• Qualité et compétences : rigueur, capacité d’organisation, à effectuer un reporting, qualité rédactionnelle, curiosité.


COND ITIONS ET GRATIFICATION :

• Durée du stage : 4 à 6 mois
• Démarrage au plus tôt (démarrage au plus tard janvier 2019)
• Gratification légale : 3.75€ par heure travaillée (pour 2018).
• Tickets restaurants 6.50€, pris en charge à 60% par l’employeur
• Frais de transport en commun (abonnement) pris en charge à 50% par l’employeur avec présence d’un justificatif.

Pos tulez à cette offre :

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD Ingénieurs Conseils étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Référen ce : Offre N°160 / Stage SSE H/F
CV + Lettre de motivation

recrutement@eodd.fr

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STAGE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT PRODUIT SUCRE - Dep. 44 (H/F)

Le pôle « Traiteur Pâtissier » du groupe Tipiak est spécialisé dans la fabrication de miniproduits cocktail surgelés et frais (canapés, pains surprises, petits fours salés et sucrés).

Nous recherchons un stagiaire pour notre site de production de Pontchâteau.

Miss ions:
Au sein du service R&D, dans le cadre d'un projet d'innovation vous aurez en charge :
La conception et le développement d’un produit sucré :
Conceptualisation
Rédaction de documents techniques
Prototyp es industriables
Tests et validations des différentes recettes

Profil recherché :
- Connaissance de l’industrie agro-alimentaire avec une sensibilité produit, rigueur,
autonomie, capacité d’ouverture et bon relationnel, gout prononcé pour la pâtisserie

Périod e du stage : A partir de mars ou avril 2018 (Durée 6 mois)

Lieu du stage : Pontchâteau (44) (53km de Nantes).

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Poste référence : RDPCT
Tiphaine GUINAUDEAU Assistante RH
recrutement.ttp@ tipiak.fr

recrutement.ttp@tipiak.fr

Stage

  • Date de publication : 20-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (pontchateau)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT APERITIF SALE - Dep. 44 (H/F)

Le pôle « Traiteur Pâtissier » du groupe Tipiak est spécialisé dans la fabrication de miniproduits cocktail surgelés et frais (canapés, pains surprises, petits fours salés et sucrés).

Nous recherchons un stagiaire pour notre site de production de MALVILLE.
Mission :
Au sein du service R&D, dans le cadre d'un projet d'innovation vous aurez en charge :
La conception et le développement de produits apéritifs salés innovants :
Création et conceptualisation
R édaction de documents techniques
Tests et validations des différentes recettes
Propositio n de prototypes industriables

Pro fil recherché :

- Connaissance de l’industrie agro-alimentaire avec une sensibilité produit, sens culinaire,prononcé, rigueur, autonomie, capacité d’ouverture et bon relationnel

Pério de du stage : Durée 6 mois

Lieu du stage :
-Poste basé sur le site de MALVILLE (35km de Nantes)
-Véhicule exigé

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Poste référence : RDMAL1
Tiphaine GUINAUDEAU
Assistan te RH
recrutement.ttp@ tipiak.fr

recrutement.ttp@tipiak.fr

Stage

  • Date de publication : 20-11-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Pays de la Loire (MALVILLE)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT PRODUIT COCKTAIL - Dep. 44 (H/F)

Le pôle « Traiteur Pâtissier » du groupe Tipiak est spécialisé dans la fabrication de miniproduits cocktail surgelés et frais (canapés, pains surprises, petits fours salés et sucrés).
Nous recherchons un stagiaire pour notre site de production de MALVILLE.

Mission : Au sein du service R&D
Vous aurez pour missions :
Création et conceptualisation d’un produit cocktail pour 2020
Rédaction de documents techniques
Tests et validations des différentes recettes
Propositio n de prototypes industriables
L’opt imisation des produits existants

Profil recherché :
- Connaissance de l’industrie agro-alimentaire avec une sensibilité produit, rigueur, autonomie, capacité d’ouverture et bon relationnel

Pério de du stage : 6 mois début mars ou avril
Lieu du stage :
-Poste basé sur le site de MALVILLE (35km de Nantes)
-Véhicule exigé

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Poste référence : RDMAL2
Tiphaine GUINAUDEAU
Assistan te RH
recrutement.ttp@ tipiak.fr
TIPIAK Traiteur

recrutement.ttp@tipiak.fr

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STAGE - IT PRODUCTS OFFICER (H/F)

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO) est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innova tion et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif ; ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :
- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;
- Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :
- Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;
- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;
- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes de Group Operations sont alors composées de :
- IT : définie la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ;
- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant les cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
- Group Data-DIL : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;
- Technology Innovation : identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
- Group Procurement : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
- Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;
- AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;
- Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

Dans ce contexte, vous intégrerez le département « Identity Access Management Center Of Excellence » (IAM COE) dont la mission est de créer et d’opérer globalement des produits (conception, développement et commercialisation) dans le domaine de l’Identity & Access Management (IAM). Ce département se découpe alors en 3 domaines qui sont :

- Design Authority: définit et construit les produits et services ;
- Program IAM: en charge des projets relatifs à la création des évolutions majeures des produits IAM ;
- Competency Centers:
o Responsable des évolutions des produits, de leur déploiement au sein des entités d’AXA,
o Réalise les activités de fonctionnement et de support des produits pour le compte de nos clients externes et internes.

Rattach é(e) au Responsable Product Manager, vous aurez pour missions principales :

- Etude, maquettage et prototype des différents reports (clients, internes, facturations, opérations, sécurité, etc.) ;

- Rédaction du cahier des charges et de tests ;

- Accompagnemen t et support auprès de l’équipe Développement basée en Espagne ou en Inde afin d’assurer la bonne exécution ;

- Recette des développements (technique : revue de code ; tests fonctionnels) ;

- Formaliser la documentation utilisateurs internes et externes avec suivi de la phase pilote et du déploiement.


…V ous développerez :
- Vos connaissances IAM
- Une vision produit
- Vos compétences en gestion de projet dans un contexte international
- Vot re capacité à collaborer avec différents centres de compétences


VOT RE BACKGROUND

…Vous aimez :
- Le développement
- Les sujets liés aux digital et à la sécurité
- Mettre en place une solution globale (end to end)
- Travailler dans un contexte international, multi-équipes et transverse

Vous justifiez d’une première expérience en stage et / ou alternance

Format ion : école d’Ingénieur, Université, de niveau Master
Spécialisati on : traitement de l’information et statistiques

Comp étences comportementales / soft skills:
- Esprit d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition et créativité
- Sens du service et de l’écoute
- Aisance orale et écrite (français et anglais)

Langues : Anglais opérationnel (call, mailing et meeting)

Outils informatiques :
- Office 365
- Microsoft Power BI ou autre outil de collecte, centralisation et analyse des données


REJOIGN EZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec les stages, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. Les stages nous permettent aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

No s stagiaires partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi nos stagiaires constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

joakim.afonso@axa.com

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CHEF DE PROJET LOGISTIQUE (H/F)

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d’articles textiles et d’hygiène. Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans. Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, nous bénéficions d’un rayonnement international qui nous permet d’agir au plus près de nos clients. Le service c’est Elis. Et Elis c’est vous.


POSTE

Au sein de la branche ICS HBE IDF, nous proposons un stage en tant que Chef de projet Logistique (H/F) sur le site d’Elis Gonesse. Vous participerez aux différents projets visant à améliorer notre gestion interne et contribuerez à la mise en place et au déploiement des outils de pilotage et de mesure de la performance de l’activité logistique.

Vous serez en charge de :

• Faire un état des lieux par emplacement de rangement et en faire une cartographie visuelle
• Proposer une optimisation de la surface d’exploitation et des flux logistiques
• Analyser les dysfonctionnements et faiblesses des processus logistiques existant pour déterminer et planifier un plan d’action
• Proposer et assurer la rédaction des procédures et des modes opératoires
• Forma liser les processus et suivre leur application auprès des équipes internes
• Participer aux actions d'amélioration continue
• Définir et mettre en place des outils de pilotage et de mesure de la performance

PROFI L

De formation Bac+4/5 avec une spécialisation logistique et une connaissance de l’environnement logistique et des principes d'amélioration continue.

Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Power Point, Word et Outlook.

Personne rigoureuse, Dynamique, Volontaire, Autonome et doté d’un excellent relationnel.

Poste basé à Gonesse.

Stage 6 mois (flexible)

Merci de faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante :

manon.roudilchar ruaz@elis.com

manon.roudilcharruaz@elis.com

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STAGE ASSISTANT CHEF DE PROJET GéOMARKETING

Au sein de la Direction Commerciale Renault (Corporate), la Direction Réseau définit la stratégie de développement des réseaux des marques du Groupe (Renault, Dacia, Alpine, Lada, RSM, Jinbei), notamment via des méthodes et outils digitaux géomarketing, pour optimiser les implantations commerciales vente et après-vente.

Miss ions du stage en géomarketing :
• Veiller à la qualité du géomarketing Renault, avec les prestataires du développement de l’application digitale et des jeux de data géographiques, socio-démographiques , concurrence
• Parti ciper au déploiement de l’outil sur un large périmètre (40 pays)
• Déployer les outils de formation et de transfert de compétences vers les pays
• Assister le pilote développement réseau pour l’analyse de l’évolution et de la performance des réseaux Renault et concurrents dans ces pays
• Contribuer aux études ad hoc de couverture territoriale / efficacité commerciale
• Assur er la mise à jour des informations Réseaux des différentes marques du Groupe.

Actions :
• Diagnostic du positionnement et évaluation de l’efficacité des réseaux de vente Renault vs. concurrence (indicateurs géomarketing/ performance commerciale)
• Part icipation à l'enrichissement des fonctionnalités de l'application
• Suivi de la mise en œuvre des actions : de l’analyse / diagnostic au master plan
• Reporting : évolution des réseaux

Apports du stage & compétences acquises :
• Développement de compétences en stratégie de distribution, géolocalisation, analyse & optimisation d’un réseau de ventes
• Pilotage de prestataire en développement informatique, assurance qualité des data, optimisation d’une application technologique à la fois IT et business
• Pilotage de projet international

Qui êtes-vous ?
• Profil recherché = Ecoles de commerce / Management / Marketing (Université), avec orientation internationale (bac+5)
• Capacités requises : rigueur ; autonomie ; capacité d'analyse et de proposition ; aisance dans les contacts ; bon relationnel
• Langu es : Français et anglais impératifs
• Outils : Maîtrise des outils bureautiques : doc, xls, ppt.

Lieu, durée & date :
• Ile de France, Le Plessis-Robinson, 92:
• 6 mois, à partir de janvier 2019.

Contact :
• Frédéric Neumager, frederic.neumager@re nault.com, 0620550831

frederic.neumager@renault.com

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STAGIAIRE CHARGE DE PROJET INNOVATION - Dep. 44 (H/F)

Le projet d’innovation : un stage professionnel inédit, innovant et interdisciplinaire !

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 apprenants, encadrée par un chef de projet pour travailler à la formulation d’une réponse innovante pour un acteur du monde socio-économique. Au Centre Michel Serres la liberté de création, d’expression et l’implication sont la base des projets d’innovation et visent à vous rendre autonome et proactif.
Vous serez en lien direct avec les commanditaires (entreprises, institutions, administrations…), de votre projet d’innovation, permettant ainsi de vous ancrer dans le réel et de vous initier à une démarche créative, collective et collaborative. Uniques dans le paysage de la formation, les projets d’innovation du Centre Michel Serres constituent le fondement d’une approche pionnière en matière d’innovation et une véritable expérience professionnelle permettant de différencier votre profil.

TRAVAILL ER SUR DE GRANDS ENJEUX CONTEMPORAINS
L’ens emble des projets d’innovation du Centre Michel Serres ont pour vocation d’apporter des réponses concrètes à des défis contemporains, sociaux, environnementaux, culturels, économiques :

Voici les thèmes sur lesquels vous pourriez travailler :

« Alimentation & territoire du futur, quel scénario ? »
« Mobilité & territoires à 2030 quels usages ? »
« Inventer avec les habitants les quartiers urbains du futur »
« Nouvelles formes de vie sociale, concentrations urbaines, évolution du travail »

DUREE DE LA MISSION
6 mois : mi-février 2019 – fin juillet 2019

PROFIL
Soye z un.e des 10 candidat.e.s sélectionné.e.s parmi des filières très variées telles que : aménagement du territoire, architecture, design, droit, sociologie, économie, gestion, géographie, histoire, histoire de l’art, ingénierie, innovation, philosophie, sciences politiques, urbanisme, marketing & management …
Être inscrits en M1 ou M2, en fin de parcours d’école d’ingénieurs ou niveau bac+4/5 ou être césure.

SALAIRE
554.40 Euros / mois net

florence.bazzoli@lecnam.net

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INGENIEUR STAGIAIRE SUR L’ENERGETIQUE DU BATIMENT

L’IFPEB est une association composée d’une vingtaine de grandes entreprises relevant des secteurs de l’investissement, de la gestion immobilière, de la promotion, de la conception, de la construction, de l’énergie et de l’industrie (www.ifpeb.fr).
L’institut agit comme une consultance mutualisée de ces grandes entreprises, gérant des projets de collaboration et d’innovation qui visent à créer les conditions opérationnelles d’une transition environnementale et énergétique ambitieuse dans le secteur de l’immobilier et de la construction. Ces solutions sont ensuite portées dans le débat public et auprès des pouvoirs publics. L’institut fait évoluer les méthodes et des contrats sur du court et moyen terme, travaillant d’un côté avec les directions R&D et prospective des groupes, de l’autre avec les forces de production des entreprises membres.

MISSIONS

Rendant compte au responsable des études, le stage en énergétique du bâtiment se décompose en quatre parties qui vous permettront de rejoindre le niveau des analyses les plus expertes en énergétique du bâtiment.
1) L’Inte nsité d’usage : tests de sensibilité sur des modèles optimisés
Avec l’arrivée prochaine de la nouvelle réglementation environnementale 2020 en lieu et place de la RT 2012 et du Décret tertiaire visant l’efficacité du parc tertiaire existant, de nouveaux seuils de consommations énergétiques réglementaires seront défini comme cibles pour les différentes typologies de bâtiment. Une erreur commune consiste à comparer des bâtiments tertiaires par leur simple consommation afin de juger de leur qualité énergétique intrinsèque, sans prise en compte de l’intensité de leurs usages et de la variation de cette intensité. Des études précédentes de l’Institut ont montré que suivant l’intensité d’usage (puissance installée, horaire de fonctionnement, densité de postes de travail, etc.) la consommation d’un bâtiment pouvait varier d’un rapport. Juger de la qualité intrinsèque d’un bâtiment et d’une politique d’économie d’énergie par sa consommation nécessite donc la connaissance fine de l’intensité d’usage et de mener une rétro ingénierie sur les usages énergétiques.
Pour ce faire, après un inventaire des variables libres et liées descriptives de l’intensité d’usage dans les bâtiments de bureaux et de commerces, vous utiliserez des simulations énergétiques dynamiques de bâtiments tertiaires déjà optimisés pour mener un ensemble de tests de sensibilité permettant de connaître la consommation finale par fluide en fonction des distributions des variables d’intensité d’usage définie à la phase précédente.
Cette partie sera menée avec des partenaires de l’IFPEB (entreprises membres).
Vous constituerez ainsi les bases d’étude permettant alors un véritable benchmark et la situation d’un bâtiment existant par rapport à la consommation du bâtiment optimisé à intensité d’usage égale. Vous mettrez également en avant les variables d’usages prépondérantes dans l’explication d’une consommation et ainsi en tirer les conclusions pour la proposition de seuils énergétiques cohérents.

2) Le traitement climatique : tests de robustesse et comparatif
Aujourd’hui les grandes entreprises tracent dans le cadre de leur RSE leurs consommations énergétiques. Afin d’établir l’évolution de la consommation de leur parc par rapport à une année de référence, ces données énergétiques sont traitées pour s’affranchir de la rigueur climatique. En effet, la rigueur du climat étant fluctuant d’une année à l’autre et ayant un impact direct sur la consommation d’un bâtiment, celle-ci ne permet pas forcément de mettre en avant les efforts et la politique d’optimisation énergétique mis en place par l’entreprise.
Cepen dant, les méthodes de traitement climatique des consommations sont disparates selon les acteurs. Dans un premier temps, le but sera de faire un tour d’horizon des méthodes les plus pratiquées. Dans un second temps, les méthodes les plus pertinentes seront appliquées sur des cas réelles et une étude comparative des résultats devra être menée. La robustesse et la sensibilité des méthodes seront éprouvées afin de mettre en avant le ou les traitements les plus cohérents.
3) Situations de référence des bâtiments du concours CUBE 2020
Cube 2020 est un concours d’économie d’énergie mettant en compétition des bâtiments tertiaires et récompensant les candidats ayant le mieux performé.
L’évaluation des candidats demande une analyse statistique des consommations historiques par fluide sur les trois dernières années afin de caler une situation de référence. Cette situation de référence servira de base de comparaison par rapport aux consommations réelles déclarées par les candidats pendant l’année de concours.
Vous serez partie prenante active de la production des situations de la quatrième édition du concours, ce qui vous donnera une connaissance fine des consommations des bâtiments existants et des difficultés qu’on y rencontre.
Cette mise en place demande de nombreux contacts avec les candidats pour résoudre les situations. De plus, vous participerez également à l’optimisation de l’outils de calcul.
4) Catalogue des opérations unitaires d’efficacité énergétique des bâtiments tertiaires
L’IFPEB entretient depuis la troisième édition du concours un catalogue des actions techniques et réglages qui ont permis en date aux candidats de réussir leur progression. Si les tâches 1, 2 et 3 le permettent, il s’agira de le compléter et l’organiser (par systèmes fluides) afin de donner une systématique de recherche. Une veille sera menée sur le sujet.

PROFIL

Vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique en croissance, avec un ADN créatif, vous savez faire preuve de rigueur, de synthèse, d’autonomie, d’adaptabilité et de responsabilité.
COMPETENCES

- E n troisième année d’école d’ingénieur (ESTP, ENPC, INSA Lyon, CentraleSupélec, Arts & Métiers…)
- Une expertise dans l’énergétique des bâtiments et la maîtrise d’un ou plusieurs outils de Simulation Energétique Dynamique (SED) comme Virtual Environnement (VE) ou TRNSYS, complétée d’une connaissance de MATLAB ou d’outils statistiques.
- Ang lais niveau professionnel, autre langue appréciée.
Une attention sera portée aux fortes capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance à l’oral dans la présentation des résultats.

siham.ghalemtani@ifpeb.fr

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ANALYSE ET SUPPORT « ECONOMIE, AFFAIRES PUBLIQUES ET COMMUNICATION »

Offre de stage: secteur de l’énergie
Union Française des Industries Pétrolières (UFIP)
Poste à pourvoir à compter en janvier ou février 2019
Localisation : Paris 8ième
Stage de 6 mois
Indemnités : selon le niveau d’études et d’expérience

Description du recruteur : L’UFIP est l’organisation professionnelle qui représente l’industrie pétrolière en France. Elle exprime les points de vue professionnels et industriels sur le territoire français de 40 entreprises actives dans les domaines de l’exploration & production de pétrole et de gaz, du raffinage et de la distribution pétrolière.

Descr iption du stage
Missions :
- Mener des études à caractère économique et statistique et participer à l’élaboration de positions et d’outils de communication à destination du grand public, des professionnels, des décideurs politiques et des pouvoirs publics ;
- Tenir à jour les bases de données exploitées par l’UFIP (cotations des produits pétroliers, prix des carburants, logistique pétrolière ...) ;
- Mettre en œuvre les outils de gestion (Excel) de ces bases de données et contribuer à leur évolution ;
- Collecter des données de marché ou de production pertinentes, et en faire l’analyse ;
- Participer à la veille des travaux parlementaires ;
- Assurer un contact avec les interlocuteurs de l’UFIP au sein des sociétés pétrolières et de certains services de l’administration

Rattachement :
Le ou la stagiaire est rattaché au directeur logistique et distribution, et est amené(e) à travailler avec l’ensemble des collaborateurs de l’UFIP sur les sujets d’exploration & production, de raffinage, de distribution, de communication et d’affaires publiques.

Compét ences à développer
- Comprendre les problématique et enjeux de l’industrie pétrolière ;
- Assimiler le fonctionnement du marché pétrolier et les mécanismes de formation des prix ;
- Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser des informations du domaine de l’énergie (textes réglementaires, rapports ou études thématiques, données économiques et factuelles, articles de presse) ;
- Bâtir et argumenter des positions ou des propositions en liaison avec les directeurs concernés ;
- Concevoir le contenu de messages de communication ;
- Tenir à jour une base de données économiques relatives à l’activité pétrolière ;
- Tenir à jour le site internet de l’UFIP en appui du webmaster.

Princi pales aptitudes à mettre en œuvre
- Travailler en équipe ;
- Analyser et interpréter des réglementations et en peser les effets et impacts ;
- Hiérarchiser les urgences et les échéances ; Etre force de proposition
- Réagir rapidement en proposant des solutions fiables et pratiques ;
- Améliorer les processus existants.

Connai ssances à mobiliser
- Connaissance des mécanismes de marché ;
- Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral ;
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office (notamment Excel et Powerpoint); Pratique des NTIC.

Description du ou de la candidat(e) : Stage à pourvoir pour un ou une étudiant(e) de niveau ingénieur ou Master en sciences économiques ou énergie. Convention de stage requise

lgorin@ufip.fr

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CREATION D'UNE BASE DE DONNEES OUTILS (H/F)

Entreprise :

CLAAS est l’un des leaders mondiaux de la construction de machines agricoles. Nos moissonneuses, tracteurs, presses et technologies agricoles modernes contribuent à répondre à la demande croissante en denrées alimentaires, en énergie et en matières premières.

Les produits de haute technologie de CLAAS sont utilisés dans 140 pays. Avec 11 000 collaborateurs employés dans nos sites du monde entier, nous réalisons un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros.

Répondan t à une philosophie empreinte d’internationalité et de valeurs familiales, CLAAS offre un environnement de respect mutuel, propice à l’épanouissement individuel.

Missions :

Etape 1 : analyse de l’existant base de données
- Proposition d’une base de données (sous excel) commune validation / R&D
- Prise en main des standards de travail LTO
Etape 2 : consolidation de la base de données
- prise de contact auprès des différents constructeurs pour récupérer caractéristiques outils agricoles
- mise en place de workshop avec fournisseur pour récupérer les données cibles manquantes
- consolidation de la base de données outils

Compétence s souhaitées :

- Bonne maitrise suite Office
- Connaissances Matlab souhaitées
- Connaissance des moyens de mesure utiles à la caractérisation d’outils
- Connaissance des machines agricoles
- Esprit d’initiatives

claas-tractor.recrute@claas.com

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STAGE PROSPECTION FONCIèRE

Fiche de Poste : Stage / Alternance Prospection Foncière

Présenta tion :
Lieu de Travail : Agence de Rouen, 81, rue aux Ours
Service : Développement Foncier
Missions : Prospecter de nouveaux terrains à bâtir
Positionnemen t Hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité du Développeur Foncier

Missions :
Rattaché au Développeur Foncier, vous détectez et les opportunités foncières sur une zone géographique en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise (logements, résidences, activités gérées...)

1) Rec herche Foncière en prospection directe :
• Maillage et Cartographie du territoire de prospection avec le PLU, vue aérienne, cadastre
• Repérer les terrains sur site
• Récupérer des matrices cadastrales
• Tenir et mettre à jour des fichiers fonciers et cadastraux
• Contac ter les propriétaires (courriers, téléphone, etc…)

2) Etudier le marché par secteur
• Enquêtes locatives
• Prix du marché neuf et ancien
• Potentiel de la commune et points d'intérêts
• L'empl oi, Chiffres INSEE,…

3) Produi re un reporting hebdomadaire à la direction sur les sujets actifs

4) Analyse r l’activité concurrentielle et quantifier l'offre concurrentielle

5 ) Participation à la prospection indirecte aux cotés du Développeur Foncier Secteur 2

Intérêts, Contraintes, Difficultés du poste :
Etre présentable, curieux, rigoureux, méthodique, à l'écoute, tenace, professionnel, polyvalent, commercial.
Connaît re parfaitement les dossiers, ainsi que le marché immobilier et l’actualité locale.
Ce travail demande d'être bien structuré, suivi et relancé.

Compéten ces Requises sur le Poste :
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Microsoft Office, les ERP.

Contact :
Envoyez vos C.V. et lettre de motivation à l’adresse : vincent.gerard@europ rom.fr

vincent.gerard@europrom.fr

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STAGE GRAPHISTE - Dep. 49 (H/F)

En collaboration avec l’équipe de développement vous ferez des propositions pour aider à faire évoluer la charte graphique de nos logiciels :
• Présentation du logiciel,
• Amélioration ergonomique,
• Char te graphique,
• Modern isation des composants.
• …

En formation de niveau BAC+2 et supérieur, vous avez une culture graphique et une bonne maitrise d’outils tel que :
• Maitrise Indesign, Illustrator
• Vous êtes déterminé !

Vos qualités :
motivé(e), Esprit d'équipe, Force de proposition, Créatif, Persévérant(e), Minutieux(se)
Vous aimez les challenges, venez nous rejoindre

Envoyer votre CV par e-mail : relationsclients@gep i-conseil.com

relationsclients@gepi-conseil.com

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IMPLéMENTATION DE CRITèRES DE FABRICABILITé EN IMPRESSION 3D

Cenaero France est une société offrant à toute entreprise impliquée dans un processus d'innovation technologique des méthodes, méthodologies et outils de simulation numérique afin de concevoir des produits et/ou procédés plus compétitifs. Cenaero France est composé d'ingénieurs de recherche et de docteurs spécialisés en méthodes numériques, modélisation des structures et procédés, mécanique des fluides computationnelle et mathématiques appliquées. Avec pour objectif le transfert technologique, Cenaero France se positionne à la fois en tant qu'acteur de recherche collaborative et en tant que prestataire de services, offrant la réalisation d'études techniques, de prestations intellectuelles et de développements logiciels pour l'industrie (aéronautique, spatiale, ferroviaire, automobile, ...). Les activités de recherche et développement et de services de Cenaero France sont organisées selon trois axes forts : simulation et optimisation multi-disciplinaire, mécanique des fluides et comportement en service de structures métalliques et composites sous chargement complexe.

Cenaero recherche un stagiaire ingénieur de recherche (H/F) dans ses bureaux en France.

Poste :
Dans les procédés de type impression 3D des matériaux métalliques, il est souvent mis en avant la possibilité de concevoir des pièces avec des formes difficilement obtenables par des procédés plus classique comme le forgeage, la fonderie ou l'usinage. Néanmoins, ce type de technologie est également soumis à des contraintes de fabrication La prise en compte de ces dernières dans le processus de conception n'est pas encore arrivée à maturité, faute à l'absence de logiciels sur le marché pouvant répondre à certains critères.
Pour répondre à un besoin industriel de plus en plus important et en lien direct avec l'un de ses clients, Cenaero développe un utilitaire permettant d'analyser la géométrie d'une pièce métallique et d'extraire des indications sur la "fabricabilité" de celle-ci par un procédé de type SLM (Selective Laser Melting). Le développement de ce logiciel doit se poursuivre dans le but de le rendre plus performant ou de couvrir des besoins plus larges par l'ajout de nouveaux critères. Actuellement intégré dans FreeCAD en tant que module utilisateur, l'utilitaire devra être compatible avec d'autres modeleurs CAO. Le développement du processus d'optimisation permettant de déterminer l'orientation optimale de la pièce dans la machine de production doit également être amélioré.
Vous travaillerez directement avec les ingénieurs de recherche en charge du développement de ce logiciel dans le cadre d'un projet de recherche collaboratif. Vos principales tâches consisteront à :
• revoir l'architecture logicielle pour améliorer son ergonomie/intégratio n
• intégrer un processus d'optimisation de type SBO (Surrogate-Based Optimization) en implémentant les plans d'expériences et surfaces de réponses adéquates
• alimenter la base de cas de validation et automatiser les tests de non-régression
• améliorer les performances et/ou méthodologies de calculs de critères actuelles
• développer de nouveaux critères

Profil :
Les candidats devront :
• avoir un niveau d’études BAC+5 en mécanique ou méthodes numériques
• maîtriser le langage C++ et Python ou être familier des concepts de programmation orientée objet
• avoir un sens de l'organisation développé et posséder des qualités d'analyse et de résolution des problèmes

jean-philippe.bournot@cenaero.fr

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