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Emploi(s)

RESPONSABLE GEMAPI MARITIME

La Communaut de communes du Golfe de Saint-Tropez recrute POUR SON POLE ENVIRONNEMENT UN RESPONSABLE GEMAPI MARITIME (H/F)(Titulaire ou CDD temps complet/ Cat A cadre d'emploi des ingnieurs-Filire technique)
Le Ple Environnement constitu des Directions des Dchets Mnagers et Assimils, Cours d'eau et Espaces maritimes a pour missions la gestion, la valorisation et l'limination des dchets mnagers et assimils, ainsi que la mission fondamentale d'agir en faveur du dveloppement durable du littoral, des cours d'eau et des bassins versants ctiers. Sous l'autorit du Directeur du Ple le Responsable GEMAPI Maritime conoit, met en uvre et contrle les actions dfinies dans le cadre de la comptence GEMAPI (partie maritime) et de l'intrt communautaire de la comptence GEMAPI.

Vous vous appuyez sur votre service (1 charg de mission et 1 assistante administrative) pour assurer la conduite de projets en matire d'amnagement de lutte contre l'rosion et de gestion intgre du littoral intercommunal, en lien galement avec les interlocuteurs communaux. Vous organisez et coordonnez l'action des diffrents partenaires et veillez la cohrence des projets relatifs la comptence GEMAPI maritime, en adquation avec le plan d'action intercommunal. Vous avez en charge la gestion administrative et financire du service Gemapi maritime, laboration et suividu budget. Vous veillez la matrise des cots et optimiser l'organisation et le fonctionnement du service. Vous supervisez, rdigez, analysez et suivez des contrats et marchs. Vous aurez en charge, l'laboration et la vrification des projets de dlibrations. Vous animez des commissions Gemapi maritime, assistez et conseillez auprs de la Direction et des lus. Vous savez analyser les opportunits de projet, leur cohrence technique et leur faisabilit avec la stratgie intercommunale de lutte contre l'rosion. Vous valuez les potentiels techniques des stratgies de suivis d'amnagement au titre de la GEMAPI maritime et pilotez les tudes pr-oprationnelles sur le territoire. Vous laborez et contrlez les pices techniques des marchs d'tudes et/ou de travaux en lien avec la matrise d'uvre. Vous coordonnez l'action des diffrents services de la collectivit dans le cadredu projet et supervisez la ralisation des tableaux de bord administratifs, financiers et techniques.

Votre profil: Ingnieur Bac +5 en conception d'ouvrages maritimes, vous avez une exprience d'au moins 5 ans dans une collectivit territoriale surdes projets en matire de GEMAPI maritime et de lutte contre l'rosion. Vous maitrisez la gestion de projet et avez des connaissances pour grer des marchs de prestations de services et de fournitures. Organis et rigoureux, vous avez des aptitudes au management et d'excellentes qualits relationnelles et rdactionnelles. Permis B obligatoire et permis bateau souhait. Matrise des outils bureautiques word/ excel et gestion de projet.Conditions du poste:Lundi au Vendredi: 8h30-12h00 / 14h00-18h00. Dplacements sur les sites de la Communaut de Communes. Permis B obligatoire et Permis bateau souhait. Travail seul ou en quipe, Disponibilit et adaptabilit

recrutement@cc-golfedesainttropez.fr

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TECHNICIEN(NE) EN ENVIRONNEMENT MARIN - BIOGOCHIMIE BIOLOGIE MARINE PLONGEUR CAH CLASSE 1 B.

Musum National d'Histoire Naturelle
Station marine de Dinard (CRESCO)
38 rue du Port-Blanc 35801 Dinard



Recrutement d'un(e) : Technicien(ne) en environnement marin - Biogochimie Biologie Marine Plongeur CAH CLASSE 1 B.
FICHE DE POSTE tablissement : Musum National d'Histoire Naturelle
Lieu : CRESCO, station marine de Dinard (35)
Fonction : Technicien(ne) Environnement marin - Biogochimie Biologie Marine Plongeur CAH CLASSE 1 B

PRAMBULE Le projet CORAIL (Influence des conditions environnementales sur la croissance et la survie des coquilles Saint-Jacques de la cte d'Emeraude et de la Rance Maritime) est port par le Musum National d'Histoire Naturelle (MNHN) en partenariat avec l'Ifremer (Station Marine de Dinard, CRESCO) et en collaboration avec le CDPMEM d'Ille et Vilaine.
Le projet vise caractriser la variabilit de la croissance et la survie coquilles Saint-Jacques sur les diffrents gisements Cte d'meraude et de la Rance Maritime. Il explorera les effets des conditions environnementales et de la disponibilit et l'abondance des ressources nutritives sur la croissance et la survie des coquilles Saint-Jacques.
Le projet se dcompose en trois grandes parties complmentaires:
- La premire vise comparer les croissances et structures en taille des coquilles dans les diffrentes baies et sites exploits de Cte d'Emeraude et en Rance Maritime. Pour cela, des naissains de coquilles issus d'closerie seront immergs et tudis pendant deux ans sur diffrents sites. Seule l'influence des conditions environnementales sera value.
En parallle, des campagnes de prospection seront ralises pour valuer la structure en taille et en ge des gisements de coquilles aux diffrents sites.
- La seconde partie a pour objectif d'identifier et d'valuer la contribution des diffrentes sources nutritives au rgime alimentaire des coquilles Saint-Jacques. Les rgimes alimentaires des coquilles des naissains d'closeries et des diffrents gisements (mer et bassin maritime de la Rance) seront compars et mis en parallle des croissances et structures en tailles afin d'valuer une potentielle influence du rgime alimentaire des coquilles.
- La troisime partie a pour objectif de suivre la qualit de l'eau et les sources de nourriture des coquilles Saint-Jacques prsentes dans les diffrents gisements tudis. On s'appuiera
pour cela sur les stations du Rseau SOMLIT (Systme d'Observation des Milieux Littoraux) suivis par le MNHN et du rseau REPHY (rseau de surveillance du phytoplancton et des phytotoxines) suivi par l'IFREMER le long de la cte d'meraude et dans le bassin maritime de la Rance.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Le/La technicien(ne) sera plac(e) sous l'autorit d'Eric Feunteun (Pr, MNHN Dinard). Il/Elle remplira les missions suivantes  La prparation des sorties terrains ;  Les prlvements sur le terrain (eau de mer, macro-algues, sdiments, coquilles SaintJacques en plonge)  Conditionnement des chantillons aprs le terrain (filtrations, etc) ;  Analyses (pH, Matire en suspension, oxygne dissous, Chlorophylle a, ammonium) ;  Mise en base des donnes  Contrle qualit  Entretien du matriel de prlvement, des instruments de mesure et de laboratoire.

QUALIFICATIONS REQUISES
 Bonnes connaissances en biogochimie et biologie marine. Une exprience en identification et dnombrement du phytoplancton serait un plus.  Capacit suivre prcisment des protocoles exprimentaux  Aptitude au travail en mer et en quipe.  Exprimentations en mer  Acquisition de donnes en mer et en laboratoire

PROFIL SOUHAITE
 Titulaire d'un BAC+3 BAC+5.  Possder un niveau de plonge professionnelle CAH Classe 1B (minimum)  Permis B  Permis ctier

MODALITS DE RECRUTEMENT Type de contrat : Contrat de droit public dure dtermine (temps plein) de catgorie B
Dure : 18 mois
Rmunration : entre 1700 et 1800 euros bruts /mois, selon formations et expriences
Date de prise de fonction: septembre 2020
OBLIGATIONS ET ENGAGEMENTS LIS AU CONTRAT
Le contrat propos ne constitue pas un engagement caractre permanent et ne confre en aucun cas le droit une intgration dans le cadre des personnels statutaires de l'Etat.
PROCDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est envoyer par courriel avant le 25/07/2020, :
- Mme Aurlie Cazoulat (aurelie.cazoulat@mn hn.fr) / Responsable administrative et financire - Mme Mlanie Giraud (melanie.giraud@mnhn .fr) / Charg de recherche scientifiques - Mme Emmanuelle Sultan (emmanuelle.sultan@m nhn.fr) / Ingnieur de recherche
Indiquer comme objet du courriel : Candidature technicien en environnement marin
Le dossier comprendra :
- un curriculum vitae dtaill ;
- une liste de personnes rfrentes contacter ;
- une lettre de motivation.

melanie.giraud@mnhn.fr

Emploi

  • Date de publication: 02-07-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Bretagne (CRESCO, station marine de Dinard (35))
  • Expérience: Dbutant



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CHARG(E) DE MISSION PROJET OBSPOULPES

DOMAINE D'ACTIVITE DE LA STRUCTURE :

Reprsentation de la pche professionnelle :
Le CRPMEM Occitanie est un organisme interprofessionnel qui regroupe l'ensemble des professionnels de la pche maritime de notre rgion, et qui uvre pour la dfense des intrts de la filire pche d'Occitanie auprs des pouvoirs publics, des scientifiques et des collectivits, que ce soit au niveau dpartemental, rgional, national et europen.

Context e :
Depuis 2019 une rglementation rgionale spcifique la pche aux poulpes, labore en collaboration avec les prud'homies de pche, a t mise en place sur le littoral occitan. Cette rglementation doit tre affirme par des donnes releves lors d'observations des prises de cette espce, depuis l'embarquement sur un navire de pche ou au dbarquement sur le quai d'amarrage dudit navire.
A cet effet, ObsPoulpes est un projet d'acquisition de connaissance mandat par l'Etat et co-dirig par l'IFREMER et le CRPMEM Occitanie. L'tude porte sur la pcherie d'Octopus Vulgaris en Occitanie, et vise collecter des donnes sur l'abondance, la taille, le poids, le sexe, la maturation, la ponte, et la localisation des captures de cette espce lors d'oprations de pche au pot et/ou la nasse.
Le projet prvoit de runir ces informations, lors de 90 sorties en mer bord des navires de pche professionnels (sorties la demi-journe ou journe, navires <10m), de les bancariser via le logiciel Allegro ObsMer puis de les verser aux bases de donnes du Systme d'Information Halieutique (SIH). A ce titre, l'agent contractualis pour les suivis bnficiera d'une formation dans les locaux du S.I.H., Brest (29). Le travail s'effectuera en troite collaboration et coordination avec les services de l'IFREMER, du CRPMEM-O, et les pcheurs professionnels.

D ESCRIPTIF DU POSTE
Le/la candidat (e) idal (e) dispose de solides connaissances en biologie marine, notamment en ce qui concerne la manipulation, l'observation et l'examen anatomique d'animaux marins ; Il/elle matrise les outils de bureautiques classiques ; Il/elle est l'aise en embarquement sur un navire.

Profil de candidature souhait :
- niveau Bac +2 ou Bac +3 : gestion des pches, halieutique, ou quivalent ;
- capacit de travailler de faon autonome, en sachant informer et rendre compte de l'avancement de son travail ;
- relle aptitude relationnelle, capacit d'coute, facult d'adaptation et respect de la ponctualit ;
- got pour le travail de terrain ;
- connaissance du monde maritime professionnel serait un plus ;
- disponibilit et mobilit (dplacements et horaires variables en fonction de la disponibilit des professionnels).

Renseignements complmentaires
- Localisation du poste : Ste (34) au CRPMEM Occitanie.
- Dplacements rgionaux dans le cadre du projet plus une formation Brest.
- CDD 12 mois en temps plein / 35 h par semaine.
- Rmunration avoisinant les 1750 brut mensuel (base grille salariale du Comit National des Pches Maritimes et des
Elevages Marins) + remboursement des frais inhrents la mission.
- Permis B et vhicule personnel indispensable pour les dplacements vers les sites d'embarquements, qui seront compenss via un forfait kilomtrique (barme fiscal).

Informat ions Contacts
CV et lettre de motivation envoyer par mail au CRPMEM Occitanie crpmem.lr@wanadoo.fr au plus
tard le vendredi 31 juillet 2020 12h00, l'attention de M. Bernard PEREZ, Prsident.

crpmem.lr@wanadoo.fr

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CHARG D'TUDES ENVIRONNEMENT RGLEMENTAIRE ET INNOVATION (H/F)

L'tablissement public d'amnagement Nice Ecovalle (EPA) est un tablissement public d'amnagement de l'Etat caractre industriel et commercial. Il a t cr en 2008 pour mettre en uvre les oprations d'amnagement de la Plaine du Var (y compris une partie de la ville de Nice) lesquelles ont t inscrites parmi les oprations d'intrt national listes au Code de l'urbanisme.

L'EP A Nice Ecovalle a pour mission principale de conduire toute action de nature favoriser l'amnagement, le renouvellement urbain et le dveloppement conomique de leur territoire, dans le respect de la diversit des fonctions urbaines, de la mixit sociale dans l'habitat ainsi que de la protection de l'environnement.

L'EPA Nice Ecovalle recherche un :

Charg d'tudes Environnement Rglementaire et Innovation (H/F)

LE POSTE

Intgr la direction de l'amnagement et de la stratgie territoriale, sous la responsabilit de la responsable du ple Environnement et Innovation et en complmentarit avec l'animatrice Qualit Environnementale, il assure, avec un souci de fonctionnement transversal, les missions suivantes :

Thmatique environnementale

Piloter les tudes rglementaires des ZAC portes par l'EPA (Etudes d'impacts, dossiers CNPN, Etudes Loi sur l'Eau, Autorisation unique, etc.) dans une dmarche de co-construction avec les maitres d'oeuvres, la maitrise d'ouvrage, la DREAL, la DDTM.

Expertiser le volet environnemental et d'innovation des projets oprationnels, accompagnement des quipes projets sur tudes thmatiques (Energie, Biodiversit, sites et sols pollus, gestion de l'eau, etc.), y compris dans les consultations venir

Apporter une expertise environnementale aux partenaires (MNCA, SNCF, SMIAGE, etc.).

Piloter la mise en oeuvre et le suivi des actions Eviter /rduire/compenser des dossiers d'tudes d'impacts et CNPN sur chaque opration

Raliser le suivi des marchs environnementaux (Appels d'offres, devis, factures, etc.).


Thmatique innovation

Suivre et rendre compte de ce qui se fait l'chelle nationale voire internationale en matire d'innovation sur la ville durable, l'amnagement, le btiment, les risques, les usages, la rversibilit, les services urbains mergents, etc.

Animer la rflexion de l'tablissement dans le domaine de l'amnagement et de la stratgie pour la ville durable, notamment en matire d'innovation et de sujets mergents sur l'urbain, l'architecture et l'environnement au niveau des projets

tre force de proposition dans la conception des projets sur l'enjeu d'innovation dans la conception des ZAC en identifiant les opportunits, notamment dans un objectif de sobrit conomique, d'usage, de maitrise de l'nergie et des ressources ainsi que dans un objectif de renforcement de l'inclusion sociale

Raliser une veille active sur les appels projets, appel manifestation d'intrtauxquels l'EPA peut rpondre et monter les dossiers en lien avec les chefs de projets et la responsable du ple


LE PROFIL

De formation Bac +5 en lien avec l'Environnement / Dveloppement Durable / Amnagement, vous justifiez d'une exprience technique de 2 ans minimum avec des rfrences srieuses en BET Environnement.

Comptences et aptitudes attendues:

- trs bonne capacit de synthse et de rdaction.

- culture gnrale large (scientifique, technique, conomique, faits de socit...) sur les diffrentes thmatiques environnementales

- rigueur. Autonomie. Curiosit. Capacit de travail en quipe

- connaissances / apptence pour l'innovation durable

- sens de l'analyse stratgique et de la synthse didactique pour assurer les meilleures prconisations.



CONTACT

M ISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement :
Mme Karim NAIT SAIDI

knaitsaidi@lecarh.fr

Emploi

  • Date de publication: 02-07-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Cte d'Azur (Nice (06))
  • Expérience: Confirm



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TECHNICIEN.NE NUMRISATION, MAQUETTE NUMRIQUE ET SIMULATION

La plateforme technologique de l'IMREDD - Smart City Innovation Center (SCIC) -est dote de moyens permettant de matrialiser, l'chelle industrielle, diffrents concepts et technologies cls pour les domaines d'activits stratgiques identifis, vritable lieu d'exprimentation, de formation et de dmonstration pour la Smart City du futur (https://imredd.fr/p lateforme/).
Au sein de cette plateforme, des activits telles que la numrisation de btiments et du territoire, et l'tude de systmes nergtiques sont ralises. L'objectif du poste est de traiter les donnes numrises (btiments ou territoire) afin de modliser des maquettes numriques et d'employer ces maquettes pour la ralisation de simulations.
Aprs avoir pris connaissance de l'antriorit des projets, la.le technicien.ne prendra en charge les activits suivantes:
- Raliser la numrisation du btiment de l'IMREDD grce un appareil de cartographie 2D et un scanner 3D.
- Mettre jour la maquette numrique dj existante de l'IMREDD (structure, CVC, plomberie).
- Raliser des maquettes numriques en 3D.
- Raliser des simulations numriques (formation en interne).
- Raliser des fiches pratiques d'quipements.
Fich e de poste : https://imredd.fr/jo bs-fr/#offres-emploi

imredd.scic.makerspace@univ-cotedazur.fr

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RESPONSABLE DE SERVICE OBSERVATOIRE - EMMAS FRANCE - CDI

ANNONCE : RECRUTEMENT CDI
Responsable de service Observatoire et Ressources Associatives


1. Environnement, prsentation de la structure et contexte du recrutement

Emma s, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmas comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant 12 000 bnvoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salaris dont plus de la moiti sont en insertion. Unies autour d'une mme cause, ces structures sont rparties en 3 types d'activits : les communauts, l'action sociale et le logement, l'conomie solidaire et d'insertion.

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le Conseil d'Administration d'Emmas France s'appuie sur une quipe nationale d'environ 75 salari.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmas des services d'accompagnement leur permettant de mener bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'quipe est structure autour d'expertises transverses au service de l'ensemble des 287 groupes Emmas et d'un accompagnement mtier correspondant au 3 types d'activits.

Le Ple Animation du rseau compte des quipes ddies aux branches (approche thmatique/statutair e) et des quipes transverses ( destination de l'ensemble des 287 structures du mouvement dites groupes ) dont fait partie le service Observatoire et Ressources Associatives .

2. Descriptif du poste


Contexte : Dans le cadre de ses missions, Emmas France projette de dvelopper un observatoire afin de rendre compte de l'activit de ses groupes adhrents, en matire d'accueil et d'accompagnement des personnes, d'activit conomique et de vie associative. Ce projet comporte le dveloppement d'un outil de gestion intgr destination du rseau des associations SOS Familles Emmas (60 associations exclusivement composes de bnvoles proposant un accompagnement budgtaire aux personnes accueillies).
Pour cela Emmas France dveloppe un service observatoire et ressources associatives qui portera deux missions distinctes
- Dvelo pper et animer l'observatoire des groupes Emmas
- Proposer des outils et des services aux associations, notamment, en matire d'actions destination de publics jeunes (accueil de services civiques, promotion des actions Emmas), de renforcement de la vie associative des groupes (accueil des bnvoles, projets associatifs) et terme d'expertise en RH-Droit social et en conseil en gestion.

Missions

2.1 Observation


Dveloppement en mode concert d'un observatoire des groupes Emmas :
 Coanimat ion du groupe projet observatoire avec le service systme d'information
ɧ ; 98; Pilotage de la concertation relative aux besoins en donnes auprs des services d'Emmas France et en lien avec les groupes Emmas
 Co- laboration du cahier des charges avec le service systme d'information
ɧ ; 98; Suivi du dveloppement du systme de collecte et d'analyse des donnes, coanimation de la phase test avec le service SI


Animation de l'observatoire :
 Coordina tion du dploiement auprs des groupes Emmas
 Ana lyse et production de supports rendant compte de l'activit d'accueil, de l'activit conomique et de la vie associative des groupes Emmas
 Mis e jour rgulires des donnes et indicateurs
 ; ; Ralisation d'tudes qualitatives et quantitatives

Man agement :
 Manageme nt du responsable de mission Traitement et analyse de donnes
 Elaborer et suivre le budget du service

2.2 Outil s et services ressources associatives

Management :
 Manageme nt de la Responsable de mission responsable jeunesse
 Managemen t de la Responsable de mission bnvolat, vie associative (temps partiel)
 D veloppement et management de missions RH-Droit social et Conseil en gestion ( terme)
 Ela borer et suivre le budget du service


3. Dipl mes, comptences et savoir-tre

Dipl m-e d'une formation suprieure (niveau Master II) en sciences humaines et statistiques ou d'une exprience vous confrant un niveau quivalent, vous justifiez d'une exprience russie de plus de 5 ans dans la gestion de projet d'envergure.
Vous connaissez le champ de l'action sociale et les problmatiques lies la lutte contre l'exclusion.
Vous savez animer une quipe projet et travailler en transversalit avec des acteurs pluriels (salaris, bnvoles).
Une premire exprience russie de dveloppement d'outil d'observation est requise.
Dot-e d'une aisance relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques (Sphinx) et avez une bonne connaissance du monde digital.
Vous tes autonome, force de proposition et possdez des qualits d'analyse et de synthse avres.
Vous partagez les valeurs et les causes du Mouvement Emmas.

4. Conditions du poste

Poste bas Montreuil (93) des dplacements occasionnels en France sont prvoir.

Type de contrat : CDI statut cadre

Rmunratio n selon grille de salaire Emmaus France : 3.651,80 bruts mensuels (salaire annuel brut de 43.821,60 sur 12 mois, non ngociable) + tickets restaurant + mutuelle et prvoyance + prise en charge de 50% de l'abonnement au transport en commun francilien et 23 JRTT annuels (horaire de 39h hebdomadaire).

Ve uillez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement d'une lettre de motivation l'adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org au plus tard le 3 juillet.

Les entretiens auront lieu compter du 6 juillet 2020.

Prise de poste : 1er septembre 2020

kkanga@emmaus-france.org

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CONSULTANT(E) INTERNE (F/H) - ALTERNANCE

Votre environnement
En tant que Consultant(e) Interne en alternance, vous rejoignez la direction des Supports au sein d'une quipe de 5 personnes, pour une dure de 12 24 mois. Vous tes bas(e) Levallois-Perret.


Vos missions
Au sein de la Division Clients et Transformation Digitale de SwissLife France, vous intgrerez le Dpartement Organisation Mtier afin de travailler sur les sujets suivants :
- Collecte de donnes lies aux process tudis
- Conduite d'interviews des diffrents interlocuteurs mtiers impacts
- Immersion dans les quipes oprationnelles
- Analyse et restitution
- Description des process existants concerns

Votre profil :
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prnom. En revanche, rien n'empche de vouloir s'en faire un :

Dans le cadre de la ralisation de votre Master , vous dsirez acqurir une solide exprience dans le domaine fonctionnel et projet d'une compagnie d'assurance.

On dit de vous qu'aucun dtail ne vous chappe ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Vous tes solidaire et placez l'intrt de votre quipe au cur de vos enjeux?
Vous savez faire preuve de pragmatisme ?
Vous avez une bonne matrise du pack office (Excel, Powerpont) ainsi que des outils de communication ?

Si vous avez rpondu positivement l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prnom !

Rejoindre Swiss Life, c'est faire le choix d'apporter votre motivation et votre expertise au service d'un projet collectif et d'une entreprise solide, de donner du sens votre action et d'agir pour construire votre parcours professionnel.

Sw iss Life fait partie des 90 entreprises franaises certifies Top Employer 2020 et propose les avantages suivants :
- PEE, Perco, intressement, participation et abondement de l'employeur
- CE
- Garanties Sant et Prvoyance Swiss Life
- Qualit de vie au travail (horaires variables, conciergerie, nombreux vnements conviviaux

melanie.monfort@swisslife.fr

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INGNIEUR R&D OPTIQUE

Aresearchengineerpos itionisofferedatLabo ratoired'Astrophysiq uedeMarseille(France )toworkwithDr.AnneCo stille and Dr. Benoit Neichel on the development and the validation of a prototype of a Laser Guide Star (LGS) Wave -Front Sensor (WFS) for Extremely Large Telescope (ELT). The prototype will be used to explore alternative wavefront sensor schemes to prepare the future generation of Laser assisted AO syste m on the ELTs. In addition to these developments, the candidate will participate to the definition of the test plan of the Laser Guide Star System of HARMONI, first -light instrument for the ELT. This work is supported by the labex FOCUS (FOCal plane array for Universe Sensing) and is part of the technology development for the ELT, as the French laboratories are responsible for the delivery of the LGS WFS for twoELTinstruments(HA RMONIandMAORY). Thekeyelementsofthep rototype(microlensar ray,opticalrelay,det ector) have already been purchased and a preliminary assembly of the system is done at LAM.

benoit.neichel@lam.fr

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CHEF DE PROJETS OPERATIONS

La sous-direction des Grands Projets assure la matrise d'ouvrage des oprations de travaux recourant une matrise d'uvre externe.
La typologie des projets suivis se compose principalement des oprations de reconstruction et de rhabilitation des 114 collges grs par le dpartement, mais aussi des oprations relatives aux btiments affects la gendarmerie nationale, aux activits sociales et culturelles du dpartement.
Le dpartement des Yvelines souhaite engager un plan ambitieux d'investissement visant amliorer l'tat technique et fonctionnel du patrimoine.

Par ailleurs, le dpartement porte le projet de dvelopper un rseau de maisons mdicales sur le territoire yvelinois, en matrise d'ouvrage directe ou en matrise d'ouvrage dlgue aux communes.
Guyancourt, au sein de la Direction de l'Ingnierie Foncire et Immobilire - Sous-Direction des Grands Projets - Service Conduite d'Oprations

Les missions en bref ...
La sous→direction des Grands Projets se compose d'un service tudes (programmation, conomie) et un service de conduite d'oprations.

Rattach(e) la responsable du service conduite d'oprations, vous pilotez les oprations importantes de construction et de rhabilitation en btiments d'un montant de 500k 25M et vous aurez notamment pour mission d'assurer la bonne ralisation de ces maisons mdicales, tant en matrise d'ouvrage directe qu'en pilotage des matre d'ouvrages dlgus.
Vous participez ds la faisabilit l'laboration du projet et aux choix d'opportunits, en partenariat avec le Ple Etudes.

Vos principales missions s'articulent comme suit :
→ Etre garant.e du montage technique, administratif et financier des oprations ;
→ Assurer l'organisation et le pilotage des chantiers jusqu' leur terme ;
→ Animer l'quipe projet avec des interlocuteurs ressources en interne et des prestataires en externe ;
→ Travailler en collaboration avec les services internes de la Direction et les autres directions du Dpartement (Juridique, Financire, Education, Sociale) ainsi qu'en externe et uvrer en collaboration avec les services administratifs dans la passation des marchs publics et dans leur excution ;
→ Coordonner et contrler la bonne ralisation des travaux jusqu' leur rception en surveillant les cots, les dlais, la qualit d'excution dans le respect du programme. Vous veillez au respect des rgles de scurit ;
→ Rceptionner les travaux et la leve des rserves jusqu' l'anne de parfait achvement ;
→ Assurer avec le service juridique le suivi des dossiers de pr contentieux et contentieux au titre des garantie ;
→ Assurer la vrification des demandes d'acomptes, factures et dcompte finaux ;
→ Communiquer les informations ncessaires pour alimenter la base de donnes patrimoniales (Plans d'excution / DOE / DIUO, etc...) ainsi que les outils de pilotage de votre activit : tableaux de bord commun des interventions + plannings techniques + suivis financiers.
Vos atouts :
☑ Diplme Ingnieur.e ou architecte ;
☑ Exprience significative d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire ;
☑ Pratique confirme de la maitrise d'ouvrage ;
☑ Connaissance des btiments TCE ;
☑ Connaissance des marchs publics, CCAG, loi MOP ;
☑ Apptence sur les aspects budgtaires et comptables ;
☑ Esprit d'analyse, mthode et organisation ;
☑ Autonomie et sens de l'initiative ;
☑ Rigueur et respect des cots, budgets, dlais et programmes ;
☑ Capacit de ngociation et aisance relationnelle.

alexandradossantos@yvelines.fr

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CONSULTANT.E SOCIALCOBIZZ

Vous recherchez une exprience dynamique, entrepreneuriale, et qui donne du sens ? Vous souhaitez participer au dveloppement d'une association alliant intelligence conomique et impact social ? Vous souhaitez rpondre des enjeux de socit de manire innovante au sein d'une quipe nergique ?
Rejoignez l'aventure SocialCOBizz afin de contribuer en quipe la concrtisation de cette ambition que nous partageons !


L'ENTREPRISE


Le Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, est le premier acteur de l'insertion par l'activit conomique en Ile-de-France. Cr en 1991, sa vocation premire est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapes) en leur offrant un travail et un accompagnement social adapts. Ares emploie au quotidien 600 salaris dont 450 en insertion.

Social COBizz, association initie par les groupes d'insertion Ares et Vitamine T et la socit d'investissement impact Investir &+, a pour mission de faire merger une socit plus inclusive, en dployant les modles structurants de coopration sociales et conomiques impact, notamment entre les entreprises classiques et les acteurs de l'ESS, dont le plus abouti et socialement innovant : la Joint-Venture Sociale.
SocialCOBi zz a donc pris la forme d'un Think-Do-Tank afin de dcliner sa mission en trois activits principales :
Capitaliser et innover par des programmes de recherche-action ;
Inspirer, diffuser les modles et faire merger des projets via des ateliers, des confrences, le blog de l'association, etc. ;
Accompagner et dployer des cooprations impact par des missions de conseils auprs des structures s'engageant dans ces logiques.

Ainsi, SocialCOBizz, avec une approche terrain et rsolument oprationnelle, se positionne comme l'expert de l'accompagnement de projets de partenariats structurants, de l'idation au dploiement oprationnel.

Au sein de l'quipe SocialCOBizz et en lien troit avec les structures fondatrices de l'association (notamment Ares dont vous partagerez les locaux avec le sige), vous participerez activement la ralisation de la mission sociale de SocialCOBizz et au dveloppement de l'association.


MISSIONS

Sous la responsabilit de la Directrice de SocialCOBizz, votre principale mission sera de raliser oprationnellement les missions d'accompagnement impact social :
- Prparer et mener les rendez-vous clients
- Cadrer les missions et apporter mthodologie et expertise (structuration de la gouvernance, projet social, business plan, plan de lancement oprationnel)
- An imer les ateliers de travail et sessions d'intelligence collective
- Ralis er les livrables et les prconisations destination du client
- Assurer la gestion de projet et le bon droul de la mission, en lien avec les autres ressources mobilises sur celle-ci (consultant junior)
- Assurer le suivi de la mission (administratif et facturation, satisfaction client)
- Participer l'amlioration continue de l'accompagnement SocialCOBizz (capitalisation sur les missions, ingnierie de nouvelles solutions, etc.)

Des missions additionnelles pourront vous tre confies en fonction de votre profil.


PROFIL RECHERCH

Au-del de comptences techniques, nous recherchons quelqu'un de passionn, engag, et avec la volont et l'envie de contribuer un projet collaboratif et porteur de sens.

EXPRIENCE : 3 5 annes d'exprience dans le conseil et/ou l'entrepreneuriat ; connaissance approfondie de l'ESS

COMPTENCES : Matrise de la suite office, excellente communication orale et crite, gestion de projet, mthodologie du conseil.

QUALITS PERSONNELLES : Rigueur, autonomie, dynamisme, esprit de synthse, capacit d'organisation, adhsion au projet social.

REMUNERAT ION : 3000 brut mensuel pour 39h/semaine + 6,5 jours de RTT par an + tickets restaurant de 7 (dont 60% la charge de l'employeur) par jour travaill + mutuelle familiale.

ares-0ufzxoxbm4@candidature.beetween.com

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INGNIEUR EN TUDES STRUCTURE BOIS

Nous sommes une socit en pleine expansion de fabrication et de pose de charpentes et ossatures bois ainsi que de maisons en bois. Nous intervenons sur des constructions neuves (maisons individuelles, collectif, immeubles de bureaux ou commerciaux) et sur des rnovations, notamment sur des btiments classs ou inscrits au registre des Monuments Historiques.

Pass ionn(e) par l'univers du bois, vous venez renforcer notre bureau d'tudes aux cts de notre architecte, nos dessinateur-projeteu r et conducteur de travaux.

Votre rle est, partir des plans de conception des ouvrages, de raliser :
Les chiffrages (devis, optimisation, )
Les notes de calcul
Les plans d'excution
Les Plans Ateliers Charpente.

Vous aurez galement cur de suivre les chantiers de ralisation auprs de notre quipe de charpente-couverture compose de 15 personnes.

Idale ment, vous avez une exprience de 2 ans minimum au sein d'un cabinet d'tudes techniques bois en conception ou en ralisation. Bien sr, vous matrisez les outils informatiques (Autocad, Cadwoks, Robot, ..)

Le poste propos est localis en Guyane Franaise (Cayenne / Saint-Laurent du Maroni), riche pour ses varits de bois de construction (Anglique, Grignon, Ebene Vert, Balata, )
Un accompagnement pour l'hbergement est envisageable.

Nou s tudions toute candidature ; un stage pralable l'embauche d'une dure minimale de 6 mois est envisageable.

Pos te en cration disponible de suite.

Merci d'adresser vos CVs et lettre de candidature :

Groupe OCTOPUSSY
adminis tratif@octo973.fr

administratif@octo973.fr

Emploi

  • Date de publication: 09-06-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Guyane
  • Expérience: Confirm



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INGNIEUR PROJET TUDE (H/F)

Ingnieur projet tude (H/F)


Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique ?


Le Groupe Coriance, spcialis dans la gestion des rseaux de chaud et de froid urbains et oprateur de services en efficacit nergtique et environnementale offre ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l'exploitation de leurs installations nergtiques.

Le Groupe est compos d'quipes qualifies et expertes en leur domaine et a inscrit le dveloppement durable au cur de sa stratgie. 66% du bouquet nergtique de la socit est compos d'nergies renouvelables et de rcupration telles que la gothermie, le bois nergie ou encore l'incinration de dchets mnagers

Afin d'accompagner sa croissance et assurer son dveloppement, Coriance recherche actuellement un ingnieur projet tude en contrat dure indtermine (H/F).

Missions principales :

Rattach la Direction tudes & Travaux, l'ingnieur projet tude aura pour principales missions de :
Analyser le projet, recueillir et synthtiser toutes les donnes d'entres ncessaires la ralisation des tudes,
Participe r l'identification de solutions innovantes et pertinentes pour le projet,
Raliser les tudes technico-conomiques en soutien des Chefs de Projet,
Participe r l'laboration de l'offre de Coriance pour le projet en question.






Formation et profil :


De formation Ingnieur dans les domaines Thermique-nergtiqu e , Gnie des Procds , Performance nergtique ou quivalent, vous disposez d'une exprience russie d'au moins 1 an en ingnierie ou en socit d'exploitation. Une exprience sur les rseaux ou les utilits industrielles serait un plus.

Vous faites preuve d'autonomie, vous tes rigoureux et possdez un bon sens du relationnel.


Postulez !

Localisation : Noisy-le-Grand (93) + dplacements

coriance.candidature@recrutdiploma.com

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MTHODOLOGUE SUR L'ENQUTE ANNUELLE DE PRODUCTION

L'Institut national de la statistique et des tudes conomiques est une direction gnrale du ministre de l'conomie et des Finances. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'conomie et la socit franaise sur l'ensemble de son territoire.
Il emploie prs de six mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquteurs), rpartis entre la Direction gnrale Paris et les directions rgionales (une trentaine d'tablissements).
La direction des statistiques d'entreprises de l'Insee coordonne l'ensemble des statistiques sur le systme productif. Elle veille notamment la mise en uvre des obligations statistiques rsultant des principaux rglements europens sur les entreprises et s'assure que tous les moyens sont mis en uvre pour y parvenir. Au sein de cette direction, la division laboration des statistiques de production industrielle (ESPRI) assure la matrise d'ouvrage du dispositif d'laboration des statistiques de production industrielle, comprenant l'enqute annuelle de production (EAP) et les outils transversaux aux enqutes de production industrielle annuelles et mensuelles.

Descr iptif du poste

Le titulaire du poste ralise des analyses et tudes mthodologiques permettant d'expertiser de nouvelles mthodes pour l'laboration des statistiques de production industrielle. Ces analyses s'inscrivent dans un contexte de changement des contraintes lies aux rglements europens, ainsi que dans le cadre d'un projet de refonte de l'ingnierie du processus statistique de l'enqute annuelle de production.

Il conviendra alors d'analyser les changements mthodologiques possibles dans le dispositif d'laboration des statistiques, aussi bien sur l'chantillonnage de l'enqute, la stratgie de contrle -redressement comme celle d'imputation de la non-rponse, les modalits de priorisation du travail de contrle des gestionnaires, que sur la manire de constituer les rsultats rpondant aux rglements europens mais aussi aux besoins nationaux.

Il s'agira notamment de revoir l'chantillonnage de l'EAP la baisse (la taille de l'chantillon tant actuellement de 35 000 units lgales) et d'tudier la possibilit d'estimer les agrgats diffuss sur les chantillons et non plus sur l'ensemble du champ comme cela est fait actuellement

Le titulaire aura en outre spcifier un prototype du poste de validation des agrgats avant leur diffusion. Ceux-ci seront examins en cascade du plus agrg au plus dtaill.

Il sera amen changer avec la Division sondages, responsable du tirage de l'chantillon de l'EAP, ainsi qu'avec les autres agents de la division, qui sont responsables du suivi de l'avancement de la collecte, du traitement de la non-rponse et de la constitution des agrgats diffuss Eurostat ainsi que sur le site insee.fr.

Conditi ons particulires d'exercice

Le poste est bas Montrouge.

CDD de 3 ans renouvelable.

Pro fil recherch

Le titulaire du poste devra possder de solides connaissances en statistiques, et un bon niveau de matrise des logiciels SAS ou R. Il doit galement avoir un bon esprit d'analyse.

ventu ellement amen travail en collaboration avec des agents internes ou externes la division ESPRI, il doit savoir travailler en quipe et avoir le sens du dialogue.

Diplme et exprience : formation suprieure en statistiques

alain.jacquot@insee.fr

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MTHODOLOGUE SUR LES INDICATEURS CONJONCTURELS D'ACTIVIT

L'Institut national de la statistique et des tudes conomiques est une direction gnrale du ministre de l'conomie et des Finances. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'conomie et la socit franaise sur l'ensemble de son territoire.

Il emploie prs de six mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquteurs), rpartis entre la Direction gnrale Paris et les directions rgionales (une trentaine d'tablissements).

Descriptif du poste

Le poste s'insre dans la division Indicateurs conjoncturels d'activit (10 personnes) du dpartement des statistiques de court-terme. Cette division est en charge de l'laboration d'indicateurs quantitatifs prcoces sur l'activit conomique, indicateurs en volume (indice de la production industrielle, indice de la production dans la construction, etc ...) et indicateurs en valeur (indices de chiffre d'affaires). Ces indicateurs conjoncturels relvent du rglement europen sur les statistiques de court terme. Ils reprsentent une information primordiale pour le suivi de l'tat de l'conomie court et moyen terme.

Le poste comprend deux volets : (1) la ralisation d'investissements et d'tudes mthodologiques pour la division : il s'agit par exemple de travaux sur la mise en place d'indices chans dans le commerce et les services, la poursuite des rflexions sur le projet d'un indice mensuel de production France, de travaux statistiques sur les mthodes d'imputations ou encore un soutien la transition des outils de la division de SAS vers R. Le titulaire du poste ralisera les investissements ncessaires tant d'un point de vue mthodologique qu'oprationnel. Il travaillera ce titre en troite collaboration avec les deux sections de la division : Indices de la production industrielle et Indices de chiffres d'affaires ; (2) l'appui mthodologique direct la section Indice de production industrielle (IPI) : participation aux travaux statistiques annuels (mise jour des pondrations, processus de revue annuelle des sries, chantillon, traitements CVS-CJO).

Conditi ons particulires d'exercice

Rmun ration fonction des diplmes et de l'exprience.

Dis ponibilit requise certaines priodes de l'anne.
CDD de 3 ans renouvelable.

Pro fil recherch

Le poste requiert de solides connaissances en statistiques et de bonnes capacits de programmation en R. une connaissance du logiciel SAS serait galement apprcie.

Le titulaire du poste travaillera seul ou en quipe selon les sujets. Il devra donc la fois faire preuve d'autonomie, d'envie d'innover, et d'esprit d'quipe.

Diplme et exprience :

Formation suprieure en statistiques ou conomtrie

alain.jacquot@insee.fr

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CHARG D'AFFAIRES INSPECTIONS SOUS-MARINES ROBOTISES

Prsentation de la socit :
IDOCEAN est un bureau d'tude spcialis en gnie ctier. Ses quipes sont constitues d'ingnieurs roboticiens, de pilotes de ROV, de dveloppeurs informatiques et de plongeurs professionnels. La stratgie de l'entreprise consiste dvelopper puis proposer des solutions innovantes des acteurs de la construction maritime (ex : Bouygues Vinci chantier NRL) ou encore dvelopper des projets techniques avec des acteurs institutionnels (ex : Ifremer Runion - USV pour cartographier les habitats). Concrtement, nos prestations consistent en :
Inspections sous-marines par robots (avec systme de positionnement acoustique, DVL, mesure laser, pince manipulatrice, etc.)
Caractrisation de l'tat des carapaces de digue par une mthode reposant sur des algorithmes brevets
Photogrammtrie sous-marine
Production de donnes ocaniques : installation de capteurs, acquisition et traitement des donnes - ADCP/houlographes/pa ramtres physico chimiques.
Bathymtrie mono/multifaisceaux pour du suivi de travaux principalement

De scriptif du poste :
Le candidat rendra compte directement au directeur de l'entreprise. Ses missions consisteront :
Rle oprationnel : participer aux interventions robotises en milieu marin, monter en comptence et devenir autonome pour les mener bien.
Benchmark de solutions techniques pour rpondre aux besoins Clients.
Intgrer et tester les capteurs sur les robots de l'entreprise (type DVL, camra acoustique etc.).
Traitement de donnes acquises sur le terrain, production de livrables
Assurer l'interface client et reprsenter l'entreprise sur des salons ou des rendez-vous commerciaux en Europe
Ce poste s'inscrit dans le cadre du dveloppement gographique de l'entreprise. En effet, une antenne sera ouverte dans la rgion de Montpellier dbut 2021 afin de rpondre plus rapidement des besoins clients dj existants. Dans ce cadre, le titulaire du poste sera bas Montpellier et participera au dveloppement de l'tablissement local. Une priode de formation aux outils de l'entreprise de 6 mois au sige La Runion est prvue.
Comptences requises :
Electronique une premire exprience en matire de conception/ralisati on/essai de robot d'inspection sous-marin et/ou USV dans un cadre scolaire et/ou professionnel est ncessaire, avec du matriel BlueRobotics serait un atout.
Maitrise du langage python avec une exprience sur des projets de robotique.
Autonome et proactif
Anglais courant
Bon relationnel
Permis B

contact@idocean.re

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DIRECTEUR DVELOPPEMENT PRODUITS CONCEPTION/FABRICATION/ASSEMBLAGE COMPOSANTS INDUSTRIELS

I. L'ENTREPRISE

Nous sommes une PME leader, fortement reconnue sur ses marchs, spcialise dans la conception et la fabrication de petits composants (mcanique, lectrique, hydraulique), pour diffrents types d'quipements industriels dans le secteur B to B. Nos marchs sont internationaux, et nous dveloppons chaque anne, des projets pour concevoir, lancer et produire, de nouveaux produits, ncessitant crativit, adaptabilit, et comprhension des marchs.
Compte tenu de notre plan de dveloppement et de nos objectifs court et moyen terme, nous crons un poste de Directeur Dveloppement Produits.

II. LE POSTE

Rattach au PDG, votre mission est en relation transverse avec l'ensemble des quipes techniques en interne comme en externe (bureau d'tudes, services Production, Qualit, Logistique) et des quipes commerciales (marketing, vente, export, SAV).
- Vous identifiez les besoins du march, les attentes des clients, et vous les dclinez en ides produits, en projets de dveloppement ; vous tes en charge de la conception et du dveloppement des nouveaux concepts de produits ;
- Vous assurez le lancement des projets de dveloppement industriel, valuez les moyens et dlais ncessaires, validez les rsultats d'analyse et d'essais ;
- Vous assurez une veille technique/technologi que pour tre force de proposition tant sur les moyens que sur l'organisation ;
- Vous managez 2 Ingnieurs.

III. LE PROFIL H/F

- Formation suprieure Ingnieur gnraliste avec spcialisation si possible en lectricit, hydraulique, mcanique ; une formation complmentaire en conception produits, mthodes/industriali sation/bureau d'tudes sera apprcie ;
- Exprience d'une dizaine d'annes acquise en milieu industriel, avec une dominante lectrotechnique, mcanique, fonderie, injection plastique ; environnement complexe et norm ;
- Anglais impratif ;
- Outil de conception : SolidWorks ; progiciel : SAP ;
- Manager d'quipes et de projets ; autorit naturelle ;
- Forte culture technique ; organis, structur ; de la vision ;
- Bonne sensibilit produits ;
- Bon relationnel ; pragmatique ;
- Envie de s'investir dans une PME ; de l'thique ;
- Participation au Comit de Direction.


Adre sser lettre de motivation manuscrite + CV dtaill sous Rf. 786.06 :
Cabinet CERA, Le Garcin Part Dieu 21 rue Franois Garcin 69003 LYON
ou par mail : conseil-rh3@cera.fr

conseil-rh3@cera.fr

Emploi

  • Date de publication: 04-06-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhne-Alpes
  • Expérience: Confirm



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Stage(s)

STAGIAIRE PLAIDOYER - EMMAS FRANCE

EMMAUS FRANCE RECHERCHE UN-E STAGIAIRE PLAIDOYER (6 mois)

1. Environn ement, prsentation de la structure et contexte

Emmas, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmas comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant 12 000 bnvoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salaris dont plus de la moiti sont en insertion. Unies autour d'une mme cause, ces structures sont rparties en 3 types d'activits : les communauts, l'action sociale et le logement, l'conomie solidaire et d'insertion.

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le Conseil d'Administration d'Emmas France s'appuie sur une quipe nationale d'environ 75 salari.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmas des services d'accompagnement leur permettant de mener bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'quipe est structure autour d'expertises transverses au service de l'ensemble des 287 groupes Emmas et d'un accompagnement mtier correspondant au 3 types d'activits.

2. Le Ple communication et plaidoyer
Il gre la communication interne et externe du mouvement. Ses missions se structurent autour :
- Du plaidoyer dans le champ des politiques sociales, migratoires, de l'emploi et de l'insertion.
- De l'organisation de manifestations et d'vnements citoyens fort capital d'image.
- De la mise en place de systmes de communication pour amliorer la circulation d'information entre la fdration et les acteurs de terrain.
- De la conception et ralisation d'outils et de campagne de promotion du mouvement l'usage de l'interne et destination de l'externe.
- Du dveloppement de la notorit et de l'influence d'Emmas, en particulier sur les rseaux sociaux et auprs des relais d'opinions.
- De la valorisation en externe des modles alternatifs ports par le mouvement, notamment en matire de consommation socialement et cologiquement responsable, d'conomie sociale et solidaire et d'conomie circulaire.

3. Descriptif du stage
Sous la supervision de la Responsable de mission Plaidoyer, vous :

Aidez la ralisation et la mise jour d'une cartographie des acteurs-cls,
Rec hercher et synthtiser des informations (articles, rapports, infographies, citations) afin de produire des notes de synthse sur les sujets ports par Emmas
Participer l'organisation d'vnement et au travail en coalition avec d'autres organisations de la socit civile.
Participe r des rendez-vous de plaidoyer
Appuyer la mission Plaidoyer, selon les priorits du moment (rdaction de documents/articles, prise de notes, relations avec les autres dpartements, relations avec les autres partenaires/membres du mouvement Emmas/ONG, demandes d'information, recherches, etc.)
Assurer la veille et la collecte d'informations sur les politiques gouvernementales, lgislatives et les thmatiques d'Emmas (lutte contre la pauvret, l'conomie sociale et solidaire, emploi, justice / prison)

4. Nivea u d'tude, comptences et savoir-tre
Stagiaire en fin d'tudes ou en anne de csure d'une formation suprieure (cole de communication, cole de commerce, 3me cycle universitaire sciences politiques, droits humains, sciences sociales, ESS), vous tes organis-e, ractif-ve et possdez d'excellentes qualits rdactionnelles, d'analyse et de synthse.
Vous savez adapter votre discours diffrents interlocuteurs, et tes capable d'coute active.
Vous tes l'aise avec l'environnement et la culture du web et maitrisez le pack Office.
Vous avez un fort intrt pour le secteur associatif.

5. Co nditions du stage
Lieu de travail : sige d'Emmas France, Montreuil mais quelques dplacements prvoir en dehors de Paris.
Dure : stage conventionn de 6 mois de septembre 2020 fvrier 2021
Indemnit de stage : 600,60 par mois ; Tickets restaurants et indemnit transport (50% de l'abonnement au transport en commun francilien).

Entretiens prvoir en visio ds juillet 2020.

Veuillez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement d'une lettre de motivation l'adresse suivante : epietrucci@emmaus-fr ance.org (Elsa Pietrucci, Responsable Plaidoyer) d'ici au 16 aot 2020 inclus.

kkanga@emmaus-france.org

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DEVELOPMENT OF AN ONBOARD CHARGER DEMONSTRATOR

Description
The automotive industry is living a revolution. Electrification, autonomous driving, diverse mobility and connectivity are trends that are drastically changing the industry's rules. Among all decisive topics revolutionizing cars in the next future, Silicon Mobility is committed to support the rapid advent of electric and hybrid cars.

Silicon Mobility is a technology leader for cleaner, safer and smarter mobility. The company designs, develops and sells flexible, real-time, safe and open semiconductor solutions for the automotive industry used to increase energy efficiency and reduce pollutant emissions while keeping passengers safe.

The Company is opening a 6 to 9 months INTERNSHIP position in its main Research and Development center ideally located in the Sophia-Antipolis Technology Park on the French Riviera.

You are a brilliant and passionate student in power electronics and power systems and interested in automotive applications? You want to support the development of disruptive products accelerating the car's powertrain electrification? At Silicon Mobility, we like to light up our employee's potential. Are you up for the challenge? Contact us: send your resume and cover letter to hr@silicon-mobility. com



Role & Missions
As part of the Field Application Engineering team, you will be in charge of developing a mock-up of an On-Board-Charger (OBC) application highlighting the benefits of our OLEA product for demonstration purpose.

Primary responsibilities of the internship include:

Developm ent and simulation of a control algorithm under Matlab/Simulink for a 220V to 48V On-Board-Charger
De velop control for Power Factor Correction Stage
Develop control for DC-DC stage
Building of an OBC mock-up based on the OLEA T222 FPCU platform and a PFC + DC-DC power stage board.
Implementati on and test of the control algorithm on the mock-up
Creation of documentations (user's manual and application notes) and associated presentation materials
Document the content (English) and the related documentation toolchain (PTC:EPIC)
Understa nding and testing of Silicon Mobility products and toolchains
The position requires pro-active involvement with all departments of the Company.



Required skills and experience
Educatio n:

Student of Bachelor/Master in Engineering/Science (Electrical or Automotive)
Technic al skills & experience:

Model based design using Matlab/Simulink
Pow er electronics
Control command
C programming skills, with the focus on embedded programming
Softwar e development cycle and techniques
Electric al powertrain (e.g. battery, energy conversion systems, inverter)
Content definition using XML templates and its interpretation using XSL stylesheets
MS Office
Language skills:

Fluent in English
French speaking is a plus
Behavioral skills:

Good presentation and communication skills
Time management
Pro-acti ve work attitude
Independen t and team working
Constant quality improvement


Remuneration
10 00/mois
Tickets Restaurant

mohamed.keli@silicon-mobility.com

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CONSULTANT JUNIOR

Etat d'Esprit - Stratis - www.etat-desprit.fr


Madame Colette LEBOUVIER colette.lebouvier@et at-desprit.fr
Lieu du stage : 35 boulevard de Strasbourg 75010 Paris

Agence conseil en communication publique et en concertation
- Organisation et suivi de concertations/dbats publics
- Rdaction d'tudes de contexte (analyse territoriale)
- Stratgies de communication et mise en uvre de plans de communication
- Rdaction de rponses appels d'offre

Missions possibles :

Recherche d'informations (tude documentaire, articles de presse, sources web, etc.) et rdaction de synthses analytiques

- Participation des runions (de travail, publiques) et rdaction de comptes rendus
- Veille presse et web
- Suivi de production de supports de communication
- Constitution de fichiers de contact, prises de rendez-vous et relances tlphoniques
- Participation la mise en uvre logistique des rencontres (oprations de tractage/ de mobilisation du public, prparation de documents, mise en place de salle, accueil du public, etc.)
- Participation la dfinition de stratgies de concertation et de communication
- Autres tches selon les dossiers

Probable participation des dplacements, des runions publiques ou des vnements en soire/samedi.
Prof il recherch
Un stage chez Etat d'Esprit Stratis vous offre la possibilit de rejoindre une quipe dynamique, mobilise sur des sujets d'intrt gnral et d'actualit, mettant en uvre des missions varies pour des clients de premier plan, dans une agence en dveloppement situe en plein cur de Paris dans un quartier anim.

Vous bnficiez d'une formation suprieure dans le domaine de la communication publique, de la concertation, des sciences politiques, de l'amnagement (IEP, CELSA, Mastre d'urbanisme, Mastre de communication). Une connaissance, ou a minima un got prononc, du fonctionnement des institutions franaises, de la politique de la ville, de l'amnagement du territoire est indispensable.

Vo tre orthographe est excellente et vos qualits rdactionnelles couples d'excellentes capacits de recherche d'information (bases de donnes, internet et presse) et de synthse vous permettent de rdiger notes, compte-rendu, etc., avec facilit.

Esprit d'initiative, capacit travailler de faon autonome et en quipe et rigueur, sont des qualits essentielles.

L'a gence travaille exclusivement sous Mac. Une habitude de travail avec la suite Office est un plus.

Stage indemnis : 720 + 20 tickets restaurant / mois
+ remboursement 50 % titre de transport RATP

Quelques dossiers rcents suivis par l'agence

Concerta tion : Concertation pralable sur le projet d'amnagement du Terminal 4 (ADP),
Grand dbat National (Ville de Paris), mise en uvre du projet urbain du quartier Barbusse (Ville de Malakoff), mise en uvre d'co-construction des projets urbains (Ville d'Auby), projets d'amnagement et d'exploitation (Haropa), rhabilitation de logements sociaux de la ville de Paris (RIVP), bilan de mi-mandat (Ville d'Arcueil), amnagement du centre-ville (Ville de Gex), projet du Quartier de Bellevue (Brest Mtropole), projet d'coquartier Village Delage (Ville de Courbevoie), amnagement du Parvis de la gare de Saint-Denis (IDF Mobilits), ramnagement de l'esplanade de la Commune de Paris (Noisy-le-Grand), projets de nouvellement urbain (Noisy-le-Sec, Le Blanc-Mesnil, Hauts de Seine Habitat), etc.

Communicatio n : Communication sur le Renouvellement urbain de la Rive gauche du port de Vannes (Ville de Vannes), prolongement du Tramway T3 (Ville de Paris/RATP), PRITH d'Ile-de-France (DIRECCTE IDF), campagne de communication 2017 (Ville d'Asnires), amnagement de l'coquartier Boucicaut (SemPariseine), animation du rseau National des Amnageurs (Ministre du Logement), plan de relance autoroutier (SANEF/SAPN), projets oliens (VOLTALIA, Nordex), nouveau rseau de BHNS (Amiens Mtropole), etc.

tudes de contexte : SNCF, IDF Mobilits, ANDRA, DREAL Lorraine, RTE, autres tudes confidentielles

A ccompagnement de dbats publics : Rseau de transport du Grand Paris, Arc Express, Grand stade de rugby, Parc olien en mer de Courseulles, Port Seine Mtropole, autoroute A31 bis

vnementiel : Rencontres de l'INRS, Les 20 ans du march unique , Rencontre Rgion le-de-France 2030, Salon Educatec-Educatice, animation de sminaires (CNAM)

Formation : formation des agents la concertation (ville de Paris), Conseil Parisien de la Jeunesse.

Edition : Revue Urbanisme pour la Caisse des dpts, revue du conseil suprieur du Notariat, brochure Paris Rive Gauche (SEMAPA), rapport d'activit du CESER IDF, livre sur le PIA pour la Caisse des Dpts, etc.

Type d'organisme : Consultance prive en assistance maitrise d'ouvrage en cabinets de conseil
Type de contrat : Stage
Rmunration : De 720 Euros Par mois

colette.lebouvier@etat-desprit.fr

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ENGINEER POSITION OPENING AT EURO-ARGO ERIC OFFICE

Engineer Position at the EURO-ARGO ERIC OFFICE (M/F)
Contract type: Fixed-term contract (12 months, potentially renewable up to 18 months in total)
Start: September 2020
Institute  EURO-ARGO ERIC, ZI du Technople Brest Iroise, 1625 route de St Anne, 29280 Plouzan, France
Responsible  Sylvie Pouliquen - Programme Manager
Context: The Euro-Argo ERIC is a European Research Infrastructure Consortium with a legal statute registered
at the European Community since May 2014. The Euro-Argo Research Infrastructure (RI) aims to ensure the
sustainability of the overall European contribution to the Argo international programme deploying and
maintaining a global network of oceanic profiling floats. The Euro-Argo RI federates the national contributions to
the international Argo programme (http://www.argo.ucs d.edu/). The Euro-Argo ERIC is also in charge of:
- the overall European coordination,
- the support to deployment activities,
- the European fleet monitoring,
- the survey of the data flows to the European Data centres (Coriolis, BODC) and Argo Global Data Centre
(GDAC), the modelling facilities (European Copernicus Marine and Environment Monitoring Service and
National Operational Services) and the European databases (SeaDataNet, EMODnet).
In the scientific domain, Euro-Argo missions are 1/ to promote and coordinate the Euro-Argo strategy and to
develop an implementation plan within the Argo international context, 2/ to promote the scientific results
achieved by Euro-Argo partners, and 3/ to coordinate joint scientific activities that have been defined by the
Euro-Argo management board and endorsed by the council. Some of these activities are carried out within
European projects.
In the frame of the Euro-Argo operational activities, Euro-Argo-RISE and EuroSea projects, the Euro-Argo ERIC
office is opening a fixed-term engineer position, to reinforce its team and ensure scientific and technical expertise
of the ERIC in partnership with its members and observers.
Missions : The recruited person will participate in Euro-Argo activities that require oceanographic and
instrumentation skills. Using existing procedures/tools or developing new ones, she/he will assist the Operational
Enginee r in organising the technical activities (acceptance tests, pre-deployment qualification, and
programming) of batches of Argo profiling floats, from the earlier stage (procurement, handling and storing) to
the latest ones (transport logistics, deployment, at sea monitoring and network survey). She/he will be involved
in data analysis of both technical (e.g. float batteries, etc.) and oceanographic (Argo CTD and BioGeoChemical)
dat a.
The engineer will take part into the European projects the Euro-Argo ERIC is involved in, and to the whole
technical activities of the infrastructure. In interaction with the Operational Engineer and the Science Officer,
she/he will support Euro-Argo in monitoring the Argo fleet in terms of performance (e.g. floats life expectancy)
and improving Argo data quality.
Activities  Within the Euro-Argo ERIC, the person recruited will be in charge of:
Participate in the planning of the infrastructure technical activities (procurement of floats and acceptance
tests schedules, turnover of materials)
Take charge of profiling float batches, acceptance procedures and tests, handling and storing, transport
logistics , writing of technical reports
Monitor of the European fleet together with the Euro-Argo ERIC members and observers
Perform detailed analysis and statistics of the Euro-Argo fleet behaviour at sea and provide
recommendat ions for evolution of Euro-Argo fleet technical monitoring
Survey of the data flow quality for the ERIC floats, in interaction with the science teams
Support data management activities and work with members (in particular Ifremer, BODC, BSH and
OGS) in developing either methods, tools, training material or datasets in support of Euro-Argo activities,
Educati onal Requirements:
Engineering/Master Degree in one of the following domains: physical oceanography, marine
environment, meteorology, scientific instrumentation, metrology, biology
Expected skills: The candidate will be asked for:
Experience of marine instrumentation
Knowledge of ocean in-situ sensors sensing principles (CTD, optics, etc.) would be an advantage
Experience of marine data analysis
Use of database tools, good scientific programming ability in one of the common computing
environme nts (MATLAB, python, R not restrictive) would be an asset
Good level in scientific English (written and spoken)
Experience in technical work (use of workhouse tools, light handling/lifting materials) is an asset
1 to 2 years' experience appreciated
Persona l Qualities:
Autonomy in the work environment
Rigour and accuracy abilities
Good interpersonal skills, including ability to work in a small team
Synthesis capability
Working Environment:
Fixed term 12 months position based at the Euro-Argo ERIC office, Plouzan, France.
The candidate will integrate the Euro-Argo ERIC Office team.
Office desk and onshore technical activities (warehouse, Ifremer test facilities)
Some professional travels could be envisaged (workshops, etc.).
Application:
Please send a Resume and Cover Letter to: euroargo@ifremer.fr

Application format:
Language: English
Format: pdf files
File naming: EA-2020-your lastname-resume.pdf

and EA-2020-your lastname-letter.pdf

Application Deadline: 05 July 2020
More information:
Sylvie POULIQUEN
EURO-ARGO ERIC Programme Manager
EURO-ARGO ERIC
1625 route de St Anne
29280 Plouzan FRANCE
Tel.: (+33) 2 98 22 43 11
Email: euroargo@ifremer.fr

WWW: http://www.euro-argo .eu/

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CHEF DE PROJET VIE-SRIE H/F

Vous tes le garant du pilotage des projets vie srie, et, ce titre, vous managez les quipes projet dans respect des objectifs Q/F/C/D.

Missions et responsabilits principales :

- Piloter l'quipe projet Vie-Srie : Coordonner et arbitrer avec l'ensemble des mtiers de la vie srie les actions ncessaires l'atteinte des objectifs projets
- Assurer un rle de leader transversal sur plusieurs divisions lorsque le produit est fabriqu sur plusieurs sites
- Animer le portefeuille des actions lors des revues de coordination vie srie hebdomadaires
- Construire et piloter le planning d'application des projets attribus, assurer la gestion des risques, suivre la ralisation et l'efficacit des plans d'actions mis en place
- Avec les quipes mtier vie srie, alimenter le portefeuille des ides d'amlioration des produits
- Renseigner en amont du comit d'arbitrage la partie devis QFCD des projets attribus
- Dclencher quand ncessaire des runions avec les directions mtiers dans le but de rsoudre des points de blocage
- Prsenter l'avancement du projet en revue mensuelle : prsenter les indicateurs, expliquer les carts, les risques, les dcisions ou arbitrages souhaits, et les plans d'actions mis en place pour scuriser l'atteinte des objectifs
- Rdiger et diffuser des synthses mensuelles du portefeuille de projets toutes les parties prenantes : communication des dates d'application des modifications (faites et venir)
- Assurer un reporting rgulier et efficace ses managers hirarchique et fonctionnel
- Alimenter les rflexions lies l'amlioration du processus vie srie, participer , voire piloter, des groupes de travail sur le processus

Compte nces, expriences et formation requises :

- De formation ingnieur ou quivalent, vous avez une premire exprience en gestion de projet, dans des environnements industriels type automobile, BTP , machines spciales et/ou conseil en ingnierie industrielle.
- Vous savez crer une relation de confiance, entretenir un partenariat avec des clients internes/externes et savez travailler en quipe projet/pluri disciplinaire/interc ulturelle.
- La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (B2-C1)

recrutement@haulotte.com

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