Entreprise: GROUPE +50K PERSONNES - INDUSTRIES DES PROCEDES FOCUS INNOVATION
Lieu: La Rochelle (Charente Maritime)

Nous sommes une Division d’un groupe multinationale de +50.000 personnes, qui développe des solutions de biens d’équipement pour l’amélioration de l’efficience industrielle et l’innovation. Nous avons développé des compétences en ingénierie des procédés, en mécanique et en automatisme, pour la conception et la réalisation de projets clé en main à l’international pour des industries de procédés.


Pour participer au développement de l’activité France avec une forte croissance à l’international., nous recherchons, un/e Manager Bureau Etude Mécanique (+40 personnes), qui reportera au Directeur Ingénierie Groupe, et sera responsable de la conception d’un grand nombre de projets en parallèle et de la performance des équipements en matière mécanique, piping et instrumentation.

Fonctions principales:

- Et re garant du respect des cahiers des charges, des réglementations, de la qualité et de l’optimisation des budgets et des délais.
- Organiser et diriger des équipes d’ingénieurs, de techniciens, plus de 40 personnes, avec l'aide des team leaders, en synergie avec d’autres filiales du Groupe.
- Animer la démarche d’excellence des processus de conception et solutions techniques proposées et établir les plans d’actions d'amélioration continue.
- Contrib uer à la réflexion stratégique de la direction ingénierie sur des sujets variés : investissements nouveaux outils et digitalisation, optimisation des couts, développement des compétences, nouveaux produits et définition des offres commerciales, …

Interfaces:

Les équipes commerciales, projet, achat, production,
Les autres sites du Groupe en Europe, Asie, USA (en anglais)

Offre :

Intégrer un Groupe multinationale, leader mondial sur son segment, avec un fort développement lié à l’innovation et à l’international.
Vo us évoluerez, dans un excellent environnement de travail, très dynamique où vous serez reconnu(e) et pourrez développer votre carrière.
Intégrer une très belle/bonne équipe.


Profil:

Formation technique Bac +5 en ingénierie et expérience professionnelle minimum de 10 ans comme responsable d’une équipe ingénierie dans les industries des procédés, le traitement de l’eau, la génération d’énergie, O&G, idéalement en contact avec la production et les opérations.
Expérie nce dans la gestion du changement, l’animation d’équipes et l’organisation d’une démarche d’excellence.
Profe ssionnel doté d'une vision globale, dynamique, faisant preuve d'initiative et ayant le sens de l’engagement et des responsabilités, orienté aux résultats.
Personne communicative, dotée d'un esprit de leadership et d’une grande capacité d'organisation et de rigueur.
Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients et les filiales. Disponibilité pour des déplacements ponctuels.

01851@ihrconsultancy.com

Intégré(e) à notre équipe Bureau d’Études Techniques, vous participerez à des projets variés, alliant CVC, thermique, CFO/CFA et solutions smart energy, avec pour objectif de concevoir des installations performantes, connectées et bas carbone. Vos missions seront les suivantes :

Au sein de notre équipe projets, vous participerez à la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de solutions énergétiques intégrées (CVC et électricité) pour des bâtiments intelligents et durables. Vos missions incluront :

Conception et dimensionnement : Études techniques pour des installations CVC et électriques (réseaux, schémas, bilans énergétiques).
Simu lation et modélisation : Utilisation de logiciels pour simuler les performances énergétiques et optimiser les solutions (thermique, fluides, électricité).
Veill e normative et réglementaire : Application des normes (RE 2020, DTU, NFC 15-100, ERP) et intégration des enjeux smart building.
Collabora tion pluridisciplinaire : Travail avec les équipes techniques, clients et partenaires pour des projets clés en main.
Innovation et R&D : Participation à des projets liés à l’IoT, aux énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique.


Fo rmation :

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur (spécialité Génie Climatique, Énergétique, Électricité ou équivalent).
Rythme d’alternance : de préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école (adaptable selon le calendrier scolaire) 

Compét ences techniques :

Bases solides en thermique, fluides et régulation (transfert de chaleur, mécanique des fluides, automatismes).
Maît rise des logiciels : Revit MEP, AutoCAD, ClimaWin, Pléiades, PVsyst, Caneco, Dialux (formation complémentaire possible en interne).
Connaissa nce des normes : RE 2020, DTU, NFC 15-100, normes ERP et des enjeux liés aux smart buildings et aux énergies renouvelables.
Expé rience appréciée : Stage ou projet en bureau d’études CVC ou électricité, ou sur des chantiers liés au génie climatique et aux solutions connectées.

Quali tés personnelles :

Curiosité technique et appétence pour l’innovation (IoT, smart energy, R&D).
Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, clients).
Sensibili té aux enjeux de la transition énergétique et de l’efficacité des bâtiments.


Cond itions de l’Alternance :

Type de contrat : Apprentissage 
Duré e : 12 à 24 mois
Rémunération : Selon la grille légale de l’alternance de la convention SYNTEC, avec avantages complémentaires :
Prise en charge des frais de transport à 50% (ou titre de transport).
Tickets -restaurant de 13€ à 50%
Mutuelle
Forma tion interne et accompagnement par un tuteur dédié.
Accès à des outils et technologies innovants (plateformes de monitoring énergétique, logiciels smart building).


Loca lisation : Paris 5e. Déplacements à prévoir en Europe et télétravail occasionnel possible selon les missions.

Intégra tion possible en CDI à l’issue de l’alternance pour les profils performants.

Euro elec Smart Energy est cabinet d’ingénierie à taille humaine qui développe des services basés sur des énergies respectueuses de l’environnement depuis 2014. Spécialisé dans les nouvelles énergies et la gestion intelligente des bâtiments, elle possède un pôle de compétences « Bâtiments intelligents et durables » avec un triple objectif : l’incorporation des énergies renouvelables, l’amélioration de l’efficacité énergétique et l’intégration des technologies numériques pour augmenter le confort.

Notre société intervient dans la gestion et la sécurité du bâtiment, du logement individuel à la ville durable. Nous mettons en place des solutions liées au CVC, plomberie, Électricité, photovoltaïque, géothermie, GTB, CSSI.

Innovation au cœur de notre ADN : Euroelec Smart Energy est un acteur reconnu dans les conceptions énergétiques intelligentes, avec une expertise en CVC connecté, smart grids et bâtiments durables.
Projets variés et impactants : ERP, bâtiments tertiaires, industries, logements publics et privés – avec un focus sur la performance énergétique et le digital.
Environnem ent stimulant : Participation active à la transition énergétique et aux enjeux des villes durables.

RH@EUROELEC-SMARTENERGY.COM

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Ingénieur d'Affaires et Bureau d'Etudes - Stage H/F

L'entreprise :

Chez CPLC, nous travaillons depuis plus de 85 ans au service des grands groupes français tels que BNP, Nexity, Vinci, etc mais également les architectes parisiens et les entreprises que vous connaîtrez surement comme Metro ou Canal+.

Notre offre est d'accompagner nos clients dans la création ou rénovation de projets immobiliers en proposant la réalisation des lots de finitions (analyse des consultations, études d'exécutions, plans architectes, suivi ces chantiers et SAV).

La vie chez CPLC :

Un team-building tous les ans, un baby-foot, des apéros plusieurs fois par mois et des locaux à Neuilly-sur-Seine entièrement refaits !

Rejoindre CPLC c'est participer à la vie d'une entreprise familiale, découvrir un savoir-faire et apprendre à se surpasser continuellement dans le secteur du BTP.

Ce poste à plein temps est basé à Neuilly-sur-Seine.

Mission et responsabilités :

- Etudier le dossier de chaque projet
- Etablir les devis à transmettre aux clients
- Consulter les fournisseurs, comparer les pris et négocier
- Suivi commercial, négociation et validation des devis
- Mise à jour des plans de calepinage et métrés AUTOCAD
- Effectuer les mesures et les calculs nécessaire à l'évaluation du prix
- Etre force de proposition pour améliorer la qualité et réduire les coûts

Expériences , Formation, compétences :

De formation supérieur, Ecole d'ingénieur, Université (spécialisé en BTP, Génie civil, Economiste de la construction, BTP...) ou BTS spécialisé en Etudes et Economie de la Construction, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en études de prix / chargé(e) d'affaires d'au moins 3 ans.

Vous maitrisez parfaitement les outils nécessaires à la réalisation du contrôle métré. Vous êtes rigoureux(se) de nature, organisé(e) et faite preuve d'autonomie dans votre travail. Vous avez un excellent relationnel afin d'échanger et négocier avec les clients.

neuilly@cplc.fr

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Société

RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagn é par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Créé en 2018, Alliance Ventures est le fonds d’investissement commun des constructeurs automobiles Renault – Nissan – Mitsubishi, dédié au développement de start-ups innovantes. Vous rejoindrez un environnement situé au croisement des métiers de l’ingénierie, du produit, du commerce et de la stratégie, afin de contribuer directement à la dynamique d’innovation de Renault – Nissan – Mitsubishi.

Fort d’un portefeuille mondial d’investissements dans des secteurs à fort potentiel, Alliance Ventures s’appuie sur l’expertise de ses équipes pour identifier, analyser et accompagner les technologies d’avenir.

Vos missions :

À ce titre, vous aurez la responsabilité d’animer et de contribuer aux activités suivantes :

Scouting : recherche, identification, sélection et prise de contact avec des sociétés innovantes dans les domaines de l’automobile, des technologies de batteries, de la décarbonation de l’industrie manufacturière, et plus largement dans l’écosystème des nouvelles technologies.
Étude s de marché : analyse approfondie de sujets spécifiques (produits, services, technologies, entreprises) en cohérence avec les enjeux stratégiques de Renault–Nissan–Mitsu bishi.
Communicatio n interne : préparation d’une newsletter mensuelle intégrant une revue de presse du secteur automobile, un suivi des levées de fonds, ainsi qu’un aperçu des investissements réalisés à l’échelle mondiale.
Communica tion externe : mise à jour trimestrielle du site internet d’Alliance Ventures.
Analyse financière : participation aux due diligences de potentielles cibles d’investissement pour Alliance Ventures.
Reporting trimestriel : revue, amélioration et structuration du reporting financier du portefeuille d’Alliance Ventures.
Événement iel : veille, sélection et planification des événements clés liés aux nouvelles technologies, à l’automobile et à l’Auto-Tech, en coordination avec l’équipe.
Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BAC+5 en finance ou un BAC+5 d’école d’ingénieur, avec un intérêt marqué pour l’innovation, les start-ups et les technologies de rupture.
Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois
Vous maîtrisez le pack Office, possédez un bon niveau d’anglais et faites preuve de motivation, rigueur, curiosité, ouverture d’esprit et autonomie.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Métier

Ressou rces Humaines
Durée du contrat

12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

https://autojobs.fr/consult.php?offre=4c9617718370720179&ref=25