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INGéNIEUR TOPOGRAPHE

SIXENSE Soldata, filiale de VINCI, est le leader mondial de l'instrumentation automatique pour la construction. Société de services, elle assure dans le monde la sécurité des grands travaux et des ouvrages sensibles grâce à une surveillance automatique et manuelle des mouvements du sol et des structures. Spécialiste de la mesure et du traitement de l'information depuis 20 ans, SIXENSE Soldata innove, développe et adapte les meilleures technologies disponibles. L'entreprise compte 400 personnes dont plus de 60 en France et réalise plus de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Dans le cadre d’une augmentation d’activité liée aux projets du Grand Paris, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au poste d’Ingénieur topographe.

Sous la responsabilité d’un Project Manager, vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer, suivre et installer nos systèmes d’auscultations (piézomètre, inclinomètre, fissuromètre, etc.)
- Analyser des données issues de nos systèmes de mesures et de notre logiciel Geoscope 7.
- Produire des rapports d’activité et contrôler les documents nécessaires et demandés pour le projet (PAQ, PPSPS, procédures, programme d’auscultation).
- Appliquer notre système qualité et notre politique sécurité sur chantier.

Localisation
Post e basé à Nanterre (92) avec des déplacements à prévoir sur toute l’Ile de France.

Votre profil
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en Topographie ou Génie Civil, vous êtes doté(e) d’un goût pour le terrain et le travail dans un environnement de type Chantier.

Vos atouts
Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter efficacement aux situations que vous rencontrez pour assurer la réussite de vos missions.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous seront indispensables pour vous intégrer au sein de l’équipe.

lauren.girault@sixense-group.com

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UN TECHNICIEN DE TRAITEMENT DE DONNéES BATHYMéTRIQUES LITTO3D® (H/F)

Description de l’établissement :
Le Shom est l’opérateur public pour l’information géographique maritime et littorale de référence.
Etabliss ement public administratif sous tutelle du Ministère de la Défense, il a pour mission de connaître et décrire l’environnement physique marin dans ses relations avec l’atmosphère, avec les fonds marins et les zones littorales, d’en prévoir l’évolution et d’assurer la diffusion des informations correspondantes.

Description du poste :
De nouvelles techniques d’acquisition de mesures, qui recourent au laser bathymétrique aéroporté, sont apparues sur le littoral. Les méthodes de levé évoluent en conséquence, ainsi que la phase de traitement des données.
Au sein de la cellule de production Litto3D®, le technicien de traitement de données bathymétriques valide, qualifie et contrôle en dernier ressort les données recueillies avant de les mettre à disposition des acteurs du littoral et, en particulier, des cartographes.
Cette activité n’exclut pas sa maîtrise des levés acoustiques, complémentaires des levés laser, et fait appel, plus généralement, à toutes ses connaissances en hydrographie. Par ailleurs, il pourra aussi participer à la préparation des levés et la réalisation des produits littoraux.

Les principales activités exercées par ce technicien seront :
• Le traitement, le contrôle et la qualification des données bathymétriques laser ;
• La remontée d’informations nautiques issues de ces données ;
• La préparation de levés bathymétriques laser ;
• La réalisation de produits numériques bathymétriques ;
• La rédaction de rapports, de guides et de modes opératoires.

Loca lisation du poste :
Shom – Brest

Profil recherché :
Vous êtes de niveau BAC + 2 avec une expérience dans les domaines suivants : techniques laser, bathymétrie acoustique, SGBD, SIG, modélisation.
Dépôt de candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à rh@shom.fr pour le 15 juin 2018

rh@shom.fr

Emploi

  • Date de publication : 15-05-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Bretagne (Brest)
  • Expérience : Débutant accepté



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RESPONSABLE DE MISSION CHEF-FE DE PROJET PLATEFORME LIVRES - CDD 18 MOIS

ANNONCE EMMAUS FRANCE RECRUTE en CDD 18 mois
une-e Responsable de mission – « Chef-fe de Projet – Plateforme Livres »

1. Environnemen t, présentation de la structure et contexte du recrutement

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, né de la rencontre de l’abbé Pierre et d’un ancien bagnard, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 8 700 bénévoles, 4 600 compagnons et 4 900 salariés.

Emmaüs France, association loi 1901, fédère ce mouvement riche de 288 structures au sein de trois branches : la branche « Communautaire », la branche « Action sociale et logement » et la branche « Economie solidaire et Insertion ». Ensemble, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion. La Fédération mutualise et assure des missions transversales au service de ses adhérents et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement, soit notamment :
- L’interpellation des pouvoirs publics et des citoyens
- L’animation de réseau et le partage des bonnes pratiques
- La formation
- Le soutien au développement, à l’appui technique, à l’expertise juridique et réglementaire
- La valorisation de l’image d’Emmaüs et des actions menées sur le terrain par ses adhérents

La branche « Economie solidaire et Insertion » réunit 93 groupes Emmaüs, dont :
- Une cinquantaine de structures d’insertion par l’activité économique (IAE), en majorité des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et des entreprises d’insertion (EI), sous plusieurs statuts juridiques différents (associations, sociétés commerciales, sociétés coopératives SCOP ou SCIC).
- Une quarantaine de comités d’amis, associations loi 1901, dont la majorité ont une activité de récupération et de vente d’objets.

Contexte du recrutement :
Le mouvement Emmaüs a pour projet de mieux valoriser ses invendus de livres, par leur mutualisation sur des plateformes de tri et leur revente sur la plateforme de marché solidaire Label Emmaüs et d’autres places de marché en ligne.

Quatre structures du mouvement développent actuellement cette activité permettant de créer des postes salariés en insertion, en lien avec notre partenaire Colibrio. D’autres groupes Emmaüs devraient aussi rejoindre le projet d’ici à 2020.

L’ensemble de ces structures et Emmaüs France souhaitent se doter d’une structure juridique commune, à horizon 2019, dont les missions seraient principalement :
o La mise en commun de moyens : copropriété du système d’information et expertise métier
o Le pilotage de l’activité collective : homogénéisation des pratiques, veille, formation…

Dans ce contexte, nous recherchons une/un chef(fe) de projet « Plateformes livres » en charge de la préfiguration de cette nouvelle structure juridique, en lien avec les acteurs du projet, mais aussi les élus et l’équipe nationale permanente (ENP) d’Emmaüs France.

Cette mission fait suite à une étude de faisabilité concluante pour le développement de ces activités, et s’inscrit dans le développement et la transversalité du mouvement Emmaüs (notamment des groupes de la Branche Communautaire et de la branche Economie solidaire et Insertion).

2. Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint de la Branche, et dans le cadre d’un CDD de 18 mois, le/la Responsable de mission chef(fe) de projet « Plateformes livres » sera chargé(e) de la préfiguration de la structure juridique et de la gouvernance collective en lien avec les membres du projet. Il appuiera également le développement des plateformes livres du réseau.

Dans l’exercice de ses missions, il/elle tiendra compte de l’environnement et de l’histoire particulière des groupes qu’il/elle accompagne et favorisera la dynamique collective et la cohésion du projet.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Préfigur ation de la structure juridique et de la gouvernance collective, en lien avec les acteurs du projet
• Constructi on des business model de la structure juridique collective et de l’activité économique globale « plateforme livres »
o Suivi et remontée des indicateurs d’activité (collectes de livres, ventes en ligne, rentabilité, emplois en insertion créés…)
o Etude fine du modèle économique sur la base de ces indicateurs
• Préfi guration de la gouvernance du projet
• Définition du périmètre et des missions de la structure
• Appui au choix et à la création de la structure juridique
• Appui à la recherche de financements
Appui au développement des plateformes
• Appui à la promotion du projet auprès des groupes pouvant donner leurs surplus de livres, en lien avec les Branches du Mouvement et les groupes pilotes
• Appui à l’identification des futures plateformes livres
• Veille commerciale et concurrentielle
• A ppui à des actions de communication externe
En concertation avec les acteurs du projet et en lien avec le Délégué Général Adjoint de la Branche, le/la chef(e) mobilise en réponse aux besoins identifiés toute expertise utile, en interne ou en externe.

Le/ la Responsable de mission / chef(e) de projet se réfèrera à un comité de pilotage constitué des membres fondateurs du projet, tout au long de l’avancement de ses missions.

3. Diplômes, compétences et savoir-être

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac +5 (IEP, Ecole de commerce, sciences éco…) vous justifiez d’une expérience réussie minimum de 5 ans en méthodologie et gestion de projet. Vous disposez d’une bonne connaissance du monde de l’ESS et d’un parcours qui confirme votre engagement au service des combats d’Emmaüs.
Vous êtes autonome, force de proposition et possédez une capacité d’analyse forte, notamment sur les données financières et organisationnelles des structures.


4. Conditions du poste

Poste basé à Montreuil avec des déplacements réguliers dans toute la France.
Type de contrat : CDD de 18 mois, à pourvoir dès que possible
Rémunérati on selon la grille salariale d’Emmaüs France : 37 K€ bruts sur 12 mois (non négociable, soit 3.135 € bruts mensuels), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien.
Veuille z nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org (Kemie Kanga, Responsable de mission Ressources Humaines) d’ici au 31 mai 2018 inclus.

kkanga@emmaus-france.org

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INGéNIEUR D'AFFAIRES / BUSINESS MANAGER

Présentation de l'entreprise
Selene est une société française de Conseil en Ingénierie Technique ayant pour origine un Bureau d'Etudes en calculs fluidiques, dont le responsable est passionné par le monde de l’industrie. Grâce à ses nombreuses expériences de conseils et d'expertise auprès d'entreprises aussi reconnues que Renault, PSA, Total, Air Liquide, il eut la volonté de créer une structure qui est véritablement un partenaire stratégique, les accompagnant dans leur développement en proposant une offre différente, en assistance technique.

Descri ptif du poste
- Etudier et sélectionner les opportunités de marché intéressantes
- Réaliser la prospection sur ces opportunités pour recueillir des besoins et bien les comprendre
- Négocier et conclure la vente de services de prestation
- Recruter des ingénieurs et les intégrer dans ton équipe, leur proposer des missions
- Surveiller le bon déroulement des prestations
- Piloter le chiffre d’affaires des projets.
- Décider la définition et la gestion des ressources humaines de votre centre de profit

Descriptio n du profil
- Curieux sur les domaines des services, techniques et industriel
- Très bon communiquant
- Persévérant, aime le challenge et les responsabilités
- Culture du mérite, du travail et du résultat

raja@selene.tech

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TECHNICIEN DéVELOPPEMENT éLECTRONIQUE

Société :

Groupe international spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de robinetterie en BtoB. Grâce à son savoir faire, l'entreprise est devenue la référence mondiale de solutions innovantes et durables pour la maîtrise de l'eau dans les collectivités.D'inve ntions en innovations, l'entreprise est leader dans la conception et la fabrication de robinetteries et accessoires pour les sanitaires des collectivités et des établissements de santé et laboratoires.

Des cription du poste :

Sous la responsabilité du Resp. Bureau d'études, vous serez en charge du développement, de la définition, de la validation et de l'expertise des sous-ensembles électroniques.
Réda ction de cahier des charges fonctionnel
Program mation dans le cas d'évolution ou d'adaptation à un besoin client Validation, débogage et mise au point de sous-ensembles électroniques Prototypage (routage / Câblage / Soudure) dans le cas de la réalisation de maquette fonctionnelle permettant d'illustrer une nouvelle technologie Assistance technique envers la fabrication et le service après-vente (vous serez dans de rares occasions amené à intervenir sur site client)Veille technologique. Le poste est sédentaire. Déplacement : très ponctuel (pris en charge par l'entreprise)

Pro fil recherché :

De formation technicien Bac+3 en électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la conception de sous-ensemble électronique (analogique et numérique) et logiciel (langage C et C++ / Compilateur / Labview) souhaité, si ce n'est pas le cas une formation en interne est assurée. Une expérience en électronique de puissance et en ladder serait un plus.
Anglais technique requis (souhaité)
Vous êtes curieux, autonome, structuré et savez travaillez dans une équipe pluridisciplinaire.

Entreprise familiale, Travail soigné, de qualité et rigoureux dans son travail, Pas de management prévu par ce poste.

g.bacquet@presto.fr

Emploi

  • Date de publication : 24-04-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Poitou-Charentes (ROYAN)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR EQUIPEMENTS MéCANIQUES F/H

Le métier d’Apave ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l’international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Chaque jour, nos 10780 collaborateurs sont plongés au cœur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants.

Rattaché à l'équipe Développement et Projets de l'agence de Saint-Quentin-en-Yve lines, vous assurez auprès de nos clients des missions d'inspection, d'accompagnement technique et d'analyse des risques dans le domaine des équipements mécaniques et de l'automatisme.

Vo us contribuez ainsi à l'intégration de la sécurité des personnes et des biens lors de la conception, de la construction et de l'utilisation d'équipements mécaniques.

Vous réalisez des missions diversifiées en fonction des problématiques clients :
- inspection réglementaire, évaluation de la conformité
- analyse de risques ou de défauts
- assistance à la conception d'équipements neufs
- analyse et validation de documents d'études
- suivi et audit de chantier / fabrication
- mission d'adéquation ATEX,...

En complément de votre activité technique, vous animez des formations professionnelles.

Véritable chargé d'affaires, vous définissez, réalisez et développez commercialement les missions pour répondre aux besoins de vos clients.

Poste itinérant sur la région IDF, pouvant inclure des missions ponctuelles en France voire à l'étranger.
Véhicul e de société fourni.

Vous êtes issu d'une formation Bac+4/5 en électromécanique / maintenance industrielle ou Bac+2/3 avec une expérience significative en conception, mise en service ou maintenance de machines industrielles.

Vous disposez de bonnes connaissances en automatisme et robotique, et si possible des normes et directive machine.

Autonome , doté d'un bon sens relationnel, vos aptitudes commerciales associées à votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre fonction.


CV et lettre de motivation à envoyer à : elsa.waxin@apave.com

Ou à enregistrer sur le site : http://www.apave-rec rutement.com/

elsa.waxin@apave.com

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NUTRITIONNISTE JUNIOR H/F

This Scientist position is responsible for supporting nutrition aspects in innovation and renovation of products/systems/cla ims/protocols/models from inception through commercialization. The role requires application of nutrition knowledge in order to provide relevant guidance in helping address pet, pet owner and business needs. This requires actively collaborating and networking in the development of project briefs to guide and direct the nutrition specifications for new and renovated products. Similarly, this position is responsible for supporting fundamental and applied nutrition research (internal and external to Purina) to provide new nutrition claims and to support advances in PetCare Nutrition Platform areas.

Key responsibilities

• Assist in design, execution, interpretation and written documentation of nutrition research studies and product development projects
• Provide scientific/technical support in nutrition to internal R&D teams and for our external clients
• Provide support to development of technical dossiers in the area of health, nutrition, and ingredients
• Contr ibute to the scientific and technical pipeline and strategy in product development
• Contr ibute to the creation of new nutrition concepts/claims, new/improved feeding protocols or new/improved tools for nutrition studies


Educati on and experience

• Minimum MSc degree in nutrition (preferably in animal nutrition), Food science, veterinary science, plus 2 years experience in animal/pet nutrition research in academia or industry
• Strong background and knowledge in one or more of the following areas : nutrition, physiology, biochemistry, genetics
• Ideally with experience in the design and execution of nutrition studies
• Fluent in English (spoken and written)
• Exposure to working in a cross-functional, international team environment would be a plus

aur.recruitment@rdam.nestle.com

Emploi

  • Date de publication : 23-04-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Picardie
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSEILLER TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET éNERGéTIQUE, MER ET LOGEMENT H/F

L'ENVIRONNEMENT

R égions de France regroupe 19 membres (les régions métropolitaines, la collectivité territoriale de Corse, et les collectivités d’Outre-Mer) et remplit quatre fonctions principales :
• Représenter les Régions et les collectivités assimilées auprès des pouvoirs publics français et des institutions européennes ;
• Promouvoir le fait régional auprès des citoyens et des acteurs de la vie économique et sociale ;
• Organiser la concertation et les échanges de bonnes pratiques entre les Régions ;
• Etre le centre de ressources pour les élus régionaux et leurs services.

Dans le cadre d’un remplacement, Régions de France recrute son : CONSEILLER « TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET ÉNERGÉTIQUE, MER ET LOGEMENT » H/F

LES ENJEUX ET MISSIONS

Rattaché au Directeur Général, vous avez pour missions de :
- Préparer et animer les réunions de la commission “Transition écologique et énergétique” et assister sa Présidente et le Président de la commission déléguée “Climat-Air-Energie” ,
- Rédiger les notes pour le Président de Régions de France et le Directeur général dans ces domaines, et pour les réunions des instances de Régions de France (AG, Conseil des Régions, DGS, Dir cab…),
- Animer le réseau des Vice-présidents des régions et les réseaux des services en charge de ces thématiques,
- Organiser les groupes de travail thématiques associés (énergies renouvelables, transition énergétique / rénovation du logement, biodiversité, indicateurs et économie circulaire / déchets…) permettant d’accompagner les régions dans la mise en œuvre de ces compétences, et contribuer au groupe de travail SRADDET,
- Promouvoir la transversalité pour intégrer la transition écologique aux travaux de Régions de France auprès des commissions et des conseillers, et faire monter en puissance Régions de France sur la problématique du logement,
- Faire évaluer les indicateurs Développement durable de l’Observatoire,
- Suivre l’actualité, notamment législative dans ces secteurs et diffuser l’information,
- Coordonner la représentation des régions dans divers organismes (ADEME…) et évènements,
- Représenter, lors de réunions techniques, les régions auprès de nombreux acteurs : Ministères, établissements publics (dont ADEME, ANAH, ANRU, etc), entreprises, partenaires sociaux, associations, ONG et dans plusieurs instances et comités de pilotage,
- Préparer et coordonner les positions et les contributions de Régions de France dans ces domaines,
- Coordonner la commission déléguée “Mer “et les groupes de travail en découlant, avec l’appui de la conseillère en charge de la pêche, des conseillers en charge du développement économique et des infrastructures

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure, vous disposez d’une solide connaissance du tissu complexe des acteurs et des politiques publiques de l’environnement, de l’énergie et du logement.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en collectivité, administration, association ou cabinet de conseil sur les thématiques concernées.
Vous avez des connaissances avérées du fonctionnement institutionnel (Territorial et Etat), et des politiques régionales dans leur globalité. Vous avez la capacité de travailler en mode transversal, faites preuve de diplomatie, de discrétion et de sens politique.
Autonome, vous témoignez de capacité d’organisation, d’animation et de pédagogie. Vous bénéficiez de réelles qualités d’expression et rédactionnelle.
Vous avez de bonnes bases juridiques et maîtrisez les outils informatiques.

Poste ouvert à des salariés sous statut privé, fonctionnaires en détachement ou mis à disposition.

c.plasse@lightconsultants.eu

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CHEF DE PROJET

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION ET DU PROJET
Vous souhaitez mettre votre compétence organisationnelle et votre énergie pour contribuer à ce que davantage d’enfants aient la possibilité de vivre une expérience d’apprentissage épanouissante ?
L’association SynLab s’est donnée pour objectif d’accompagner les acteurs éducatifs (enseignants et cadres) afin qu'ils disposent d’outils et connaissances complémentaires pour permettre le développement de leurs élèves. Notre association met en place des dispositifs de formation initiale et continue permettant d’accompagner autrement les enseignants et les chefs d’établissement.

Dans le cadre d’un remplacement, SynLab recrute un.e chef de projet.

VOTRE MISSION
Piloter un projet collectif avec des institutions éducatives :
- Piloter un projet déjà lancé en consortium avec plusieurs acteurs publics (Académie, Laboratoires de recherches, start-up) concernant la formation initiale des enseignants
- Assur er la réussite du projet par une bonne coordination des acteurs
- Assurer la cohérence pédagogique des actions de formation menées
- Gérer les relations et l’écriture des bilans auprès du financeur
- Prospec ter, en lien avec la direction, de nouvelles institutions pour l’essaimage du projet

Piloter l’organisation de dispositifs de formation :
Sous la responsabilité de la pilote pédagogique, le.la chef de projet sera chargé.e d’assurer la bonne organisation de dispositifs présentiels ou distanciels à destination des cadres ou chefs d’établissement :
- Piloter la communication et le suivi des inscriptions à ces dispositifs
- Assur er le suivi des intervenants et mentors mobilisés
- Assurer le suivi des participants ou stagiaires

PROFIL
- Vous avez envie de rejoindre une start-up sociale très engagée sur la cause éducative
- Vous avez déjà piloté a minima un projet de taille significative et avez au moins 3 ans d’expérience
- Vous êtes méthodique pouvant gérer plusieurs projets de front
- Vous êtes dynamique, diplomate et débrouillard.e pouvant gérer des projets avec un budget limité
- Vous avez un rédactionnel irréprochable en français et une bonne maitrise de l’anglais
- Idéalem ent, vous connaissez assez bien le système éducatif et/ou avez déjà participé à des projets dans le domaine de l’Education

CONDITIONS
Post e disponible à partir de juin 2018.
CDI
Bureaux dans le 4ème à Paris
Rémunération : 27 k€ annuel brut

https://synlab.workable.com/jobs/705243

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KNOWLEDGEBASE MANAGER (H/F)

Créée en 2006, Syllabs compte parmi les leaders mondiaux en solutions sémantiques et production automatique de contenus multilingues. Toute notre valeur réside dans le talent et l’expertise de notre équipe, que nous étoffons en 2018 pour accélérer notre déploiement, au rythme d’un marché en pleine expansion.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure unique : révolutionner la production de contenus et l’extraction d’information.

Fo rts d’un important travail de R&D en continu depuis notre création, nous avons développé un ensemble technologique unique au monde comprenant des solutions de collecte (web mining), d’analyse (text mining) et de génération de textes (robots rédacteurs). Nous développons des solutions pour plusieurs acteurs médias (Les Echos, Le Monde, Slate, Radio France…) ainsi que pour des sites leaders de l’e-commerce, de l’immobilier et du tourisme.

La rédaction automatique de données textuelles consiste à transformer une base de données en textes pour, par exemple, générer des articles de presse (comptes rendus de rencontres sportives, résultats d’élections…), des descriptifs de produits (appareils photo, chaussures…), de lieux (destinations touristiques, hôtels…), etc. La base de données utilisée en entrée de notre outil de rédaction est donc essentielle dans notre processus de création de contenus textuels.

Descrip tion du poste:
Vous êtes au carrefour des besoins en données, entre l’équipe scénaristique et les collecteurs de données. Pour ce faire, vos travaux porterons sur une base de connaissance, dont celle qui existe actuellement à Syllabs est en pleine évolution. Votre rôle consiste aussi bien à imaginer les interfaces entre les différentes équipes qu’à modéliser cette base de connaissances ou identifier les nouveaux besoins, que ce soit en termes de données ou d’outils. Vous possédez une vue globale sur les données présentes à Syllabs et vous vous employez à les rendre aussi claires que possible. Vos taches seront principalement les suivantes :
Gestion des évolutions de la base de connaissances (ArangoDB) et son infrastructure (ETL).
Déploiement d’une solution de bases de graphes.
Responsabl e des travaux d’un ingénieur data & et Web mining.
Modélisatio n des données alimentant la base de connaissances et élaboration d’ontologies
Gestio n de la collecte de données, avec le respect d’un vocabulaire et de concepts communs.
Organisati on pérenne des outils de collecte, formatage et modélisation des données.
Gestion de la sous-traitance de la collecte de données.

L’enviro nnement technique:
Vous serez en contact direct avec une équipe technique solide en plein essor composée d'ingénieurs R&D et de linguistes. La stack technique de Syllabs inclut : Jenkins, Nagios, Munin, Salt, Flask, BitBucket, Python, Conda, Nginx, ArangoDB, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Slack. Côté méthodologie de travail, nous utilisons Scrum avec des stand-ups quotidiens.

Profi l recherché:
Bac +5 ingénieur
Expérienc e avec la gestion d'une base de connaissances ou un ETL
Capacité à travailler avec les utilisateurs de données
Organisatio n et méthode
Curiosité, ouverture d'esprit
Bonne culture générale

Type de contrat
cdi

jobs@syllabs.com

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INGéNIEUR·E DATA & WEB MINING (H/F)

Créée en 2006, Syllabs compte parmi les leaders mondiaux en solutions sémantiques et production automatique de contenus multilingues. Toute notre valeur réside dans le talent et l’expertise de notre équipe, que nous étoffons en 2018 pour accélérer notre déploiement, au rythme d’un marché en pleine expansion.

Nous rejoindre, c’est participer à une aventure unique : révolutionner la production de contenus et l’extraction d’information.

Fo rts d’un important travail de R&D en continu depuis notre création, nous avons développé un ensemble technologique unique au monde comprenant des solutions de collecte (web mining), d’analyse (text mining) et de génération de textes (robots rédacteurs). Nous développons des solutions pour plusieurs acteurs médias (Les Echos, Le Monde, Slate, Radio France…) ainsi que pour des sites leaders de l’e-commerce, de l’immobilier et du tourisme.

La rédaction automatique de données textuelles consiste à transformer une base de données en textes pour, par exemple, générer des articles de presse (comptes rendus de rencontres sportives, résultats d’élections…), des descriptifs de produits (appareils photo, chaussures…), de lieux (destinations touristiques, hôtels…), etc. La base de données utilisée en entrée de notre outil de rédaction est donc essentielle dans notre processus de création de contenus textuels.

Descrip tion du poste:
Sous la responsabilité du data manager, et en lien avec l’équipe scénaristique, vous participez à l’apport de nouvelles données dans la base de connaissance. La prise en compte des besoins en rédaction est essentielle, et vous vous spécialisez sur certaines thématiques. La mutualisation de vos travaux et une vue à long terme est indispensable dans votre activité quotidienne. Vos taches seront principalement les suivantes :
Data hunting : Identification de nouvelles sources de données selon des besoins exposés par la rédaction.
Collecte des données sources (APIs, scraping, données client, etc.).
Modélisation et formatage en données structurées.
Analys e des données et restitution aux scénaristes, à l’aide d’échantillonnages pertinents.
Constru ction de graphes autour de scénarios précis en concertation avec les rédacteurs.
Mutuali sation des outils et données en collaboration avec le data manager.
Prise en compte des évolutions futures de la collecte de données.

L’enviro nnement technique:
Vous serez en contact direct avec une équipe technique en plein essor composée d'ingénieurs R&D et de linguistes. La stack technique de Syllabs inclut : Jenkins, Nagios, Munin, Salt, Flask, BitBucket, Python, Conda, Nginx, ArangoDB, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Slack. Côté méthodologie de travail, nous utilisons Scrum avec des stand-ups quotidiens.

Profil recherché:
De formation Bac +3/5 ingénieur ou universitaire
Premi ère expérience sur de l’identification et de la collecte de données.
Bon niveau en Python et utilisation d’APIs.
Autonomie et capacité à travailler en équipe, organisation et méthode, curiosité et ouverture d'esprit sont les atouts clés de ce poste.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse jobs-inge-data-web-m ining@syllabs.com.

jobs-inge-data-web-mining@syllabs.com.

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CONCEPTEUR MOBILIER URBAIN - Dep. 44 (H/F)

TMC Innovation, entreprise de 20 collaborateurs, est une PME innovante et dynamique qui conçoit, fabrique et commercialise des solutions d’éclairage public et du mobilier urbain.

Intégré(e) à l’équipe du bureau d’étude composée de 3 personnes, vous aurez la responsabilité d’élaborer les dossiers de fabrication, de réaliser les plans d’exécution des travaux et vous serez en charge des calculs et des conceptions.

Miss ions :

- Réaliser l’étude des besoins clients suivant les données d’entrées communiquées par la force de vente et/ou le cahier des charges des clients dans le domaine des mâts d’éclairage public et du mobilier urbain (plans et schémas fonctionnels ).
- Résoudre les problèmes en relation avec la conception
- Donner des avis techniques sur chaque étape du projet
- Proposer des solutions de fabrication sous SOLIDWORKS en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts.
- Compléter ou modifier des plans déjà élaborés.
- Assurer la réalisation des dossiers d’exécution (mémoire technique, conception de l’installation, calcul de dimensionnements et suivi de la réalisation des plans d’implantation et de cheminement)

Comp étences requises :
- Solides connaissances en mécanique (Vérification des dimensions des pièces en fabrication)
- Maît rise des techniques d’assemblage
- Maît rise des calculs de résistance des matériaux
- Etre capable des rédiger des documents techniques et des comptes rendu de réunions
- Maitrise de l’outil informatique : CAO SolidWorks est un impératif

Rigoureux, minutieux et créatif, vous devez également faire preuve d’un bon relationnel (travail en équipe) et d’une forte capacité d’adaptation (diversité des projets, évolution des techniques…).

Pro fil :
Formation : mécanique / Conception
Expérience souhaité : 3 ans d’expérience au sein d’un bureau d’études.

Type d’emploi : CDI temps plein
Localisation du poste : Les Sorinières (44)
Rémunération : (selon le profil)

Taille de l’entreprise : 20 salariés

Secteur d’activité : Fabricant de mâts d’éclairage public et de mobiliers urbains

mc.poisseau@tmc-innovation.fr

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Stage(s)

RECHERCHE STAGIAIRE - ASSISTANCE EXPERTS IMMOBILIERS

Nous recherchons, pour un besoin immédiat, un stagiaire au sein d'une société d'expertise en évaluation immobilière.

Il facilitera le travail préparatoire des experts et sera totalement intégré dans les missions d'expertise. Nous cherchons quelqu'un d'organisé, consciencieux et volontaire.

Il saura:
- préparer les missions d'expertise
- alimenter la base de données
- effectuer les premières analyses de la documentation juridique.

contact@euroflemming.fr

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STAGE EN éVALUATION DE LA QUALITé DES IMMEUBLES

RQR est une start up fondée en 2016 et specialisée dans la mesure de qualité et de risque des actifs immobiliers basée sur l’intelligence collective. Cette méthodologie - en cours de développmement en partenariat avec des chercheurs de l’université Paris Dauphine et du CNRS - a été labellisé Finance Innovation par le Ministère des Finances pour le caractère innovant en 2016. En 2017, RQR est devenue Lauréat du Réseau Entreprendre Paris.
RQR développe un système expert aboutissant à la définition d’un algorithme et à des outils de mesure et d’analyse de la qualité réelle : ce système permet de positionner chaque immeuble par rapport au parc, de suivre son obsolescence et d’appréhender différents risques en offrant un bilan qualitatif de ses forces et de ses faiblesses. Les données immeubles sont collectées auprès de leurs propriétaires sous forme documentaire (plans, diagnostics techniques, etc.)
Le job
La société recherche un stagiaire susceptible de devenir à terme un collaborateur. Les principales fonctions de ce stagiaire seront les suivantes:
• Compre ndre et exploiter les documents techniques (plans, rapport d’ingenierie, certifications environnementales)
• Assister le processus de validation des données
• Produire des dossiers synthétiques sur chaque immeuble
• Contribu er aux rapports d’analyse et au matériel de présentation à destination des clients
Profil recherché
Nous recherchons un architecte ou un ingénieur en bâtiment, polyvalent, curieux, enthousiate et motivé, doté d’un fort esprit entrepreunerial et disruptif. Il doit démontrer un intérêt pour l’analyse et une maîtrise des applications bureautiques dont Excel. La maîtrise de l’anglais et/ou de l’Allemand est un plus.
Détails
- Lieu du stage : Paris 8
- Dates : dès que possible, pour une durée initiale de 6 mois
- Contact : olivier.mege@realqua lityrating.eu

olivier.mege@realqualityrating.eu

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STAGE INGENIEUR ENERGETICIEN/THERMICIEN

ECOME ingénierie développe des solutions techniques pour les bâtiments énergétiquement exemplaires de type Passif (BEPAS) ou à Energie Positive (BEPOS).

Elle apporte son expertise aux partenaires publics, promoteurs, architectes, bureau d’études, (…) pour leurs projets de construction/rénovat ion d’immeubles de logements collectifs, de bureaux, bâtiments industriels et infrastructures.
En treprise en forte croissance, ECOME ingénierie est aussi le leader français de procédés géothermiques innovants.

Vous serez chargé d'assister l'équipe technique dans le développement de l'activité "conception" et suivi des travaux en thermique.

Vous devrez prendre part aux études détaillées, dimensionnement, notes de calcul, chiffrage des projets, rédaction des rapports de synthèse, tests de réponse thermique, simulations de comportement et suivi des installations.
Vous interviendrez sur nos projets en matière de thermique des bâtiments et assisterez l’équipe technique dans la réalisation des audits et préconisations en matière de performances énergétiques.




Profil :

De formation ingénieur Bac +4/5, idéalement en spécialité énergétique.

Vous êtes à même d’appréhender des métiers techniques. Vous pouvez et appréciez de conduire une démarche structurée.

Auton ome, vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et d'adaptation, votre curiosité et votre sens du service vous permettront d'être force de propositions au sein de nos équipes.

Un intérêt pour les secteurs de l’énergie, de l’environnement et du Bâtiment est indispensable.




Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à recrutement@ecome.fr

recrutement@ecome.fr

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ENQUêTE SUR LE RôLE DES ASSOCIATIONS DANS L'ACCèS ET LE MAINTIEN DES DROITS SOCIAUX

La Fapil fédère 110 associations et structures qui développent des actions en faveur de l’insertion par le logement des personnes en situation de précarité. Ses adhérents exercent des activités diverses :
- Accueil et orientation des publics.
- Accompag nement des ménages.
- Gestion locative adaptée, notamment par le réseau des Agences immobilières à vocation sociale.
- Producti on d’une offre sociale, par la maitrise d’ouvrage d’insertion et l’assistance à maitrise d’ouvrage.

Depuis sa création il y a plus de vingt ans, la Fapil est un lieu d’échanges et de réflexion qui est source d’innovations dans le domaine de l’insertion par le logement.

Description de la mission

Au côté de la chargée de missions en charge de l’animation et du développement du réseau, le (la) stagiaire devra notamment contribuer à l’enquête menée auprès des adhérents sur les actions préventive et/ou curative qu’ils mettent en place afin de permettre aux ménages logés d’activer ou de maintenir leurs droits sociaux, à travers :
- L’élaboration des outils de recueil (questionnaires, grilles d’entretien, de suivi, etc.) ;
- La réalisation d’entretiens qualitatifs auprès des différents acteurs concernés ;
- L’animation de réunions de travail sur le sujet ;
- La rédaction d’un document de synthèse ;
- La participation à sa restitution, sa diffusion et sa promotion ;

Profil recherché
- Master en sciences humaines et sociales
- Intérêt pour les secteurs social, de l’insertion et de l’habitat
- Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de mise en perspective
- Quali tés d’expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques, dont Excel

Durée : 6 mois (modalités d’exécution modulable : temps hebdomadaire et/ou fractionnement sur plusieurs périodes de l’année)
Début de stage : juillet 2018 ou septembre 2018
Indemnités légales de stage : (base de 3,75€/heure) + tickets restaurants + 50% frais de transport
Document à envoyer : CV et lettre de motivation à envoyer à Randima Peiris, randima.peiris@fapil .net

pauline.maisondieu@fapil.net

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CHARGé(E) DE VEILLE STRATéGIQUE DéFENSE & SéCURITé - H/F

Offre de stage:
Chargé(e) de veille stratégique Défense & Sécurité - H/F

A propos de RACINE
RACINE est un cabinet d'intelligence économique spécialisé dans le renseignement technico-commercial des secteurs Défense & Sécurité. Sélectionnée par le ministère de la Défense et les industriels français, la société bénéficie d’une solide implantation dans le métier de la veille stratégique au profit des acteurs clés.

Missions
S ous la responsabilité d'un chef de projet, vous serez notamment amené(e) à effectuer les missions suivantes :
• Evaluation et compréhension des besoins spécifiques clients.
• Collecte et analyse d’informations technico-commerciale s et technico-opérationne lles.
• Gestion de bases de données documentaires.
• Co ntribution à l'évolution des produits et services existants.

Profil recherché
De formation Bac+4 ou 5 (école ou université), vous connaissez l’environnement industriel et institutionnel de Défense et/ou avez un goût prononcé pour ce domaine.
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office) et les techniques de recherche sur le web (opérateurs booléens, recherche avancée).
Rigoureux dans votre méthode de travail, vous faites preuve d’esprit de synthèse, d'anticipation et êtes force de proposition.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Lieu
Paris (15e)

Durée du contrat
Période de 6 mois minimum

Contact
alexandre.plantier@r acinegroup.com - Tél : 09.62.56.14.82

alexandre.plantier@racinegroup.com

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CHEF DE PROJET LOGISTIQUE

Fnac Darty ou la naissance d'un leader européen de la distribution omnicanale dans l'électroménager, l'électronique et les produits culturels.
C'est aujourd'hui plus de 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 600 magasins dans dix pays.
Ce mouvement ouvre une nouvelle page dans l'histoire de Fnac et Darty, offre des perspectives nouvelles à nos collaborateurs et une proposition enrichie pour nos clients

Vous souhaitez faire partie de l'aventure et rejoindre la Direction Logistique ? C'est parfait pour nous ! Nous avons besoin de vous. Relevons ensemble ce défi et réinventons une nouvelle manière de travailler.

Dans le cadre d'un ambitieux et vaste plan stratégique, la Direction de Fnac Darty a lancé un vaste programme de synergies, de transformations des process entre les enseignes et cherche à optimiser et fiabiliser ses processus logistiques.

Dans ce contexte, vous intègrerez l'équipe projet, au sein de la Direction des opérations, afin de participer activement à la transformation des entrepôts du groupe et plus spécifiquement à la réorganisation des affectations de familles produits au sein des sites logistiques.

Il s'agira d'un stage conventionné, basé à Moussy-Le-Neuf (77) à partir du mois de Juin 2018, pour une durée de 6 mois. Des déplacements réguliers, dans l'ensemble des entrepôts du groupe sur le Nord de l'Ile De France et au siège à Ivry-Sur-Seine sont à prévoir.

Le projet sera transversal et impliquera les différentes directions de l'entreprise (approvisionnement et référencement, organisation et informatique, logistique, …)

Les principales missions qui pourront vous être confiées seront les suivantes :

- L'organisation opérationnelle du déménagement des produits au sein des différents entrepôts
- La modélisation et la mise en œuvre des transferts informatiques
- L'accompagnement des équipes opérationnelles et le suivi quotidien des transferts physiques
- La réalisation et le suivi des indicateurs de pilotage du projet
- La participation à la mise en place de nouveaux process de préparation et de transport
- La formation des utilisateurs finaux et l'accompagnement au démarrage


En formation supérieure Bac +5, en école d'ingénieurs ou master en informatique vous recherchez un stage de fin d'étude.

Rigoureu x, autonome et une force de proposition, vous avez des qualités d'animation ainsi qu'une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous avez également une sensibilité aux Systèmes d'Informations.
Vou s êtes véhiculé car des déplacements sont à prévoir.

La maîtrise des outils bureautiques est essentielle à la réussite de vos missions.

Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

edgar.cervera.by@fnacdarty.com

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CHEF DE PROJET GED/ECM

La société AbilDoc est spécialisée dans le conseil et l’intégration de solutions documentaires.
Depu is sa création en 2001, elle propose des solutions de Gestion Électronique des Documents – GED et de gestion de contenu d’entreprise (Enterprise Content Management – ECM) aux entreprises privées et publiques situées en France et au Benelux. AbilDoc est notamment partenaire du Groupe Xerox pour la mise en œuvre de la solution Xerox DocuShare et intégration des solutions ABBYY FlexiCapture et DocuWare.

Descrip tion de la mission de stage :
Dans le cadre de son développement, AbilDoc recherche un(e) stagiaire spécialisé(e) dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage et la gestion de projet pour la mise en œuvre de solutions de GED/Workflow : analyse des besoins utilisateurs, suivi de projet en relation avec l’équipe chef de projet et intégration, assistance utilisateurs et accompagnement au changement.

Suite à la période de stage, un poste de Chef de projet Junior / Consultant GED/ECM pourra être proposé au candidat stagiaire selon les résultats obtenus.

Sous la responsabilité du Directeur des Projets et en collaboration avec l’équipe GP, le(la) stagiaire aura en charge les missions suivantes :

- Audit des futurs utilisateurs, analyse des besoins (et des processus documentaire)
- Réd action d’un cahier des charges en vue d’une intégration du logiciel documentaire ;
- Suivi de projet avec l’équipe technique d’AbilDoc ;
- Test et recette de la solution ;
- Présentation du prototype de l’application (maquette) ;
- Formation et accompagnement des utilisateurs.

fmory@abildoc.com

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STAGE EN BUREAU D'ETUDES

Entreprise :
La SADE, société du Groupe Veolia, est le spécialiste mondial de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux et des ouvrages qui leur sont associés, pour ses clients publics, industriels et privés.
La longue expérience de l’entreprise, la permanence de ses métiers de base, sa capacité à maîtriser l’ensemble des procédés et des techniques et à proposer à ses clients les solutions les mieux adaptées à leurs problèmes, du plus simple au plus complexe, sa recherche permanente de progrès et d’innovation constituent quelques traits caractéristiques de la SADE, en même temps que ses atouts principaux.
Les métiers de la SADE sont des métiers techniques, s’exerçant pour une clientèle variée, en France et à l’étranger.

Au sein d’une équipe dynamique et novatrice composée d’une trentaine d’ingénieurs et de dessinateurs / projeteurs, vous exercerez votre mission. Intégrer une grande équipe, vous permettra de partager et d’échanger avec tous les corps de métiers indispensables dans un Bureau d’Etudes expérimenté et tourné vers le BIM.

L’enthousias me, le partage et la capacité d’analyse sont des atouts essentiels pour exercer cette mission.

Départem ent : SING (SADE Ingénierie)
Lieu de rattachement : PARIS 14ème
Début et durée du stage : ASAP – 4 à 6 mois
Principales missions :
• Analyser les différents logiciels actuels et les notes de calculs rédigées pour les ouvrages,
• Mettre au point un logiciel de calcul sous Excel pour les réservoirs circulaires en béton armé en conformité avec l'Eurocode 2 partie 3 et le nouveau fascicule 74,
• Comparer les résultats avec les mêmes calculs effectués sur le logiciel de calcul aux éléments finis « Robot Structural Analysis »,
• Participer à des études variés.

Profil recherché :
- Ecole d’ingénieur en 3ème année ou année de césure
- Force de proposition, rigoureux (se), organisé(e), intègre, diplomate, autonome, esprit d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse.

Gratifi cation : Oui, en fonction du niveau d’études. Tickets restaurants, 50% de la carte de transport, Activités du CE (places de cinéma, de spectacles …).
Contact : envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Maxime HELIOT heliot.maxime@sade-c gth.fr

bachotet.isabelle@sade-cgth.fr

Stage

  • Date de publication : 24-04-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 14ème arrondissement - Porte d'Orl)
  • Expérience : Débutant



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STAGIAIRE EN MANAGEMENT DE CONTRATS H/F

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, Horisis Conseil est un cabinet de conseil en management des organisations au service de la réalisation des projets des entreprises et organisations. En constante évolution, nous assurons alors à nos clients une analyse, un suivi et une évaluation approfondie de leurs projets, grâce à nos modes d’interventions ayant fait leur preuve, tels que le diagflash, le coaching stratégique, l’assistance opérationnelle, le conseil opérationnel et la formation/action. Par ailleurs, nos engagements (en faveur de la diversité, en faveur du développement durable et du mécénat) font de nous une société innovante et surtout engagée.

Ainsi dans le cadre de notre développement nous recrutons pour notre département " Management des Projets ", des Consultants stagiaires Contract Management - Ingénieur Contrats H/F.


Missions
En support de nos Consultants Projets et de nos Contract Managers:
- Mise en place d’un référentiel de bonnes pratiques du contract management
- Participation à la mise en place d’une stratégie contractuelle
- Aide à l'équipe projet / technique (Planning, Cost control, Doc control, ...) sur les problématiques et les correspondances contractuelles : analyse des obligations contractuelles de toutes les parties prenantes, respect de ces obligations, suivi de la cohérence entre la réalisation et les obligations contractuelles (fournisseurs, entreprises et client)
- Actualisation des documents contractuels
- Identification, évaluation, et gestion des risques et des opportunités pour améliorer les performances des marchés et du projet
Pour l'ensemble des missions ci-dessus, assurer le suivi d'un reporting approprié (outils de suivi, tableaux de bord, ...)
- Suivi du statut financier du projet : veiller aux surcouts du projet et proposer des alternatives vis-à-vis des contraintes budgétaires
- Participation à la clôture du projet et au retour d'expérience
- Interface avec les équipes

Sur des projets d'infrastructures, type EPC / EPCM, industriel, énergie, ...


Profil :
Bac+4/5 en Ecole de commerce ou d'ingénieur (ou équivalent).
La connaissance du secteur de l'énergie ou de l’Infrastructure serait un plus.
Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités organisationnelles et rédactionnelles seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
Rigoureux et autonome, votre aisance relationnelle fera la différence.

Savoi r être :
Autonome, dynamique, vous avez su démontrer vos qualités d'analyse et de synthèse lors de vos précédentes expériences et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion.

Condit ions du stage :
Durée : 6 mois minimum
Contrat : convention stage à temps plein
Disponibilité rapide mais besoin constant tout au long de l'année
Gratification : en fonction du profil
Remboursement du titre de transport à 50 %
Panier repas à hauteur de 5€ net journalier



Me rci d’indiquer obligatoirement dans votre lettre de motivation ou votre CV la date de début et de fin de stage.

recrutement@horisis.com

Stage

  • Date de publication : 20-04-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France (paris)
  • Expérience : Confirmé



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STAGIAIRE éTUDES STATISTIQUES DONNéES D’ACTIVITéS ET éCONOMIQUES ASSOCIATION

Emmaüs France recrute un-e stagiaire chargé-e d’études statistiques recueil et analyse des données d’activités et données économiques des associations membres

1. Environnement, présentation de la structure et contexte du stage

Le mouvement Emmaüs : Initié par l’Abbé Pierre, Emmaüs, mouvement laïque et apolitique, a pour objet principal de développer des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes d’exclusion et leurs causes. Laboratoire d’innovation sociale, le Mouvement Emmaüs œuvre depuis plus de 65 ans pour créer un monde plus juste dans lequel chacun retrouve sa dignité et sa place.
Le mouvement Emmaüs aujourd’hui en quelques chiffres :

- 285 structures en France
- 18 000 personne mettent en œuvre nos actions de solidarité : 8 500 bénévoles, 5 000 salariés dont 2 800 en insertion, 4 500 compagnons (personnes accueillies dans les communautés Emmaüs)
- Un budget cumulé annuel de 500 millions d’euros
- 11 000 personnes en situation d’exclusion bénéficient chaque année d‘une activité professionnelle
- P lus de 45 000 personnes sont hébergées chaque année dans nos centres
- Plus de 40 000 personnes sont logées dans nos habitats sociaux
- 260 000 passages annuels dans nos accueils de jour
- 285 000 tonnes de marchandises collectées chaque année

Emmaüs France : Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération des groupes Emmaüs en France. Son cœur de métier est l’accompagnement de tous groupes et l’animation de réseau.
Emmaüs France mutualise et assure des missions transversales au service de ses 285 groupes adhérents et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement.

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une Equipe Nationale Permanente composée d’environ 70 salarié-e-s qui œuvrent au service des groupes du Mouvement Emmaüs.
Le réseau Emmaüs en France est organisé en trois branches qui réunissent l’ensemble des groupes Emmaüs :
- La branche Communautaire : 116 communautés Emmaüs
- La branche Action sociale et logement : 59 SOS Familles Emmaüs et 18 groupes Prévention Hébergement Logement
- La branche Economie solidaire et insertion : 43 comités d’amis et 52 structures d’insertion
Les groupes Emmaüs membres du Mouvement transmettent annuellement leur Bilan Economique et Social (BES) via un logiciel dédié. La campagne BES s’ouvre en mai et est clôturée en septembre et donne lieu à une exploitation des données dans le cadre du rapport d’activité par branche d’Emmaüs France.
Emmaüs France recherche un stagiaire chargé du recueil, de la consolidation et de l’analyse de ces données.
2. Descriptif du stage

Sous la responsabilité de la Responsable de mission BES et des 3 Responsables référent pour chaque branche, vous serez chargé-e de :

• Préparation de la campagne 2018 du BES :
- Elaboration du premier jet de note de synthèse sur le retour d’expérience de la campagne 2017 (à partir des remontées des salariés des branches)
- Faire remonter pour communication au prestataire informatique en charge du logiciel : les bugs à corriger, les ouvertures des comptes, la création des nouveaux comptes groupes.
- Préparat ion du lancement de la campagne en lien avec les équipes de branche (explications du process commun avec chaque équipe, date de lancement commune, préparation des mails d’envoi…)

• Suivi de la campagne 2018 du BES
- Faire un reporting sur le suivi du remplissage du logiciel en lien avec les équipe de branche : point hebdomadaire sur le taux de remplissage des formulaires et sur l’envoi des éléments financiers (tableau de reporting partagé), éventuelles relances aux groupes (selon les modalités arrêtées avec chaque branche)
- Faire remonter pour communication auprès du prestataire informatique et suivi du contrat les informations suivantes : centralisation des problèmes techniques remontées par les équipes de branche et suivi de la résolution des bugs, proposition d’évolution / adaptation du questionnaire et logiciel
- Recueill ir et recenser par thèmes les questions des groupes sur les problèmes techniques liés au logiciel et proposer des réponses de première ligne, recueillir les questions/suggestion s/remarques des salariés de l’équipe d’Emmaüs France quant à l’utilisation du logiciel et synthétiser pour faire remonter les propositions d’amélioration

• Traitement des données
- Consolida tion des données financières pour produire des tableaux simplifiés (à partir de tableaux existants) à partir des bilans comptables
- Extrai re et formaliser les données non financières présentes dans le BES dans des tableaux exploitables (activités, RH, profils des bénéficiaires…) pour traitement/analyse par les branches

3. Compétences, savoir-être, diplômes

Formatio n bac +3/5 en analyse statistique et analyse financière (exemple : Master Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales).
Compétences nécessaires :
- Bonnes connaissances en analyse comptable et financière (capacité à lire et exploiter un bilan comptable, une balance générale des comptes…)
- Connais sances comptables
- Maitri se des outils informatique et de l’environnement Web/digital
- Très bonne maitrise d’Excel

Doté-e d’une aisance relationnelle vous êtes autonome et rigoureux.

4. Conditions

Stage conventionné et indemnisé à hauteur de 577,50 euros - Lieu du stage : Montreuil (93) - Durée : 6 mois – Début du stage souhaité très rapidement. Remboursement 50% du pass navigo et tickets restaurant

Envoyer une lettre de motivation et un CV à recrutement-emmaus@e mmaus-france.org à l’attention de Kemie Kanga, Responsable Ressources Humaines d’ici au 20 avril 2018 inclus

kkanga@emmaus-france.org

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STAGIAIRE CONCEPTION PYLôNES

Entreprise :

Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays.

Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

T&D PV spécialisé en lignes électriques hautes tensions et très hautes tensions et recherche un Stagiaire en Conception de Pylônes.

Mission :

Rattaché(e) au responsable bureau d'études du site de Montigny-le-Bretonne ux, vous travaillerez dans le cadre de chiffrages de projets de Lignes Aériennes Haute Tension, pour un périmètre international.

Vo us travaillerez sur la conception de famille de pylônes, en tenant compte des adaptations à effectuer pour chaque niveau de tensions sur les différents marchés et contribuerez à l'alimentation de notre base de données, dans le but d'optimiser nos process de chiffrage.

Des formation spécifiques auront lieu en interne pour vous accompagner dans l'utilisation de nos logiciels métiers (Pack Powerline, logiciel TOWER..)



Prof il recherché :

Vous êtes en école d'ingénieur et recherchez un stage de 5 à 6 mois.

Vous disposez de solides bases en Mécanique et Structures Métalliques avec notions en Résistance des Matériaux.

Vous êtes à l'aise avec les normes d’éléments de calculs tels qu’Eurocodes (n°3).
La connaissance d'outils de CAO (modeling 3D, Eléments Finis) et ROBOT STRUCTURAL serait un plus.

Rigueur, dynamisme et sens du relationnel sont vos maîtres mots ?

Votre motivation fera la différence !

Pour postuler c'est ici :

https://carriere s.bouygues-construct ion.com/nos-offres/o ffre-de-emploi?idOff re=6456&idOrigine=50 2&LCID=1036

p.rollandderceville@bouygues-es.com

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STAGE ETUDES MARKETING H/F

Mutex, société d’Assurance, propose des services complets et innovants de protection sociale à près de 10 millions de personnes en France (prévoyance, épargne, autonomie et retraite). Nous travaillons en B to B to C et nos produits sont distribués par nos mutuelles partenaires et actionnaires (Groupe VYV, dont Harmonie Mutuelle, Aesio, Ociane-Matmut entre autres).
Nos 570 collaborateurs veillent chaque jour à ce que nos actes témoignent de notre slogan « l’humain fait la force ». Placer l’humain au cœur de notre quotidien, c’est ouvrir nos portes à de nombreux collaborateurs.

N ous recrutons un(e) stagiaire de fin d’études pour accompagner la nouvelle Direction Marketing et plus précisément le département Ecoute et connaissance clients/partenaires qui a pour mission de développer et diffuser la connaissance Marché, Clients et Partenaires (Distributeurs).
Ce stage, basé à Châtillon (92), est à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 à 6 mois.

Missions principales :

Dans le cadre de la création de ce département, vous aurez comme mission de produire de l'information et de la valeur ajoutée.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Analyser les marchés pour produire des insights sur les différentes cibles de l'assurance de personnes
• Prépare r les supports de communication écrite en lien avec le Département Marketing opérationnel
• Prép arer des supports de présentation orale percutants à partir des études Adhoc réalisées par des instituts d'études
• Réaliser des benchmarks concurrence (garanties d’assurance, tarifs, services) en lien avec le Département parcours clients et offres
• Produire des monographies distributeurs


P rofil recherché :

• De formation Bac+5 en Marketing, ou école de commerce avec spécialisation en marketing, vous avez une première expérience au sein d’une Direction Marketing ;
• Dynamique, vous disposez d’une importante capacité d’adaptation et avez une bonne aisance relationnelle. Vous faites preuve de curiosité et d’innovation et aimez analyser les chiffres ;
• Rigoureux(se), vous avez des qualités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques notamment Excel et PowerPoint ;
• Bonne humeur de rigueur :)

Ce stage sera pour vous l’occasion de renforcer vos compétences en analyse de marché au sein d’une entreprise en pleine transformation, auprès d’interlocuteurs variés et dans un secteur captivant.

saran.doucoure@mutex.fr

Stage

  • Date de publication : 16-04-2018
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Confirmé



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STAGIAIRE DéVELOPPEMENT DE PROJETS PHOTOVOLTAïQUES H/F

Eolfi est une société spécialisée dans le secteur des énergies renouvelables : l’éolien et le photovoltaïque développant ses propres solutions ENR, pour le compte d’investisseurs tiers ou en partenariat avec des collectivités locales. Opérateur disposant d’une offre globale, Eolfi gère des projets en France et à Taïwan.
Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un (e) stagiaire Développement de projets photovoltaïques qui assistera les chefs de projets.
Le poste sera basé à Paris.
Sous la responsabilité d’un chef de Projet expérimenté au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre support sur les activités de développement :
• Prospection: Qualification de sites et études de faisabilité
• Réali sation de dossiers de réponses aux Appels d’offre type CRE
• Réalisation de dossiers de demande de permis de construire
• Consul tation d’entreprises de construction de projets photovoltaïques et de fournisseurs d’équipements (Modules, Onduleurs, Génie électrique…)
• Réal isation d’études techniques

Les qualifications requises sont :

Esprit d’équipe – curiosité –– sens du relationnel – abnégation – Autonomie
Capacités de communication écrite et orale
Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)
Permis B souhaité

Le Candidat selon son profil et ses expériences, pourra apporter un soutien technique dans la réalisation d’études internes après avoir été formé (Réalisation de plan d’implantation, Synoptique électrique, étude de productible…), la connaissance d’outils tels qu’Autocad, Pvsyst, logiciel SIG serait apprécié.
Nous recherchons un stagiaire rigoureux , motivé, démontrant des aptitudes à s’impliquer pleinement au sein de notre équipe Développement Photovoltaïque.
réf érence : STAGE-DVPHOT-042018

hr@eolfi.com

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UN-E STAGIAIRE CHARGé-E D’éTUDES STATISTIQUES RECUEIL ET ANALYSE DES DONNéES D’ACTIVITéS ET DONNéES éCONOMIQUES DES ASSOCIATIONS MEMBRES

1. Environnement, présentation de la structure et contexte du stage

Le mouvement Emmaüs : Initié par l’Abbé Pierre, Emmaüs, mouvement laïque et apolitique, a pour objet principal de développer des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes d’exclusion et leurs causes. Laboratoire d’innovation sociale, le Mouvement Emmaüs œuvre depuis plus de 65 ans pour créer un monde plus juste dans lequel chacun retrouve sa dignité et sa place.
Le mouvement Emmaüs aujourd’hui en quelques chiffres :

- 285 structures en France
- 18 000 personne mettent en œuvre nos actions de solidarité : 8 500 bénévoles, 5 000 salariés dont 2 800 en insertion, 4 500 compagnons (personnes accueillies dans les communautés Emmaüs)
- Un budget cumulé annuel de 500 millions d’euros
- 11 000 personnes en situation d’exclusion bénéficient chaque année d‘une activité professionnelle
- P lus de 45 000 personnes sont hébergées chaque année dans nos centres
- Plus de 40 000 personnes sont logées dans nos habitats sociaux
- 260 000 passages annuels dans nos accueils de jour
- 285 000 tonnes de marchandises collectées chaque année

Emmaüs France : Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération des groupes Emmaüs en France. Son cœur de métier est l’accompagnement de tous groupes et l’animation de réseau.
Emmaüs France mutualise et assure des missions transversales au service de ses 285 groupes adhérents et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement.

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une Equipe Nationale Permanente composée d’environ 70 salarié-e-s qui œuvrent au service des groupes du Mouvement Emmaüs.
Le réseau Emmaüs en France est organisé en trois branches qui réunissent l’ensemble des groupes Emmaüs :
- La branche Communautaire : 116 communautés Emmaüs
- La branche Action sociale et logement : 59 SOS Familles Emmaüs et 18 groupes Prévention Hébergement Logement
- La branche Economie solidaire et insertion : 43 comités d’amis et 52 structures d’insertion
Les groupes Emmaüs membres du Mouvement transmettent annuellement leur Bilan Economique et Social (BES) via un logiciel dédié. La campagne BES s’ouvre en mai et est clôturée en septembre et donne lieu à une exploitation des données dans le cadre du rapport d’activité par branche d’Emmaüs France.
Emmaüs France recherche un stagiaire chargé du recueil, de la consolidation et de l’analyse de ces données.
2. Descriptif du stage

Sous la responsabilité de la Responsable de mission BES et des 3 Responsables référent pour chaque branche, vous serez chargé-e de :

• Préparation de la campagne 2018 du BES :
- Elaboration du premier jet de note de synthèse sur le retour d’expérience de la campagne 2017 (à partir des remontées des salariés des branches)
- Faire remonter pour communication au prestataire informatique en charge du logiciel : les bugs à corriger, les ouvertures des comptes, la création des nouveaux comptes groupes.
- Préparat ion du lancement de la campagne en lien avec les équipes de branche (explications du process commun avec chaque équipe, date de lancement commune, préparation des mails d’envoi…)

• Suivi de la campagne 2018 du BES
- Faire un reporting sur le suivi du remplissage du logiciel en lien avec les équipe de branche : point hebdomadaire sur le taux de remplissage des formulaires et sur l’envoi des éléments financiers (tableau de reporting partagé), éventuelles relances aux groupes (selon les modalités arrêtées avec chaque branche)
- Faire remonter pour communication auprès du prestataire informatique et suivi du contrat les informations suivantes : centralisation des problèmes techniques remontées par les équipes de branche et suivi de la résolution des bugs, proposition d’évolution / adaptation du questionnaire et logiciel
- Recueill ir et recenser par thèmes les questions des groupes sur les problèmes techniques liés au logiciel et proposer des réponses de première ligne, recueillir les questions/suggestion s/remarques des salariés de l’équipe d’Emmaüs France quant à l’utilisation du logiciel et synthétiser pour faire remonter les propositions d’amélioration

• Traitement des données
- Consolida tion des données financières pour produire des tableaux simplifiés (à partir de tableaux existants) à partir des bilans comptables
- Extrai re et formaliser les données non financières présentes dans le BES dans des tableaux exploitables (activités, RH, profils des bénéficiaires…) pour traitement/analyse par les branches

3. Compétences, savoir-être, diplômes

Formatio n bac +3/5 en analyse statistique et analyse financière (exemple : Master Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales).
Compétences nécessaires :
- Bonnes connaissances en analyse comptable et financière (capacité à lire et exploiter un bilan comptable, une balance générale des comptes…)
- Connais sances comptables
- Maitri se des outils informatique et de l’environnement Web/digital
- Très bonne maitrise d’Excel

Doté-e d’une aisance relationnelle vous êtes autonome et rigoureux.

4. Conditions

Stage conventionné et indemnisé à hauteur de 577,50 euros - Lieu du stage : Montreuil (93) - Durée : 6 mois – Début du stage souhaité très rapidement. Remboursement 50% du pass navigo et tickets restaurant

Envoyer une lettre de motivation et un CV à recrutement-emmaus@e mmaus-france.org à l’attention de Kemie Kanga, Responsable Ressources Humaines d’ici au 20 avril 2018 inclus

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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