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THERMICIEN RT2012

Avec ou sans exprience, issu d'une filire du btiment, de la thermie... avec de la motivation et de l'ambition venez rejoindre notre bureau d'tudes et nos spcialistes de la RT2012.
Notre quipe se compose de 8 thermiciens intervenant sur tous types de projets, sur le neuf, la rnovation ou encore le fluide.

Votre missions sera de renforcer notre quipe sur le ple neuf, nous assurerons la formation et la monte en comptence ncessaires aux missions :
- Les tudes thermiques rglementaire RT2012 sur plans pour tous types de projets (MI, collectifs, tertiaires)
- Le calcul des dperditions thermiques
- Le conseil technique et rglementaire dans un objectif de qualit et doptimisation de projet
- Le suivi de projet client

Perspectiv es d'volution par :
- Des formations internes
- Des projets de dveloppement entreprise et mise en place dun plan dvolution de carrire
- De la veille technologique et rglementaire
- Du chiffrage des tudes de collectifs et tertiaires
- Des tudes de faisabilit en approvisionnement dnergie
- Le statut de rfrent technique (gestionnaire client)


Indispe nsable :
Bonne humeur
Matriser loutil informatique et adhrer lesprit dquipe.

Ambitie ux : possibilit dvoluer dans les autres ples
Organis : savoir grer ses tches par ordre de priorit
Srieux et autonome : la mthodologie de travail est libre
Gestion du stress et bon relationnel : gestion client par tlphone

CDI,
3 5h ,
1705 brut/mois

k.guney@keeplanet.fr

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INGNIEUR TUDES DMANTLEMENT (DELYON202005INGETUDEM)

Orano : donnons toute sa valeur au nuclaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nuclaire nous permet de proposer nos clients des produits et des services forte valeur ajoute, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingnierie, le dmantlement, la logistique, jusqu'au nuclaire mdical.

Rattach au responsable du Dpartement de Lyon de la Direction des Etudes, vous participez aux tudes de dmantlement au sein d'une quipe d'ingnieurs et techniciens.
L'ing nieur tudes dmantlement ralise des tudes et labore des dossiers lis aux oprations d'assainissement et de dmantlement d'installations nuclaires allant de l'appel d'offre la ralisation de l'affaire.
Autour d'une organisation en quipe intgre (Projet / Etude), vous travaillerez dans une quipe en charge datteindre des objectifs couvrant les tudes, le pilotage, la conception, la ralisation de projets. Les projets sur lesquels vous serez amenez travailler sont trs divers allant de l'intervention au contact jusqu'au chantiers en tl-opration en passant par des tudes dinvestigations.
V os principales missions seront :
- Concevoir les scenarii de dmantlement,
- Dfinir les outils et quipes associs au dmantlement,
- Etre le soutien technique la ralisation des cahiers des charges techniques et programmes d'essais,
- Prendre en charge la ralisation d'un lot technique, en interface avec le responsable technique,
- Prendre en charge des sujets de Recherche et Dveloppement,
- Elaborer les propositions techniques et commerciales,
- Participer activement la vie du dpartement tudes (mthodes, changes techniques, ).

Profil :
De formation BAC+5 Ingnieur ou quivalent universitaire, vous bnficiez d'une exprience d'au moins trois ans dans l'laboration d'tudes de dmantlement.
Comp tences :
- Capacits rdactionnelles
- Capacit d'analyse et de synthse
- Capacit travailler en quipe
Qualits associes : dynamisme, rigueur, autonomie, sens du relationnel, mthode et organisation, crativit.

laura.eniona@orano.group

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INGNIEUR SRET EXPLOITATION (IDF DE 1-3163)

Orano : donnons toute sa valeur au nuclaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nuclaire nous permet de proposer nos clients des produits et des services forte valeur ajoute, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingnierie, le dmantlement, la logistique, jusqu'au nuclaire mdical.

La Direction des Etudes d'Orano DS recherche pour la rgion IDF un Ingnieur Sret d'exploitation.
Au sein du Ple Scnario de la Direction des Etudes (DE) d'Orano DS et hirarchiquement rattach au responsable du Ple Scnario, dmantlement et assainissement, en tant qu'ingnieur sret d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Raliser et rdiger des analyses de sret gnrale et de retour d'exprience,
- Assurer le reporting quotidien de la scurit nuclaire (sret, scurit, radioprotection, environnement) auprs des directions d'exploitation,
- Coordonner les oprations de remise niveau et adapter les consignes d'exploitation au contexte sret, scurit, environnement et production, en relation avec les responsables d'astreintes,
- Veiller au respect du rfrentiel de sret par le contrle de l'application des rgles d'exploitation et la dtection des carts,
- Sassurer du respect du rfrentiel de sret et des prescriptions techniques,
- Organiser des exercices de simulation d'accidents et raliser le retour d'exprience,
- Prparer les rponses aux demandes de lautorit de sret,
- Vrifier et participer aux tudes en lien avec le rexamen de sret.

Profil :

De formation BAC +5, diplm(e) d'une cole d'ingnieur gnraliste ou de formation quivalente, vous avez idalement acquis une premire exprience confirme dans le secteur industriel, dans le domaine de la sret nuclaire ou de fonctionnement.
Pou r un mtier multiples facettes, vous avez dvelopp un panel de comptences qui vous permettront de russir : Rigueur, esprit d'analyse et de synthse, relles capacits d'animation d'quipe et qualits rdactionnelles.

laura.eniona@orano.group

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RESPONSABLE TECHNIQUE (IDF DE 2-3164)

Orano : donnons toute sa valeur au nuclaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nuclaire nous permet de proposer nos clients des produits et des services forte valeur ajoute, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingnierie, le dmantlement, la logistique, jusqu'au nuclaire mdical.

La Direction des Etudes d'Orano DS recherche pour la rgion IDF un Responsable Technique.
Au sein du Ple Scnario de la Direction des Etudes (DE) d'Orano DS et hirarchiquement rattach au responsable du Ple Scnario, dmantlement et assainissement, en tant que Responsable Technique, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer l'tablissement des scenarii d'intervention en veillant au respect des cots, dlais et qualit,
- Vrifier l'adquation des tudes avec la ralisation sur le chantier,
- Coordonner les quipes tudes travaillant sur le projet dont vous tes responsable,
- Etre le garant technique des tudes produites vis--vis de la Direction Oprationnelle et du client final,
- tablir le plan de charge en fonction des objectifs,
- Grer l'adquation charge/ressources et prioriser les sujets,
- Permettre les montes en comptence des ressources travaillant sur chacun des projets dont vous avez la charge,
- Vrifier et valider la rdaction des cahiers des charges pour les approvisionnements et les prestations sous-traites.

Pr ofil :

De formation bac+5 type Ingnieur gnraliste ou quivalent universitaire, vous possdez une spcialit dans le nuclaire et vous justifiez dune exprience de 3 ans minimum dans le secteur nuclaire en INB ou INBS.
Vous possdez galement une premire exprience dans la coordination d'tudes.
Vous tes dynamique et cratif, rigoureux et autonome et avez un regard critique sur le travail en quipe.

laura.eniona@orano.group

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INGNIEUR SRET (2019-IDFDE8-2604)

Orano : donnons toute sa valeur au nuclaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nuclaire nous permet de proposer nos clients des produits et des services forte valeur ajoute, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingnierie, le dmantlement, la logistique, jusqu'au nuclaire mdical.

Au quotidien et pour le compte de nos projets pouvant tre raliss pour lensemble des donneurs dordre (principalement en interne Orano, CEA, ANDRA et EDF et pour tout site en France) :
- Rdiger (ou piloter) la rdaction de tous les documents de sret constitutifs du dossier de conception et/ou de dmantlement et de demande d'autorisation
- Assurer le conseil technique en sret auprs du chef de projet et des diffrents mtiers de la Direction des Etudes intervenants sur le projet (y compris en phase de rponse appel doffre),
- Rdiger les documents ncessaires aux processus administratifs d'autorisation INB/INBS (de type FEMDAM, Art 26),
- Fournir les lments de rponses lors l'instruction des dossiers de sret en vue de l'obtention des autorisations.
La mission dingnieur tudes de sret couvre galement les activits transverses suivantes :
- Etre l'interface mtier entre le projet et l'installation en matire de sret,
- Etre le garant du respect des principes et mthodes de sret dans l'laboration du projet ,
- Diffuser la culture de sret auprs des interlocuteurs.
Plu s ponctuellement, vous pourrez tre amens :
- Encadrer techniquement les sous-traitants pour la ralisation des dossiers de sret
- Participer aux contrles de second niveau raliss par l'exploitant nuclaire,
- Participer aux inspections de lAutorit de Sret,
- Enrichir et utiliser la base de REX.
Une premire exprience significative est requise en rdaction danalyses de sret selon toutes les phases du projet : Faisabilit, APS, APD, DCE, Ral, Essais, Mise en Service est
attendue, de mme quen processus administratifs INB/INBS (FEM DAM, Art 26).

Des dplacements et des missions sur la France entire sont possibles.

Profil :
De formation bac+5 type Ingnieur gnraliste ou quivalent universitaire, vous possdez une spcialit dans le nuclaire et vous justifiez dune exprience de 3 ans minimum dans le secteur de la sret nuclaire en INB ou INBS.

Comptences attendues :
Capacits rdactionnelles et esprit de synthse,
Mthode et rigueur,
Attitude interrogative et curiosit technique,
Capacit travailler en quipe et proactivit,
Sens de la communication crite et orale (capacit convaincre),
Adapta bilit au changement,
Anglais crit et oral permettant de rdiger des documents en anglais et de participer des conversations techniques.

laura.eniona@orano.group

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INGNIEUR D'TUDES GESTION DCHETS NUCLAIRES JUNIOR (2019 DE 1-1575 )

Orano : donnons toute sa valeur au nuclaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nuclaire nous permet de proposer nos clients des produits et des services forte valeur ajoute, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingnierie, le dmantlement, la logistique, jusqu'au nuclaire mdical.

Rattach (e) au responsable du Ple Dchets du Dpartement Etudes, vos missions se drouleront dans le cadre de projet de dmantlement dinstallations nuclaires, en phases de faisabilit, dappel doffre, davant projet, dessais et de ralisation.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Elaboration des tudes dchets en argumentant les choix technico-conomiques
- Elaboration de documents chantier (modes opratoires chantiers de gestions des dchets, dossier colis, ....)
- Mise en place d'une filire gnrique (rdaction d'agrment FAMA, dossier d'acceptation TFA, dossier Centraco...)
- Etude de la filire des dchets exotiques
- Evaluation dosimtrique et calcul de radioprotection (calcul d'paisseur de protection biologique)

Profi l :

Vous avez un diplme dingnieur ou formation universitaire quivalente de type Master spcialis dans la gestion de dchets nuclaires ou des connaissances en gestion des dchets nuclaires.
Une premire exprience dans le milieu nuclaire est souhaite.
Compten ces comportementales:
V ous faites preuve dun bon relationnel, de dynamisme, de rigueur et dautonomie.
Vous tes mthodique et avez de relles capacits rdactionnelles et de synthse
Vous apprciez le travail en quipe
Vous faites preuve dun esprit pratique et vous tre curieux des domaines techniques environnants.

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TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES FROID - Dep. 72 (H/F)

Poste pourvoir BE Froid Le Mans - socit MCI sas :
Vous tes passionn(e) par le domaine de la rfrigration et souhaitez aujourd'hui voluer sur des projets enrichissants orients rfrigration et gnie climatique au sein d'une structure dynamique ?
Alors rejoignez-nous !
MCI recherche pour son bureau d'tudes sur Le Mans, un(e) Technicien BE H/F faire monter en comptences progressivement sur les missions suivantes :

Etude technique du dossier, recherche de la solution la plus adapte dans le respect des exigences rglementaires et partir des CCTP, CCAP, PGC, devis
Analyse des risques techniques et financiers selon le planning prvu
Dimensionneme nt des installations
Chiff rage complet de laffaire (matriel, main-duvre, scurit, logistique du chantier)
En phase excution :
Dterminer loptimisation technique
Raliser les plans avec le dessinateur
Grer les commandes (avec lappui du service achat) et les livraisons

Diplm (e) dans le domaine des nergies, vous souhaitez aujourd'hui monter en comptences dans un environnement technique et voluer sur de la gestion de projet, alors contactez nous.

MCI
Rue de l'Avenir
72650 LA MILESSE
02.43.51.10 .51

arnaud.moulay@mci.fr

Emploi

  • Date de publication: 17-01-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (Le Mans)
  • Expérience: Dbutant accept



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INGNIEUR R&D/CALCULS

Vous participez dvelopper le systme Gridshell, un procd constructif original et
innovant qui demande des comptences transversales en architecture, gnie-civil et gnie industriel.

Vous participez activement llaboration des points suivants :
- Conception et tude des lments permettant le hors deau et hors dair (enveloppe, faade)
- Conception et tude des lments de rigidit de la structure (rives, ancrages, liaisonnement)
- Mis en uvre et suivi des prototypes avec les partenaires et en interne.
- Etude mcanique et analyse des structures Gridshells, production de note de calcul.
- Perfectionnement de la chaine numrique permettant la recherche de forme, le
dimensionnement et le calcul de ces structures (sur rhino/Gh + logiciel de calcul)

simon.hulin@quaternion.fr

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DESSINATEUR PROJETEUR BTIMENT

BET Huguet, bureau dtudes techniques qui assure des missions dans les domaines de la production dnergie, des fluides du btiments et de la performance nergtique, renforce ses quipes et recrute un :

DESSINATEUR PROJETEUR BTIMENT (H/F)

Vous assurez les missions principales suivantes :
- Lecture et comprhension des plans darchitecte et des descriptifs (CCTP),
- Raliser des plans en 2D et/ou 3D (implantation, ensemble, dtails) avec des logiciels spcialiss (Plancal et/ou AutoCAD),
- Diffuser des plans (architecte, client, autres)
- Raliser des projets en BIM

Dans un 2me temps, une volution vers la filire CVC dans le secteur du btiment est envisage.

pascal.vix@bet-huguet.com

Emploi

  • Date de publication: 15-01-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Lorraine (Nancy)
  • Expérience: Dbutant accept



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INGNIEUR GOMTRE F/H

PRSENTATION DE L'ENTREPRISE
Le cabinet GUIMARD est une structure compose de gomtres experts et de matres duvre en ingnirie VRD, urbanisme et paysage, spcialis dans les tudes de conception et de suivi doprations damnagement urbain, VRD et paysages ralises dans le cadre de projets immobiliers ou damnagement.
Inte rvenant sur toute la Basse Normandie, il recherche pour leur activit de gomtre, un.e ingnieur.e gomtre confirm.e ou ingnieur.e mme dbutant.e

Sous la responsabilit du chef de service gomtre, vous procdez tous les relevs inhrents la profession (terrains btis ou non, infrastructures, rseaux divers et faades de btiments).

Vos principales missions sont les suivantes :


- Effectuer tous types de levs,
- Raliser tous types de plans en DAO (logiciels AutoCad, COVADIS),
- Procder toute implantation douvrage et contrler la conformit dimplantation dun ouvrage,
- Excuter les travaux fonciers inhrents au mtier (division, bornages amiables contradictoires, rdaction des procs-verbaux de bornage, dlimitation des biens appartenant la personne publique),
- Participer la rdaction des pices crites dun permis damnager
- Participer la rdaction des rglements de coproprit


PRO FIL RECHERCH
Vous tes titulaire dun diplme dingnieur, vous disposez dune premire exprience sur un poste similaire ou vous tes la recherche de votre premier poste.
Rigoureux.se et dot.e dun esprit de synthse, vous aimez le travail en quipe et linteractivit. La matrise de la conception et dessin assists par ordinateur (CAO/DAO) est indispensable pour ce poste.
Vous souhaitez intgrer une entreprise o votre implication et votre savoir-faire sont valoriss ? Contactez le cabinet H2C Carrires.

caroline.lolia@h2c.fr

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CHARG D'EXPLOITATION

Vous souhaitez rejoindre une socit forte dune mission sociale pleinement engage dans la transition digitale ? Rejoignez-nous !

logie-Siemp, 3e bailleur social de la Ville de Paris, gre un patrimoine de plus de 28 000 logements Paris et en banlieue. Forte de plus de 490 collaborateurs,nous ambitionnons de rpondre aux objectifs de la Ville en matire de production de logements sociaux, damlioration de la qualit de service rendu aux locataires et de prise en compte des mesures environnementales.

Nous recherchons un(e) CHARG(E) dEXPLOITATION (H/F) en CDI

MISSIONS PRINCIPALES :
- Raliser des requtes informatiques pour extraire des donnes sur le patrimoine.
- Mettre jour et grer les bases de donnes sur le patrimoine.
- Assurer des traitements en masse (quittancement, rvision des loyers, intgration des relevs de compteurs d'eau...) dans le respect des dlais impartis.

COMPETE NCES REQUISES :
Matrise dun logiciel de gestion locative (la connaissance dESTIA serait un plus).
Matrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
Capaci t suivre des outils de reporting.

PROFIL :
BAC + 2/3 gestion de base de donnes, statistique, informatique dcisionnelle ou gestion immobilire.
3/5 ans dexprience

Post e bas Paris 19e.

l.marielle@elogie-siemp.paris

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TECHNICIEN BUREAU DTUDES GNIE CLIMATIQUE

Groupe Indpendant secteur du gnie climatique plomberie de 160 personnes implant dans lEssonne depuis 70 ans, recherche en CDI, un Technicien Bureau dtudes Gnie climatique pour une clientle tertiaire, en Ile-de-France.


Missions :
Rattach au responsable et intgr lquipe Bureau dEtudes, vous serez en charge des tudes techniques inhrentes la prparation de nos chantiers en Gnie climatique plomberie.
Vritabl e support nos chargs daffaires, vous assurerez :
- Lanalyse du cahier des charges
- Le calcul de dimensionnement
- L es relevs sur site
- Le chiffrage
- Llaboration des dossiers dexcution (calculs, plans, schmas, tudes techniques)
- Le respect des conditions des rgles et normes

Vous pourrez vous appuyer sur dautres services pour accomplir toutes ces missions.


Profi l :

De formation Bac+ 3 en gnie climatique vous avez une exprience de 5 ans minimum dans ce domaine.

Votre exprience, votre rigueur et vos comptences techniques, vous permettront de mener bien les diffrents dossiers suivant la politique de lentreprise. La maitrise dAutocad et dAutofluid est indispensable. Des connaissances de Revit seraient un plus.
Enfin, le travail en quipe nest quune formalit pour vous.

recrutement@schneider-cie.fr

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CHEF.FE DE PROJET

Date de dbut : Ds que possible
Type de contrat : CDD, 6 mois
Lieu : Pantin (93) et Paris (75)


LE PROJET


Le projet Territoire Zro Chmeur de Longue Dure vise procurer un emploi lensemble des chmeurs de longue dure volontaires sur un territoire dtermin. Pour cela, il convient de rediriger les cots de la privation demploi au niveau dun territoire, afin de financer les emplois manquants en assurant de bonnes conditions de travail. Il dagit donc de transfrer des dpenses existantes, afin de financer des emplois en CDI au SMIC pour des besoins non couverts aujourdhui.
Une premire exprimentation TZCLD est en cours sur 10 Territoires. Dans le cadre dune potentielle gnralisation de lexprimentation Territoire Zro Chmeur de Longue Dure, la Ville de Paris a officialis, auprs de lassociation Territoires Zro Chmeur de Longue Dure, sa volont dessaimer lexprimentation territoriale contre le chmage de longue dure dans les 18ime, 19ime et 20ime arrondissements ds que le cadre lgislatif le permettant aura t pos (dlibration du Conseil de Paris, dcembre 2018).

Les associations Ares et Aurore, uvrant toutes deux sur le territoire du 18e arrondissement de Paris, accompagnent la Mairie du 18e et la Mairie de Paris dans la prfiguration dune ventuelle candidature lexprimentation.

Le Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, est le premier acteur de linsertion par lactivit conomique en Ile-de-France. Cr en 1991, sa vocation premire est de favoriser linsertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapes) en leur offrant un travail et un accompagnement social adapts. Ares accompagne chaque anne 1000 personnes en situation dexclusion.

Cr e en 1871, lassociation Aurore hberge, soigne et accompagne plus de 37 000 personnes en situation de prcarit ou dexclusion vers une insertion sociale et professionnelle. Reconnue dutilit publique depuis 1875, Aurore sappuie sur son exprience pour proposer et exprimenter des formes innovantes de prises en charge, qui sadaptent lvolution des phnomnes de prcarit et dexclusion.


MI SSIONS

Au sein du Ple Innovation du groupe Ares, et en lien avec lassociation Aurore, la Mairie du 18e arrondissement, la Mairie de Paris, le Ple Emploi et le groupe projet constitu, le/la chef.fe de projet sera en charge dappuyer lanimation du comit local, de crer ladhsion autour du projet et les synergies entre les diffrents acteurs impliqus, et notamment de mener bien les sujets suivants :

1. Caractrisat ion du territoire

► ; ; Analyser les spcificits du territoire et de leurs impacts sur le projet ;
► Identifie r les acteurs sociaux, conomiques, linguistiques et sociaux du territoire ;
► Analyser la zone dactivit pertinente au vu du territoire de recrutement cibl et prfigurer de pistes dactivit innovantes non concurrentielles (ralisation dtudes de faisabilit).


2 . Dfinition dune stratgie de recherche de lexhaustivit

&# 9658; Mobiliser les acteurs du territoire et mener une rflexion partage sur la stratgie de mobilisation des demandeurs demploi de longue dure ; notamment co-construire avec Ple Emploi une dmarche amont dintgration lEBE ;
► Mobiliser et rencontrer les habitants en situation de privation demploi et tablir une grille de recensement des habilits et comptences travers lanimation dun collectif de demandeurs demploi volontaires ;


3. Construction de la stratgie oprationnelle

&# 9658; Dfinir le plan de charge des recrutements dans lobjectif dexhaustivit sur le territoire ;
► Proposer une prsentation de la future EBE : statut, gouvernance, organisation, mode de management, structuration ;
► Accompagn er, par des prconisations, le comit Local dans son fonctionnement ;
► Elaborer un business plan prvisionnel sur 3 ans pour lEBE.

Dans le cadre de ses missions, le/la Chef.fe de projet sera amen.e recruter et manager un.e collaborateur.trice.


EXPRIENCE : Exprience en gestion (reporting, indicateurs, gestion administrative) et gestion de projet, dveloppement local ou dveloppement conomique. Exprience en management.

COMP TENCES : Capacit fdrer les acteurs et animer un collectif, matrise de loutil informatique, notamment bonne matrise dExcel et aisance sur logiciels. Aptitudes la conduite de projets. Connaissance des politiques publiques de lemploi et des diffrents acteurs publics, ESS, associatifs.

QUAL ITS PERSONNELLES : Esprit entrepreneurial. Adhsion au projet. Forte apptence pour les aspects sociaux de la mission. Organisation et rigueur. Comptences relationnelles, capacit mettre les acteurs en dialogue et fdrer.

RMUNRA TION :
Prfrence pour un temps partiel (4/5e) : partir de 2100 brut mensuel pour 28h hebdomadaires.
Temp s plein : partir de 2900 brut mensuel pour 39h + 6,5 jours de RTT.

+ Tickets restaurant de 7 (dont 60% la charge de lemployeur) par jour travaill + mutuelle familiale.


Cett e offre vous intresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de loffre :
ares-3m39leexf6@ca ndidature.beetween.c om

laure.flye@ares-association.fr

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NATCAT ENGINEER - (F/H) (190008XO)

NATCAT Engineer - (F/H) (190008XO)



A PROPOS D'AXA

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motiv(e) par une mission inspirante et travailler en quipe pour permettre de protger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons lambition de mener la transformation de notre mtier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une exprience diversifie, qui pensent diffremment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire dAXA marque globale leader et une des socits les plus innovantes dans notre secteur une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perptuelle volution et avec une prsence dans 64 pays, nos 165 000 salaris et distributeurs privilgis anticipent le changement pour offrir des services et solutions adapts aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

Le sige du Groupe AXA, bas Paris 8me, regroupe les activits Corporate du Groupe. Il coordonne avec les diffrentes entits la stratgie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularit du sige rside notamment en la prsence dune forte culture internationale (39 nationalits).

DE SCRIPTION :

Would you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life?

Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.

In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers.

The headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 900 employees and is distinguished by its strong international culture (50 nationalities).

D epartment presentation:

The department (GIO) mandate is to support AXA P&C entities in growing their activities in sustainability and profitability. Moreover, the department is promoting technical excellence practices across the world.

Natural Catastrophes (NATCAT) is a key risk for AXA and consequently, AXA has been investing greatly over more than 5 years to build its own internal modelling to assess and manage better this risk. The Data Analytics, Actuarial and Underwriting Solutions team has been building its expertise over the years on the main worldwide perils (floods, storms, earthquakes) thanks to partnerships with scientific laboratories / institutions and close collaboration with local entities.

To value this Group knowledge for the business, the team has been developing actuarial frameworks and underwriting solutions on NATCAT to map (risk maps), select (technical pricings), alert (live geo-data feeds), monitor (accumulations) and assess those risks across the world. Built within the Geospatial Data Solutions division of this team, the AEGIS platform is the GIS hub of those analyses and tools, used by entities for their local risks. Driven by this successful product and the strong willingness to tackle greater challenges, the team is undertaking a core transformation of its geo-data capabilities (based on ESRI technologies) and enhancing the quality of its scientific knowledge to provide always more relevant tools and analyses thanks to ambitious data partnerships (GEM, ECMWF, ... ).

Primary missions for this position:

We are recruiting a NATCAT engineer with a scientific background in Meteorology/Hydrolog y to join us in our developments of the scientific understanding of those risks and its operational valuation across AXA entities with AEGIS product.

Reportin g to Head of Geospatial Data Solutions, working closely with NATCAT Scientific Lead, he/she will develop applicative capabilities on natural catastrophes by:

Providing scientific support in the building of our LiveCAT tool (live assessment of NATCAT events), especially for climatic events.

Generatio n of footprints describing current events or scenario interesting to calibrate a portfolio and gives potential impact.

Using meteorological ECMWF output data for gusts and precipitations to improve the quality of our footprints and the calibration of vulnerability with observations and AXA claims.

Proposing and developing new methodologies to tackle live estimates of a larger set of events: thunderstorms, hail, floods and flash floods, ...

Consolidating and structuring our different methodologies on the main perils (extreme events estimates for accumulation monitoring, risk maps for risk selection...) directly connected to AEGIS applications using ArcGIS

Developing partnerships and joint developments for new data or modelling insights with scientific institutions

Supp ort business development and profitability within AXA P&C entities by developing actuarial solutions consistent with the most up-to-date scientific vision of the hazard and risk.

This position offers a great exposure around the Group, supporting different functions among entities, on a highly valued segment while working on innovative solutions and dealing directly with scientific and insurance challenges.

QUALI FICATIONS :

Background & Experience:

0 to 2 years of experience

Engine ering or masters degree (meteorology, hydrology, applied maths or other relevant degrees)

Strong scientific background in meteorological and/or hydrological risks

Technical & Professional Skills:

Proficien t programming skills (R is a must), SQL database, and advanced IT knowledge

Knowled ge on GIS (esp. ArcGIS Desktop and Entreprise are valued)

Exposure to Data Science, P&C Insurance are a plus

Soft Skills & Competencies:

Lan guage: English (Fluent), French (a plus)

Strong communication skills

Autonomy and Team spirit

Entreprene urial spirit, all-rounder striving for successful projects

Curiosit y to learn about the insurance industry, actuarial science

You wish to give a new orientation to your career within an international & dynamic Group, join us. Please apply online.

LIEU PRINCIPAL : FRANCE-75-PARIS-PARI S

ORGANISATION : GIE AXA

TYPE DE CONTRAT : Permanent

EQUIPE : Equipe de jour

HORAIRE: Temps plein


Meri de postuler :http://jobscareerax a.fr/consult.php?off re=450a1576749058667 8&ref=25

axagie@recrutdiploma.com

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Stage(s)

STAGE ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION

Localisation : 96bis boulevard Raspail, 75006 Paris
Contrat : stage
Dure : 6 mois
Dbut du contrat : Fvrier / mars
Gratification : 1 000 brut mensuel
Niveau de qualification : Bac+5
Modalit de travail : Temps complet


Sitowie est une Jeune Entreprise Innovante hberge chez Agoranov. Nous sommes spcialises dans la durabilit des btiments. Nous travaillons sur la dgradation des btiments, leur maintenance et, avant tout, sur le potentiel doptimisation existant. Nous ralisons des missions de conseil et surtout dveloppons un logiciel ddi partir du BIM.

Nous crons de la valeur au travers de trois axes :
Conception et excution : vous concevrez des btiments plus durables tout en matrisant vos cots de construction,
Str atgie de maintenance : vous saurez anticiper et optimiser les oprations de maintenance et les cots associs sur le long terme,
Vente et acquisition dactifs : vous pourrez valoriser vos actifs et faciliter vos arbitrages.

A ce jour, nous avanons dj avec diverses collectivits pour des missions dassistance matrise duvre ou de diagnostic de leur patrimoine. Nous sommes attendus au salon Vivatech en juin prochain pour prsenter notre logiciel SaaS. Nous nous dveloppons et renforons donc lquipe !

Description du poste et missions

Vous participerez aux missions suivantes :
Dveloppement de nos bases de donnes prix, cots,
Dveloppem ent de nos tudes en cot global,
Dveloppe ment de notre rseau dentreprises de travaux et de prestataires,

Nou s sommes une petite quipe experte, dynamique et pluridisciplinaire, compose de dveloppeurs, de docteurs en mathmatiques appliques, dingnieur en gnie civil, en matriaux et dun architecte. Vous serez donc au plus prs du ple technique et des prises de dcision.

Profil recherch

Vous aimez dfendre vos ides et trouver des arguments. Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Vous tes dbrouillard, cratif, dynamique et autonome. Vous savez dfendre une ide et tenir un raisonnement logique. Vous avez l'esprit d'quipe et le sujet de la durabilit des btiments et de lpuisement des ressources naturelles vous intresse.



Contactez-no us recrutement@sitowie. fr

pauline.koch@sitowie.fr

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CHARG DE MISSION R&D SUR LOPTIMISATION TECHNIQUE DES SYSTMES DE CULTURE

Contexte

Notre entreprise conoit, installe et exploite des potagers urbains en vue de produire lgumes et fruits rouges de saisons en lutte biologique intgre. Certains de ces sites sont exploits par des tierces personnes auxquelles nous apportons un support technique et agronomique.

Nos fermes sont quipes de 2 systmes de culture : un systme vertical en aroponie sous la forme de colonnes de culture et un systme de gouttires horizontales en ferti-rrigation. Au cours des 4 saisons passes, nombreuses amliorations ont t apports notre modle mais le travail doptimisation est essentiel.

Object ifs

Il sagit danalyser et de mener des exprimentations afin doptimiser la gestion de nos flux mais aussi repenser les matriaux dirrigations en concevant nos propres quipements. Lobjectif est entre autres de rduire le nombre de stations de fertilisations afin de rduire les cots et de perfectionner linstallation avec nos matriaux.

Cette exprience professionnelle est une opportunit pour dcouvrir un modle dagriculture novateur et prometteur pour lavenir travers la ralit du terrain et toutes les contraintes qui lui sont spcifiques.



Missions

Sapprop rier notre systme technique et en comprendre les tenants et aboutissants.

Etu dier le champ des possibles sur la mutualisation des bacs avec une tude bibliographique et une simulation des possibles

Imagine r, modliser, concevoir et rechercher des partenaires pour crer nos propres quipements.

lab orer, laide de votre responsable de stage, les protocoles dexprimentations

Assurer la russite des protocoles en veillant rgulirement au bon fonctionnement

Ef fectuer des comptes rendus prcis et rgulier votre responsable ainsi quau reste de lquipe

Proposer des solutions viables et cohrentes



Pr ofil recherch

Etudian t ingnieur prfrentiellement du domaine

Gnie industriel et mcanique

Bonne notion en mcanique des fluides

Bonne notion en modlisation / conception

Autono me

Rigoureux

B onne capacit danalyse

Bases en outil informatique

Une exprience dans le domaine de lhydroponie est un plus.



Informa tions complmentaires

S tage de fin dtude de 6 mois privilgi

Date de dmarrage du stage courant fvrier

Le lieu du stage sera Paris, le bureau tant situ Paris 13 proche de la station de mtro glacire

Indemnis ation minimale de stage si la dure est suprieur 12 semaines avec 50% de votre forfait Navigo rembours

Envoyer votre CV et LM, en rappelant la rfrence de lannonce, ladresse mail : info@agripolis.eu

schwentzer@agripolis.eu

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TECHNICIEN EN IMAGERIE QUANTITATIVE DU PLANCTON

Redfinition des plans dchantillonnage de plancton dans le cadre de suivis long terme

Contexte:
Le plancton comprend lensemble des organismes vivant au gr des courants. Ces organismes produisent la moiti de loxygne que nous respirons, stockent le CO2 atmosphrique rgulant ainsi le climat, sont la source de nourriture de base des cosystmes marins et sont dexcellents sentinelles des changements environnementaux. Pour toutes ces raisons, le plancton est largement tudi et suivi. Dans ce contexte, les suivis planctoniques raliss dans la rade et au large de Villefranche-sur-Mer (Alpes Maritimes, France) ont une importance historique: ils sont parmis les plus longs et les plus complets du monde. Ces suivis, commencs en 1966 pour les premiers, continuent encore aujourdhui mais reprsentent un effort humain considrable.

Obj ectifs:
Les objectifs du stage sont dvaluer linfluence des protocoles dchantillonnage et danalyse sur les abondances calcules, afin doptimiser lchantillonnage et de, potentiellement rduire cet effort pour permettre la continuit des sries. Il portera plus prcisment sur deux suivis:
-Suivi ctier Rgent-
Ce suivi ctier, commenc en 1995, avec un filet dit Rgent (~700m de vide de maille) est destin capturer les organismes mso et macroplanctoniques.

Le plancton est chantillonn tous les jours. Actuellement, ces chantillons journaliers sont mlangs en un chantillon hebdomadaire qui est analys. La collection historique de plancton de Villefranche contient des chantillons anciens qui taient stocks jour par jour.
Il sagira danalyser un pot journalier vs. le mlange du reste des pots de la semaine, sur plusieurs annes, afin de dvaluer si chantillonner et analyser un seul jour de la semaine, plutt que tous les jours, est suffisant pour estimer la dynamique temporelle des diffrents groupes et la diversit planctonique.

-Su ivi hauturier au site DYFAMED-
Depuis les annes 90, des filets WP2 (200m de vide de maille) sont utiliss pour chantillonner le mso-zooplancton de faon mensuelle au site hauturier DYFAMED (20 milles au large de Nice).
Le premier protocole consistait remonter un filet WP2 verticalement de 100m de profondeur la surface. Depuis 3 ans, un nouveau trait de filet entre 200m et la surface est ralis; en effet ce protocole 200m-0m est maintenant le protocole international le plus rpandu.
Il sagira ici danalyser les chantillons de 2 de ces 3 annes afin destimer un taux de correction des chantillons 100-0m pour les intercalibrer avec le nouveau protocole 200-0m.

Mthodes:
Villefranche sur mer, les chantillons de plancton sont analyss via des mthodes semi-automatises dimagerie quantitative, dveloppes au laboratoire. Lchantillon stock est scann sur un ZooScan et une suite logicielle extrait ensuite chaque organisme de limage, le mesure et permet de le stocker sur lapplication EcoTaxa http://ecotaxa.obs-v lfr.fr. Sur cet outil web, des algorithmes dintelligence artificielle proposent une classification pour chaque organisme qui doit ensuite tre vrifie et, le cas chant, corrige par loprateur.

Tch es du stage, connaissances acquises et contexte de travail

Le stage consistera :
Identifier et classer certains flacons correspondant aux suivis cibls dans la collection zooplanctonique de Villefranche (reconditionnement ventuel, application de codes barre, insertion dans un protocole de traabilit)
Scanne r les chantillons des deux sries qui ne le sont pas encore (~200 pour la srie Rgent, ~50 pour la srie DYFAMED)
Identifier les organismes sur les images issues des scans laide du logiciel Ecotaxa (https://ecotaxa.obs -vlfr.fr/ ), laide de guide taxonomiques ddis limagerie quantitative, focaliss sur les grands groupes
Raliser des graphiques simples comparant les concentrations par date estimes par les deux protocoles, pour chaque suivi, et proposer des conclusions quant au changement de protocole.
La personne participera galement plusieurs sorties en mer pour acqurir les chantillons afin davoir une exprience de lensemble des activits associes ces suivis.

Cela permettra ltudiant(e) dacqurir des connaissances solides sur:
-la gestion dchantillons biologiques (traabilit, rglementation, etc.) ;
-lutilisation dinstruments dimagerie quantitative maintenant largement diffuss dans le monde (~100 ZooScans sont en activit) ;
-la classification taxinomique du plancton, et plus gnralement lapproche de classification morphologique ;
lanalyse prliminaire de jeux de donnes, en particulier de sries temporelles.

Len semble des activits se drouleront Villefranche-sur-Mer au sein de la Plateforme dImagerie Quantitative (https://sites.googl e.com/view/piqv/) et du LOV.

La personne retenue travaillera avec lingnieure gestionnaire de la PIQv, la technicienne en charge de suivis depuis plusieurs annes, lingnieure experte en taxinomie, ainsi que les membres de lquipe coordonnant les suivis et exploitant les donnes. Tous participeront sa formation sur les aspects quelle ne matriserait pas encore.

Les embarquements se feront sur le navire de la station de Villefranche (12m) ou le navire de faade en Mditerrane (Tethys 2, 28m).

Comptences requises:
Nous recherchons particulirement les comptences suivantes:
-rigueur et attention au dtail ;
-got pour la taxinomie et le travail minutieux de laboratoire (une exprience en taxinomie planctonique serait un plus) ;
-intrt pour le plancton ;
-got pour la technologie ;
-capacit utiliser des outils informatiques simples.
Pour faire acte de candidature, merci denvoyer CV et lettre de motivation irisson@normalesup.o rg.

irisson@normalesup.org

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OFFRE DE STAGE FILIRE MDICO-SOCIALE : ETUDE PROSPECTIVE SUR UNE DMARCHE DINNOVATION ORGANISA-TIONNELLE, TECHNOLOGIQUE ET NUMRIQUE, DANS LE DOMAINE DU MDICO-SOCIAL EN LOZRE.

Prsentation

Lassociation Lozre Dveloppement agit pour le dveloppement quilibr et cohrent du territoire de la Lozre, en appui du Dpartement, des Communauts de Communes, des Associations Territoriales et des Chambres Consulaires.

Ses missions :

promouvoir le territoire, ses potentialits, ses particularits, concourir laccueil de nouvelles populations,
appo rter un appui de proximit et une coordination aux acteurs institutionnels du dveloppe-ment,
c ontribuer la solidarit et lquilibre du territoire dpartemental,
co ntribuer lattractivit de la Lozre et de ses territoires.

Depu is 2017 Lozre Dveloppement, porte lopration Le Studio , programme qui repose sur deux trois missions tudiantes de prospective territoriale et dmergence de projets, sur des thmatiques stratgiques pour le dveloppement du territoire.

Ces stages se drouleront entre les mois davril et doctobre 2020, sur une priode de 4 6 mois selon les agendas des tudiants mobiliss.

Lobjectif est dexplorer des axes de dveloppement stratgiques pour la Lozre, un horizon de 5 10 ans. Les tudiants pourront mutualiser une partie de leur travail de diagnostic et de terrain et sappuyer sur la mobilisation des acteurs locaux engags dans le soutien cette opration. Leur travail se trouvera ainsi facilit par des mises en relation prpares avec les parties prenantes qui voluent dans lenvironnement de leurs sujets.

Chaque stagiaire sera encadr par un comit de suivi, compos dun tuteur, Charg de mission membre de lquipe de Lozre Dveloppement dun lu du Conseil Dpartemental et dun collge de dirigeants dentreprises intresss par la thmatique. Lensemble de lopration Le Studio est suivi par un comit de pilotage compos du bureau de Lozre Dveloppement, le lagence rgionale de dveloppement conomique en Occitanie et des chefs dentreprises mobiliss dans le suivi des stages.

Le stage

En lien avec les Services du Dpartement, les membres de lassociation Lozre Dveloppement et les acteurs conomiques du territoire en lien avec cette thmatique.
Conseiller dpartemental rfrent : Francis COURTES - Solidarits
Acteur oprationnel rfrent : Dirigeant dentreprise
Tuteur du stage Lozre Dveloppement : Thomas ITIER

Contexte

La rgion Occitanie, deuxime rgion de France, enregistre une forte dynamique dmographique no-tamment sur les zones mtropolitaines, mais doit faire face une augmentation massive du nombre de personnes ges de plus de 75 ans.

Au-del des enjeux dmographiques, la rgion se doit dtre attentive lquilibre conomique des territoires et le maintien dans chaque dpartement du meilleur niveau de vie des personnes. Avec 4 des dpartements classs parmi les 10 plus pauvres de France (Aude, Pyrnes Orientales, Gard et Hrault), le dfi de la lutte contre les fragilits socio-conomiques, particulirement prsentes dans les zones rurales est essentiel.

Sagis sant plus spcifiquement du dpartement de la Lozre, celui-ci avec le plus faible nombre dhabitants de la rgion peut senorgueillir de disposer de paysages remarquables, dune qualit de vie enviable attirant touristes et visiteurs et dune agriculture varie et de qualit. La Lozre est ga-lement depuis de nombreuses annes, rpute pour tre une trs importante terre daccueil et le sec-teur mdico-social, notamment de lhbergement, est le premier employeur du dpartement de la Lozre

Aujourdhui loffre sanitaire et mdico-sociale de la Lozre est principalement compose de :

- 2 Centres Hospitaliers et 4 Hpitaux
- 7 services de soins de suite et de radaptation (SSR)
- un ensemble de maisons de sant pluri professionnelles (MSP) et de cabinets secondaires
- une permanence de soins ambulatoires (PDSA)
- un systme de gardes bas sur le volontariat
- le 1er rseau en nombre de Mdecins Correspondants SAMU
- 56 tablissements et services d'accompagnement principalement des personnes en situation de
handicap
- 26 EHPAD et 3 rsidences ou foyers pour personnes ges.

Cette offre positionne la Lozre comme le dpartement le plus quip au niveau national pour laccompagnement des personnes en situation de handicap, avec un taux dquipement de 27,75 places pour 1 000 habitants, soit 10 fois suprieur la moyenne nationale. Nanmoins, ce haut ni-veau dquipement ne permet toutefois pas toujours de rpondre aux besoins des lozriens qui sou-haitent rester domicile.


Avec 13 millions de personnes de plus de 65 ans en 2018 et des prvisions de 16 millions en 2030, les projections de lINSEE font clairement rentrer la France dans le groupe des pays en voie de vieillis-sement . De la mme faon, La Lozre est galement trs concerne par ce phnomne de vieillis-sement de sa population et toutes les problmatiques que cela gnre (perte dautonomie, besoin de dvelopper laide aux aidants, isolement). Tout comme sa rgion dattache, il sapprte devoir prendre en charge de plus en plus de personnes ges sur son territoire en adaptant son offre dispo-nible aux nouveaux besoins et attentes dune population plus connecte et exigeante. Par ailleurs, les politiques de maintien domicile et les projets de vie des personnes, repoussent sans cesse lge dentre en EHPAD et modifie de fait le profil et les besoins des rsidents accueillis.

Fort de cette expertise historique du domaine mdicosocial, engag depuis plusieurs annes dans des politiques dattractivit et dinclusion, le dpartement de la Lozre devient avec lambitieux projet de la Fibre pour tous et partout dans les 5 ans , un terrain dexprimentation idal pour des projets structurants rpondant aux enjeux de linclusion aussi bien des personnes ges, que des personnes handicapes en milieu rural.


Sujet du stage

Filire Mdico-sociale : Comment faire de la Lozre un ple dexcellence de linclusion en milieu rural, en sappuyant sur linnovation organisationnelle, technologique et numrique ?

Objectifs
Sur la base de diagnostics et de fiches actions dj raliss, du Schma Dpartemental unique des solidarits 2018-2022 et du projet "territoire 100% inclusif" port par le Conseil Dpartemental, tablir un tat des lieux complet de la situation actuelle sur la question de linclusion (maintien domicile des personnes ges et maintien du lien social pour les personnes handicapes).
Raliser une tude compare dinitiatives dautres territoires ou pays sur toutes les solutions existantes pour favoriser linclusion la fois sur les aspects :
Organisationnel : Nouvelles offres de services, mutualisation de moyens, dveloppement conomique possible, accueil familial, solutions dhabitats adapts, Dveloppement de formations sur laide domicile
Technologique : Domotique, assistance robotique ou biomcanique
Numrique : E-sant, tlmdecine, tlsurveillance,
Identifier de nouveaux besoins et les opportunits de coopration entre acteurs locaux, lmergence de nouveaux acteurs ou lattractivit dacteurs exognes au dpartement (fournisseurs, services, produits, stat up ).
Identifier les freins et les opportunits lis au dveloppement de nouvelles pratiques technologiques, organisationnelles et numriques.

Missions du stage
Le stagiaire aura pour mission de :

Raliser une tude de faisabilit globale, technique et argumente, afin de mettre en vidence les axes de dveloppement envisager, en lien avec les activits de service et de production dj prsentes sur le territoire. Cette tude devra permettre didentifier des leviers de dveloppement et les freins ventuels.

Raliser des tudes et enqutes de terrain afin de produire une dfinition de lexistant :
o Rencontre des acteurs de la filire en Rgion Occitanie.
o Rencontre de structures (en Rgion Occitanie et en France)  Entretien avec des responsables de sites et leurs partenaires institutionnels sur les problmatiques de la profession.
o Etude comparative dinitiatives dautres territoires  Benchmark

Rali ser des tudes et enqutes de terrain afin de produire une dfinition des besoins locaux.
o Rencontre des acteurs publics et privs du secteur mdicosocial du dpartement.
o Renc ontre des acteurs conomiques du dpartement, de secteurs partenaires ou fournisseurs (sant, appareillage, restauration, construction.).
Concevoir une mthodologie la plus complte possible, dactions concrtes mettre en place lchelle du territoire et proposer des scnarios de dploiement avec une approche conomique et sociale.
Animer des comits de pilotage, qui seront organiss mensuellement afin de mobiliser les acteurs conomiques et institutionnels impliqus dans cette thmatique lchelle du dpartement.
Produire les livrables lissue du stage.

Profils
Bac +5 (Profil : Formation ingnieur social / Master en Management des tablissements sociaux / Master Management des organisations ), Connaissance du secteur mdico-social, Sens du contact, got pour le travail en quipe et pour le travail de terrain. Capacits danalyse, synthse, comp-tences technico-conomiques et aptitudes rdactionnelles. Sens de lorganisation et rigueur.

Capacit s danalyse, synthse, comptences technico-conomiques et aptitudes rdactionnelles.
Sens de l'organisation et rigueur.

Permis B et vhicule souhaits.

Conditions du stage

Candidature

Les candidatures sont adresser Lozre Dveloppement t.itier@lozere-devel oppement.com et vous pouvez contacter le 04 66 45 33 00, pour tout renseignement.

Les membres du Comit de pilotage tudient les candidatures au fil de leur arrive et peuvent se prononcer en quelques jours en cas davis favorable. La date limite de rception des candidatures et de slection des candidats est fixe le vendredi 31 janvier 2020 minuit.

Droulement du stage

Lozre Dveloppement prend en charge la gratification lgale des stagiaires et le remboursement des frais de dplacement et frais de missions engags dans le cadre du stage avec lautorisation du tuteur du stage.

La gratification est fixe 15% du plafond lgal de la Scurit Sociale, 3,75 par heure de stage, pour une dure de 35h00 par semaine. Soit environ 577,50 par mois.

Les stagiaires disposeront dun hbergement avec chambre individuelle Mende, pris en charge par les partenaires de Lozre Dveloppement.

Chaque stage de lopration Le Studio est rgi par une convention entre Lozre Dveloppement, ltudiant et son tablissement denseignement suprieur. Le lieu du stage est fix au sige de Lozre Dveloppement, Mende (48), avec des dplacements dans le dpartement et la rgion prvoir. Laction de Lozre Dveloppement est articule avec celle de lagence de lconomie et de linnovation en Occitanie avec laquelle elle partage les locaux du Ple Lozrien dEconomie Num-rique POLEN

Le Studio Une relle opportunit pour de jeunes talents

Alors que le studio entame sa 3 anne dexistence, le bilan est plus que positif car lopration a dj permis de travailler concrtement sur cinq thmatiques davenir pour le territoire de la Lozre. Ce fut galement une formidable exprience pour les cinq stagiaires qui ont eu lopportunit de mener de vritables gestions de projet 360 degrs sur lensemble dun territoire, au contact dacteurs varis (Industriels, politiques, institutionnels) et de mener leurs investigations lchelle rgionale voire parfois de la France entire.

1 dition du studio en 2018 : http://lozerenouvell evie.com/topicality/ clap-de-fin-studio-p rofessionnels-saluen t-travail-de-lozere- developpement/

2 dition du Studio en 2019 : http://lozerenouvell evie.com/topicality/ deuxieme-edition-stu dio-lozere-nouvelle- vie-ouvre-de-belles- perspectives-develop per-filieres-porcs-d e-qualite-hydrogene- lozere/

Les autres sujets de stage du Studio 2020

2 Opportunit de dveloppement dune filire chanvre en Lozre

t.itier@lozere-developpement.com

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MODELISATION DES PROCESSES ET MTHODES

Airbus Helicopters Marignane propose un stage ingnieur, en modlisation de processes et mthodes.


Xavier REJASSE
06.46.89.77 .25

xavier.rejasse@airbus.com

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ASSISTANT ETUDES DE MARCH ET VEILLE CONCURRENTIELLE H/F - ALTERNANCE 12 24MOIS / OU STAGE DE 6 MOIS

Abbott, leader mondial dans le secteur de la sant, s'engage pour permettre aux gens de vivre pleinement chaque tape de leur vie. Notre large gamme de technologies rvolutionnaires couvre l'ensemble des services de sant, avec des produits et services de diagnostic parmi les meilleurs, des appareils mdicaux, des produits nutritionnels ainsi que des mdicaments gnriques de marque. Nos 103 000 collgues sont au service de la population de plus de 160 pays travers le monde.



Retrou vez-nous sur www.abbott.com, sur LinkedIn (www.linkedin.com/co mpany/abbott-/), sur Facebook (www.facebook.com/Ab bott) ou sur Twitter (@AbbottNews et @AbbottGlobal).





Nous recherchons pour notre Division Diabte :

Assistant Etudes de march et Veille Concurrentielle H/F - Alternance 12 24mois / ou Stage de 6 mois



Missions principales :

Etudes :

Mise en place administrative et logistique des tudes :◦Contrats fournisseur
◦ Suivi de la facturation fournisseurs
◦ ; ;Coordination agences sur les aspects logistiques, organisationnels ou planning des tudes
◦Proc dure matriovigilance
&# 9702;Participation la ralisation des tudes :◾Relecture du matriel dtude ou des traductions (screeners, guides , questionnaires)
726;Vrification de la programmation des questionnaires
a 26;Codification / plan de traitement
◾C harting des rapports


Analy ses / pranalyses
Synth ses



Veille :

Rdaction et / ou formatage des prsentations de Veille
Synthses post-vnements / congrs
Veille rseaux sociaux



Type de contrat propos :

Alternance avec une prsence hebdomadaire en entreprise
Stage 6 mois possible



Prof il recherch :

Bac+4/ Bac+5 formation Marketing avec une spcialisation tudes/ opinion
Anglais Courant indispensable
Rigu eur et organisation
Capac it danalyse et de synthse
Matrise Excel et PowerPoint

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CARACTRISATION LECTRIQUE ET FIABILIT DE REDRESSEURS DE PUISSANCE

Dans le cadre de lmergence de nouvelles solutions de redresseurs de puissance (SiC, GaN, MOSFET), STMicroelectronics conoit et dveloppe des technologies de diodes pour les besoins de llectrification de systmes industriels et des vhicules automobiles. Cette mergence saccompagne dexigences de fonctionnement et de performances accrues dont le respect et la matrise conditionnent lobtention de nouveaux marchs.

Intgr au laboratoire de caractrisation lectrique et de fiabilit du site STMicroelectronics de Tours, dans un contexte de Recherche et Dveloppement (R&D), le stagiaire aura en charge la mise en uvre de mthodologies exprimentales sur plaquettes afin :

de dvelopper les conditions appropries de caractrisation de paramtres fonctionnels ;
dvaluer la robustesse de redresseurs de puissance ;
de dployer les mthodologies de caractrisation l'ensemble des familles de produits concernes.

Profi l recherch :
niveau BAC+5 avec composante forte en Science des Matriaux, et/ou Physique du semi-conducteur, et/ou lectronique.

Sta ge de 6 mois.

nathanael.grillon@st.com

Stage

  • Date de publication: 03-01-2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Centre (STMicroelectronics Tours)
  • Expérience: Dbutant accept



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PRCURSEURS DE MISE EN GLISSEMENT DANS DES INTERFACES TEXTURES : TEST MACROSCOPIQUE ET CONCEPTION DUN DMONSTRATEUR

Contexte de ltude :
Dans beaucoup applications industrielles telles que lopto- et la micro-lectronique flexibles (crans, peau artificielle, prhenseur mcaniques, vtements intelligents,), on utilise des systmes base dlastomre souple et/ou flexible qui peuvent se retrouver soumis des sollicitations de contact. Si le cas du contact statique (analyse des champs de pression) est relativement bien trait dans la littrature, on constate que le problme de la mise en glissement de ces systmes nest que peu voire pas trait. Or ce problme est dun intrt majeur notamment dans les systmes biomimtiques de prhension mcanique ou encore de peau artificielle qui sont en plein essor ces dernires annes.
Description du projet :
Dans un projet financ rcemment par linstitut Carnot Ingnierie @ Lyon, nous avons tudi lmergence des prcurseurs au glissement dans des interfaces modles. En utilisant diffrentes techniques de texturations de surface (moulage, micro-usinage) pour perturber la dynamique de rupture dune interface au sein dun contact, nous avons montr que lon pouvait faire merger et dtecter des prcurseurs au glissement suffisamment tt avant la mise en glissement globale. Nous avons tudi par mthode optique la mise en glissement en cisaillement dinterfaces textures entre deux solides transparents (PDMS/Verre) et analys de faon dtaille la signature en dformation de la mise en glissement dun mono-contact . Notre objectif final est maintenant de proposer une texturation de surface optimise pour permettre lmergence et la dtection de prcurseurs au glissement.
Objecti f du stage :
Dans le contexte de ltude dcrite ci-dessus, lobjectif de ce stage est de mettre au point un dmonstrateur autonome qui permette dillustrer les rsultats obtenus au laboratoire sur des systmes texturs lchelle msoscopique (m-mm). Les objectifs se dcomposent en deux phases :
1) tester la validit et la reproductibilit de nos rsultats lchelle macroscopique (mm-cm). Lide est de permettre un observateur de visualiser les prcurseurs sans passer par un dispositif optique trop complexe en dveloppant des surfaces en PDMS texture grande chelle.
2) de concevoir et de fabriquer un dmonstrateur robuste, portable et autonome. Lobjectif sera de dtecter par analyse dimage en temps rel (Smartphone, Arduino,) les prcurseurs au glissement lorsque le dmonstrateur est dplac par un utilisateur (i.e. cisaillement dune interface) sur une surface plane.
Connaissance s souhaites : Conception et instrumentation, Base en Mcanique et physique des matriaux, bases de programmation.
Tech niques utilises : Test mcanique (Cisaillement), Micro-usinage, analyses des donnes et programmation (Igor, Matlab).
Gratifica tion : ~ 500 euro par mois.

davy.dalmas@ec-lyon.fr

Stage

  • Date de publication: 18-12-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhne-Alpes (Ecully)
  • Expérience: Dbutant



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ASSISTANT CHARGE D'TUDES

Stage de fin dtudes de prfrence
Ralisat ion de plans, maquettes et modlisations 3d.
Accompagnement au suivi de chantiers
Profil recherch : Etudiant en architecture ou architecte / Ingnieur, motiv, curieux et dsireux d'approfondir ses connaissances dans les domaines de larchitecture, la structure, la construction et plus gnralement de l'environnement bti.

r.arlot@raai.fr

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