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Emploi(s)

ALTERNANT LOGISTIQUE - Dep. 44 ET 78 (H/F)

Dans le cadre d’une volonté constante d’amélioration, AltéAd cherche à faire évoluer son organisation.

Au sein de l’équipe projet, vous aurez en charge ces principales missions et responsabilités :

- réaliser un état des lieux des activités pour le compte d’une filiale multi sites,
- participer avec les responsables de dossiers à la rationalisation des modes de fonctionnement (activités, facturations, règles de gestion,…)
- contribuer à la structuration des systèmes d’information
- participer au déploiement des systèmes d’information sur le site pilote du 78 puis sur l’ensemble du réseau en créant des supports de formation, en formant les acteurs et en étant support aux opérationnels.
- Assurer un reporting des actions/points bloquants/bugs aux différents responsables projets.

Etudiant en bac+4 minimum dans le domaine de la logistique industrielle avec une forte sensibilité sur les systèmes d’information, vous êtes de nature curieuse et vous possédez des qualités d’autonomie, d’organisation de rigueur et de communication.

Da te de prise de fonction souhaitée : dès que possible
Durée : 1 an

candidatures@altead.com

Emploi

  • Date de publication : 11-01-2018
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Nantes (44) et Maurepas (78))
  • Expérience : non précisée



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CHARGÉ MISSION PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE ET MAITRISE D'OUVRAGE GMAO (H/F)

Bioline by InVivo recherche pour intégrer son Pôle Logistique et Stockage (200 collaborateurs / 12 sites) :

un/une Chargé de mission Maîtrise d'ouvrage GMAO et Performance Énergétique (h/f)

Missions :

Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs basé sur notre silo de Metz (57), votre mission sera orientée sur deux aspects. Vous interviendrez en tant que maitrise d'ouvrage sur la GMAO pour l'ensemble de nos silos et serez chargé d'animer la démarche de performance énergétique (ISO 50 001).

=> Maintenance :

Recueillir et remonter les anomalies et les gérer par ordre de priorité
Recenser les besoins d'évolution sur l'ensemble des sites
Accompagner les utilisateurs dans le cadre des montées de versions
Assurer l'assistance de 1er niveau
=> Animation de la démarche de performance énergétique (ISO 50 001) : en cohérence avec le système de management de la Qualité ISO 9001, en vous appuyant sur le réseau de correspondants internes (responsables de site, responsables travaux neufs, responsables maintenance…)

Rep orter au niveau de la direction les indicateurs de performance énergétique et les besoins d'amélioration
Main tenir le système de maintenance de l'énergie dans un souci d'amélioration continue (collecte des données, calculs des indicateurs de performance, mise à jour documentation, suivi plan d'actions)
Assurer le suivi des audits internes et de certification pour l'ensemble des sites
Assurer la veille règlementaire


PROFIL


De formation Bac +2 à bac+5 (Technicien maintenance / Ingénieur), vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ou plus largement dans le domaine industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre capacité à travailler en équipe et votre gout du terrain. Vous possédez de très bonnes connaissances dans le domaine de la performance énergétique.

Dés déplacements sont à prévoir sur nos 12 sites.

Poste basé à Metz (57).

athomas@invivo-group.com

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FACILITY MANAGER FRANCE

FACILITY MANAGER


Big Mamma - présentation cuisine 100% faite maison par une équipe exclusivement italienne, prix doux et ambiance chaleureuse.
Le Groupe compte aujourd’hui cinq restaurants, East Mamma , Ober Mamma, Mamma Primi, Biglove Caffè et Pizzeria Popolare inaugurés à Paris en 2015 et 2016. Ces premiers restaurants ont des résultats retentissants traduits par une large couverture médiatique. Chaque jour, plus de 3 000 clients

Big Mamma est un groupe de restaurants italiens fondé fin 2013 par Victor Lugger et Tigrane Seydoux. Le concept est d’apporter en France la trattoria italienne : produits importés en direct d’Italie, fréquentent les restaurants Big Mamma.
Le Groupe accélère son développement en France en 2017 et ouvrira ses premiers établissements à l’international en 2018 (Europe dans un premier temps).
Parce que nous avons l’ambition de créer des lieux de vie inédits et la volonté d’y refléter l’âme de notre concept, nous investissons massivement dans la rénovation des bâtiments. Tous nos établissements ont une architecture différente, un design unique et des matériaux de grande qualité. Nous travaillons avec des architectes de renommée internationale pour créer des lieux chaleureux et singuliers. Chaque projet se veut encore plus surprenant et audacieux que le précédent.

Définition du poste

Aux côtés du directeur technique, vous vivez l’aventure entrepreneuriale d’un groupe de restauration en pleine croissance et vous aurez la responsabilité du pôle Facility management.
Vous gérez les budgets maintenance/entretie n et contrats des restaurants existants et mettez en place l’ensemble des mesures pour les futurs restaurants en France.

Gestion du patrimoine existant

o Supervision de toute la Maintenance France : définition du budget, suivi travaux de modernisation, application des normes de sécurité et d’hygiène…
o Mise en place de KPI et suivi
o Mise en place d’audits d’auto-contrôle de qualité et d’efficacité
o Pilotage du budget et optimisation des coûts
o Management des responsables de maintenance
o Mise en place de process pour améliorer le suivi des objectifs
o Réalisa tion de formations en restaurant
o Mise en place et suivi des contrats de maintenance
o Maint ien de la communication avec l’exploitation


Votre profil

o Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac + 5 type école d’Ingénieur avec une spécialité Facility management
o Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou chez un prestataire
o Vous avez de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la maintenance des bâtiments et en matière de réglementation
o Vo us avez le goût pour les données chiffrées, le sens des priorités
o Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse

etienne@bigmamma.fr

Emploi

  • Date de publication : 24-12-2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Confirmé



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TECHNICIEN ESSAIS (F/H)

EXPECTRA, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI et Intérim), recherche pour un de ses clients, un Technicien d’essais F/H.

En binôme avec un technicien expérimenté, vous menez des campagnes d’essais de qualification, validation ou de recette, en utilisant les moyens d’essais du laboratoire central. Vous suivez les normes d’essai et/ou procédures internes au laboratoire et délivrez un procès-verbal.
Vous mettez en place des manipulations qui reproduisent les environnements extrêmes (climatiques, mécaniques et électriques) et mesurez les performances des produits qui y sont soumis.
Vous intervenez sur des projets pour l’aérospatiale, le maritime, l’aéronautique, le sport automobile…

Cette mission d’un an minimum est basée à Boissy St Leger (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.

De formation DUT Mesures Physiques ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience/stage idéalement en essais. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Vous êtes rigoureux, débrouillard et curieux.

carine.fribault@expectra.fr

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TECHNICIEN MAINTENANCE FROID - Dep. 44 (H/F)

Notre client est une entreprise de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation ayant comme domaine d’expertise la réfrigération commerciale et industrielle, le génie climatique et la performance énergétique.

Ratt aché(e) à la direction vous aurez pour missions d’assurer les opérations techniques de l’activité service auprès des clients c’est-à-dire :
- Comprendre et réaliser, dans les temps et conditions impartis, les instructions techniques décrites dans les contrats dans le cadre d’opérations de maintenance/entretie n
- Comprendre et analyser les situations lors des interventions de dépannage. Exécuter aussi les petits travaux chiffres en devis.
- Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, savoir intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simple ou avec automate
- Etre le contact direct du client et se comporter comme le représentant de l’entreprise
- Effe ctuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité
- Saisir sur sa mobilité les rapports d’interventions mentionnant les opérations réalisées, les problèmes techniques rencontrés et les solutions envisagées
- Rensei gner la fiche de manipulation des fluides
- Reporting
- Etre responsable de la bonne gestion de son stock de pièces véhicule.

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définis individuellement.



Titulaire d’un BTS frigoriste ou génie climatique ou thermique vous avez de bonnes connaissances techniques du froid et du conditionnement d’air mais également en électricité, en automatisme, en mécanique, en hydraulique, en aéraulique et fluidique.
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, ce poste vous intéresse ? Répondez dès à présent à l’annonce. C’est un CDI de surcroît !
Si vous deviez déménager ou trouver un hébergement temporaire, nous avons des solutions d’aide, alors n’hésitez pas à nous solliciter !

recrutement@alternium-recrutement.fr

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TECHNICIEN EN CONTROLE THERMIQUE DES BATIMENTS - Dep. 79 (H/F)

UBAT Contrôle est un acteur national des contrôles thermiques réglementaires dans le cadre de la RT2012. Fondée en 2008, la société, filiale du Groupe UBAT, comptabilise à ce jour une quarantaine de salariés répartis sur toute la France.
Après intégration et formation à nos méthodes, vous (liste non exhaustive):
- réaliserez pour les clients (particuliers et professionnels) des mesures de perméabilité à l’air des bâtiments, mesures Acoustiques
- Effectuerez des missions de mesure d’étanchéité à l’air sur des installations aérauliques
- Réaliserez des Diagnostics de Performance Energétique neuf (construction) et dans l’existant
- Rédigerez les rapports des bâtiments testés
Qualités recherchées:
Etre Rigoureux dans la réalisation des prestations
Etre Capable de réaliser plusieurs missions différentes sur une même journée
Bon relationnel - Autonome dans la relation client sur chantier
Déplacemen ts quotidien sur l’Arc Atlantique et, sur des courtes périodes, au National
Compétence s:
- Niveau BAC+2 en Thermique du bâtiment, Génie Civil, Bâtiment ou 3 ans d’expérience dans le bâtiment minimum
- Maîtrise des outils informatiques : Autocad, logiciels calculs RT, …
- Permis de conduire impératif
- si possible Certification DPE
Conditions:
- Localisation:
Pour l’ARC ATLANTIQUE, le ou la candidate devra être domicilié (e) entre Poitier et Niort
Pour PARIS NORD EST, le ou la candidate devra être domicilié (e) idéalement dans le Val d’Oise

- Type de contrat : CDI
- Voiture de service fournie
- Salaire : selon profil et expérience
- Carte Ticket Restaurant
- Forfait téléphone

rh@ubat.fr

Emploi

  • Date de publication : 15-12-2017
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Pays de la Loire (Poitiers ou Niort)
  • Expérience : non précisée



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ANIMATEUR PRéVENTION SéCURITé H/F

Nous recherchons un animateur prévention en alternance au sein de notre usine de Montereau-Fault-Yonn e (77).

Rattaché au département Prévention et sécurité, vous assurez le maintien et la pérennisation de projets sécurité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en place de projets sécurités (ex standardisation de la communication sécurité en atelier, audits opérationnels:…)
- Analyser et ajuster les actions sécurité selon les écarts constatés des ateliers de production
- Partic iper au projet de Maîtrise des risques chimiques et des sous-traitants.
- M ettre à jour le Plan d’Opération Interne (POI)

recrutement@generalcable-fr.com

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CHARGé(E) DE QUALITé ET RELATIONS PROPRIéTAIRES - AUTOMOBILE

L’ambition de Drivy est de révolutionner la mobilité de demain en créant un usage plus efficace de la voiture. Comment ? En permettant de louer la voiture d’un particulier à deux pas de chez soi, ou de louer son propre véhicule pour en réduire les frais. Créée en 2010, la startup a connu une forte croissance : elle est aujourd’hui présente dans 5 pays en Europe, rassemble plus d’1 million de membres et 45 000 voitures à louer.
L’équipe compte 100 personnes à Paris, Berlin et Barcelone.

Missio n
Votre rôle est de vous assurer que nos propriétaires de voitures respectent bien les standards de qualité définis par Drivy. Ces standards ont été créés pour garantir une excellente expérience de location pour les locataires, mais aussi aider les propriétaires à fournir un service de qualité qui leur permettra de louer plus souvent sur Drivy.

Vous serez en charge des signalements liés à la sécurité: vous vous assurez que toutes les voitures présentes sur Drivy sont en bon état et ne présentent pas de souci d’entretien ou de sécurité. Vous contactez notamment les propriétaires en cas de signalement du locataire sur le véhicule.

Vous lutterez contre les mauvais comportements sur la plateforme : voitures sales, propriétaires qui annulent à la dernière minute ou ne se présentent pas…
Vous êtes aussi le coach de nos propriétaires, en leur expliquant comment rendre leur annonce attractive avec de belles photos, comment bien fixer leur prix de location, limiter leurs annulations...


Vous serez directement en contact avec les propriétaires de voitures par téléphone et par email.

Responsabilités

Traiter tous les signalements utilisateurs concernant la sécurité des voitures ainsi que le comportement des propriétaires
Coach er nos propriétaires pour les aider à respecter nos standards, et à maximiser leur utilisation de Drivy
Modérer les voitures dangereuses ainsi que les mauvais comportements de propriétaires sur notre plateforme
Ne jamais accepter de dire quelque chose que vous ne comprenez pas à un utilisateur, ou d’appliquer une règle inefficace
Challeng er les personnes définissant ces règles côté Qualité et Sécurité pour améliorer nos standards

L’équip e
Au sein de l’équipe Risque et Assurance, vous travaillez étroitement avec:
L’équipe Risque et Assurance, qui détient l’expertise sur la sécurité des véhicules
Notre Service Client, en contact avec nos utilisateurs chaque jour
Le département Marketing, définissant les standards de qualité

Prérequis :
Vous parlez couramment Français et Anglais, que vous utiliserez quotidiennement dans votre poste
Vous êtes intéressé(e) par l’automobile, savez comment fonctionne une voiture et adorez la mécanique
Vous êtes passionné(e) de relations humaines : vous êtes à l’écoute, aimez comprendre et expliquer les choses, de manière humaine - pas comme un robot
Vous êtes multitâches et adaptable, ce qui est indispensable dans un environnement en forte croissance

jobs @drivy.com

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Stage(s)

PôLE 4 PHARMACIE –LOGISTIQUE DE L’HOSPITALISATION A DOMICILE (AP-HP) RECHERCHE UN STAGE 6 MOIS - INGéNIEUR EN LOGISTIQUE H/F

L’HAD est un hôpital de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l’intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge (à l’exception de la psychiatrie), depuis les femmes enceintes, les femmes en post-partum, les bébés et jeunes enfants jusqu’aux personnes âgées en passant par tous les stades de la vie adulte. Elle prend en charge plus de 750 patients en moyenne par jour, avec un objectif stratégique de développement de son activité. Elle intervient sur l’ensemble du Grand Paris, pour 8,5 millions d’habitants. Les patients sont adressés à l’HAD par les hôpitaux AP-HP, d’autres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.
Le poste : au sein du Pôle 4 Pharmacie-Logistique
Vous structurez, modélisez et optimisez les différents processus logistiques portant sur le circuit d’approvisionnement des produits de santé et des tournées coursiers à destination des unités de soins et domicile des patients. Vous identifiez les bonnes pratiques et simplifiez les process dans une logique de fiabilité et de performance dans un contexte d’efficience et de sécurité réglementaire.
Resp onsabilités :
Vous formalisez le référentiel logistique sur la base des bonnes pratiques et pour chaque processus allant de la commande, l’approvisionnement et la gestion de stock jusqu'à la livraison client au sein des unité de soins et domicile patients en prenant en compte également la gestion des retours.

Profil recherché :
Vous êtes étudiant en Ecole d'Ingénieur avec spécialisation dans la Logistique ou préparez une formation équivalente
Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois
Vous êtes doté d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes engagé et motivé
Vous savez travailler de manière autonome mais possédez un bon esprit d'équipe
Vous faites preuve d'une grande rigueur, et savez également être créatif
Personnes à contacter
Cadre Paramédical de Pôle M Ismaël CARDOZO
@ ismael.cardozodarosa @aphp.fr Tel : 01 45 13 66 48

ismael.cardozodarosa@aphp.fr

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CHARGé DE MISSION RSE (H/F)

GreenFlex, Designer de solutions durables
GreenFlex est une entreprise indépendante qui est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement à la mutation du monde en se transformant.
Le Groupe favorise l’accélération de la transition et la réduction de la facture environnementale et sociétale afin de relever les grands défis des entreprises en les accompagnant de la stratégie à l’action vers un avenir plus performant, un « Good Future ».
Les équipes multi expertes de GreenFlex bâtissent au quotidien des solutions opérationnelles et durables qui s’articulent sur cinq axes : l’intégration du développement durable dans la stratégie groupe, le dialogue avec les parties prenantes, les produits et la consommation responsables, la stratégie et la performance énergétiques, le financement de la transition et la gestion d’actifs.
GreenFlex compte plus de 200 collaborateurs déployés dans 14 bureaux en Europe, pour un chiffre d’affaires en 2016 de plus de 230 millions d’euros. L’entreprise accompagne depuis maintenant 7 ans plus de 600 clients.


Pour assister son équipe développement durable, Greenflex recherche un stagiaire, chargé(e) de mission RSE.

Responsabili tés
Vous participerez au déploiement opérationnel de la démarche RSE de Greenflex en interne ainsi qu’ à certaines missions de conseil sur ces sujets :

1 ) Démarche RSE interne :
• Préparation des comités de développement durable et aide à l’animation et la coordination de la stratégie développement durable de GreenFlex.
• Animation du réseau d’ambassadeurs.
• Participation à des projets de sensibilisation et d’implication des collaborateurs (évènements internes, communication digitale/ intranet, mécénat de compétences, mise en place de programmes d’actions concrètes …).
• Vielle sur les sujets RSE
• Contribution à l’élaboration du reporting extra-financier, élaboration de la COP pour le Global compact

2) Missions de conseils :
• .
• Stratégie RSE
• Dialogue parties prenantes.
• Analyses et recherches bibliographiques.
• Analyses de positionnement stratégique.
• Modélisations technico-économiques et financières.
• Recommandations stratégiques.

Pro fil recherché :

• Etudiant Bac+5 en recherche d’un stage de fin d’études disposant d’un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.
• Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et acteurs du développement durable.

Aptitude s particulières :
• Bonne capacité rédactionnel français.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Profil polyvalent avec un fort esprit de synthèse.
• Flexibilité, curiosité et ouverture d’esprit.
• Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation et d’initiative
• Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable
• Capacité à entreprendre et à travailler en équipe

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STAGIAIRE LOGISTIQUE

L’entreprise :
UNITHER (1 150 salariés, 220 M€ de CA dont 70% à l’international) est un Laboratoire façonnier pour l’industrie pharmaceutique qui se démarque grâce à son expertise sur des technologies exclusives et sa
capacité d’innovation dans le développement, la production et le conditionnement de produits pharmaceutiques tels que : les unidoses stériles, les comprimés effervescents, les uni-sticks liquides.

Les missions :
Au sein du service Logistique, rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos principales missions et responsabilités consisteront à :
- Etudier et améliorer la transitique entre la production et le magasin.
- Evaluer les gains potentiels liés à l’automatisation du stockage produits finis.
- Etudier et proposer une organisation en différenciation retardée par l’intermédiaire de produits semi finis.

Ce stage est à pourvoir sur Amiens, pour une durée de 6 mois.

Le profil :
Etudiant en formation Bac +4/+5 en Logistique, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome et vous aimez aussi le travail en équipe. Un bon esprit d’analyse et de synthèse est indispensable pour la gestion des différents projets.
La pratique de l’anglais et la maitrise d’Excel sont indispensables.

loic.berthe@unither-pharma.com

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STAGIAIRE BUREAU DES MéTHODES - TECHNICENTRE SNCF

Stage dans le domaine de la maintenance industrielle, vous évoluerez au sein d'une unité opérationnelle de 9 personnes chargées d’industrialiser la maintenance de 140 rames de banlieue (RER E, ligne P et ligne T4). L'unité est composée d’ingénieurs et de techniciens pilotés par un Responsable du bureau des Méthodes. Totalement intégré(e) au sein de l'unité, vous serez chargé(e) de mener des projets d'amélioration sur l'ensemble des aspects qualité, coûts et délais dans nos unités de production.

Votre mission consistera à :

Analyser les processus de production et proposer des améliorations.

Analyser les bases de données et proposer des améliorations.

Me ttre en place des solutions concrètes dans les unités de production : modification de processus, révision des règles de maintenance …

Accompagnement des agents de maintenance pour tester la cohérence des propositions faites

3. Formation dispensée

Formati on sécurité, 2 à 3 semaines d’intégration dans les équipes de production.

4. Profil recherché

Vous êtes en dernière année d'école d'Ingénieurs en recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois. Vous êtes autonome, rigoureux(se), aimez le contact avec le terrain. Vous avez des compétences sur l'outil Excel, en communication et la capacité à mettre en place des solutions concrètes au sein des unités de production.

Ce stage sera pour vous l'occasion de découvrir un Technicentre de maintenance Transilien et plus largement, l'entreprise SNCF. La mission qui vous sera confiée vous donnera l'opportunité de vivre une expérience terrain, de mener des projets enrichissants et de découvrir le management d'une unité de production.

Merci de préciser le titre de cette annonce dans votre candidature.

samia.zeghoudi@sncf.fr

Stage

  • Date de publication : 02-01-2018
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Ile-de-France (Noisy-le-Sec)
  • Expérience : Débutant accepté



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AGENT DE TRANSIT IMPORT/EXPORT (H/F)

Expert dans le transit maritime et en sa qualité de commissionnaire en douane BBL Shipping met au service de ses clients son savoir-faire pour l’exportation et l’importation de tout type de marchandises.

Vou s serez en contact avec les compagnies maritimes, les transporteurs, les fournisseurs et les clients.

Vous serez en charge du transport des marchandises.

Vos missions principales seront dans le cadre de la gestion des dossiers maritimes :

Export :
- Enregistrer la prise de commande
- Organise r le pré et post acheminement
- Pren dre les réservations auprès des compagnies maritimes sélectionnées
- Col lecter, vérifier, rédiger les documents d’expédition nécessaire au transport de marchandise et les transmettre aux différents interlocuteurs dans les délais impartis
- Monter le dossier douane et le transmettre au service concerné
- Assurer le suivi des opérations
- Factur er les dossiers

Import :
- Vérifier les documents (BL, colisage, facture) et s’assurer de leur conformité
- Etre en relation avec les compagnies maritimes
- Monter le dossier douane et le transmettre au service concerné
- Organise r le post acheminent
- Assure r le suivi des opérations
- Factur er les dossiers

Profil : BAC +4/5 -Type école de commerce ou équivalent universitaire.
Anglais courant
Dynamique, organisé(e), réactif(ve), motivé(e).

Poste: Agent de transit maritime import et export
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de début : Juin / Juillet 2018
Poste à pourvoir à Marseille
CV + lettre de motivation : c.martinez@bbl-shipp ing.com

c.martinez@bbl-shipping.com

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OFFRE DE STAGE QHSE

Descriptif de la SICA de GOUAIX
La société SICA de GOUAIX emploie 10 personnes et exploite un magasin de stockage, de mélange et de conditionnement d'engrais solides à base de nitrate d’ammonium (89 000 tonnes de capacité de stockage). Au-delà de l’incendie, les risques inhérents à ce type d’installation sont la décomposition simple d’engrais, la décomposition auto-entretenue ainsi que la détonation.
De ce fait, il est classé Seveso III seuil haut au titre de la rubrique ICPE 4702 et fait donc l’objet d’un Système de Gestion de la Sécurité (SGS) et d’un Plan d’Opération Interne (POI). Par ailleurs, il est soumis à un audit interne annuel ainsi qu’à des contrôles réguliers de la part de la DRIEE.

Organisati on
Poste basé à Gouaix (77)
Stage de 3 à 6 mois démarrage dès que possible
Niveau bac +2 à bac +5 en HSE avec une première expérience dans le milieu industriel.

Descr iptif de la mission
Vous serez en charge des activités suivantes :
• Réalisation des analyses de risques aux postes de travail
• Mise en place des fiches de postes sécurité et formation du personnel
• Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Elaborati on du plan d’actions en lien avec le DUERP (réduction des risques professionnels)
• P articipation à l’optimisation des procédures du Système de Gestion de la Sécurité (SGS)
• Participati on à la gestion des incidents (Analyse des causes, retours d’expériences)

JCOUBETERGUE@invivo-group.com

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INGéNIEUR MéCANIQUE ET CONCEPTION

Au sein du département Global Engineering d’Aubagne, il ou elle définit et valide des nouveaux protocoles de qualification des procédés de soudures entre deux matériaux plastiques.

• But de la mission

- Fournir, une nouvelle méthode de qualification permettant de tester l’intégrité des soudures des produits « Single Use Bag Technology. »
- Développer et conduire un projet de redéfinition des protocoles de qualification des procédés.

• Tâches principales / Technicité de l’emploi

- Analyser / Définir les spécifications en fonction du besoin client sur les gammes de produit Single Use Bags (en collaboration avec la R&D et le Marketing).
- Proposer une méthode de qualification et concevoir des bancs de tests permettant de justifier la qualification des procédés par rapport aux spécifications définies.
- Écrire le cahier des charges et suivre la fabrication du dit banc de tests.
- Proposer un moyen numérique de vérification du procédé d’assemblage
- Définir et réaliser les essais nécessaires pour valider le protocole (plan d’expérience).
- Tout au long du stage, piloter la mission en termes de délais, ressources humaines et matérielles, coûts de développement, respect des exigences réglementaires, retour sur investissements du projet et la profitabilité du projet.


• Communications / Traitement de l’information

En interne :
L'activité implique la réalisation d'un travail d'équipe. Le poste implique des contacts quotidiens avec l’ensemble des autres services : R&D, Marketing, Achats, Qualité, et avec les services de la production (contraintes techniques, maintenance...).

En externe :
Il peut être ponctuellement en contact avec les fournisseurs / sous-traitants/ clients.
Il exploite des informations pertinentes pour convaincre ses interlocuteurs dans le cadre de la gestion de projets dont il a la charge.

• Connaissances à maîtriser

- Diplôme Bac +5 : préparation d’un diplôme d’Ingénieur Mécaniques, Matériaux à dominantes Plasturgiques ou Généraliste.
- Bonnes connaissances en science des matériaux, mécaniques et simulations CFD.
- Connaissance des matériaux plastiques et de leurs caractéristiques.
- Connaissance des plans d’expérience multi critère.
- Capable de s’adapter aux outils et processus de gestion de projet interne (MS Project).
- Maîtrise de l’Anglais écrit et oral courant. (TOEIC > 900)
- Des déplacements professionnels en France et à l’Étranger sont à prévoir.


• Divers

Date de démarrage : Février 2018
Durée : 6 mois
Localisation : Aubagne (13)
Gratification : 1000 euros bruts/mois

Virginie.Rodriguez@Sartorius-Stedim.com

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ANIMATEUR PRéVENTIO SéCURITé H/F EN STAGE

Nous recherchons un animateur prévention en stage au sein de notre usine de Montereau-Fault-Yonn e (77).

Rattaché au département Prévention et sécurité, vous assurez le maintien et la pérennisation de projets sécurité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en place de projets sécurités (ex standardisation de la communication sécurité en atelier, audits opérationnels:…)
- Analyser et ajuster les actions sécurité selon les écarts constatés des ateliers de production
- Partic iper au projet de Maîtrise des risques chimiques et des sous-traitants.
- M ettre à jour le Plan d’Opération Interne (POI)


Etudiant de formation généraliste / QSE, vous recherchez un stage de 6 mois dans le domaine de la prévention des risques en milieu industriel.
Tenace et méthodique, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre écoute. Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.

Début de stage : janvier / février 2018

recrutement@generalcable-fr.com

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