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Emploi(s)

RESPONSABLE D'OPRATION AMNAGEMENT

Cr par dcret en 1996, lEPAMSA est un tablissement public damnagement charg doprations de dveloppement et de renouvellement urbains qui intervient sur le territoire de la communaut urbaine Grand Paris Seine & Oise (78).
Avec son expertise technique et son sens de linnovation, lEPAMSA est un partenaire cl du dveloppement territorial, tant au niveau de llaboration que de la mise en uvre des oprations.
LEPA participe au dveloppement quilibr du territoire au bnfice de ses habitants et entreprises. Pour cela, lEPAMSA conseille et accompagne les lus dans leur projet damnagement et de construction. LEPA ralise des oprations complexes dans le cadre de projets de renouvellement urbain (ANRU) dans les quartiers en politique de la ville. LEPA imagine et amnage des projets ambitieux et durables au service du dveloppement du territoire.
Dans le cadre de son dveloppement, lEPAMSA recrute un :
Responsable doprations amnagement infrastructure (H/F)

LE POSTE

Rattach la Direction des Oprations, compose de 4 responsables doprations et dune assistante, le Responsable dopration est en charge des aspects techniques sur les oprations damnagement de lEPAMSA en phases dtudes et de ralisation ; et/ou du pilotage doprations en mandat (Voirie et Rseau Divers essentiellement et btiment occasionnellement) avec comme objectifs le respect du programme, du cot et des dlais.

Principales missions /
Etre linterlocuteur privilgi en phase dtudes et de ralisation de lensemble des partenaires techniques : concepteurs, promoteurs, entreprises, services des collectivits, concessionnaires, etc.
en lien avec le service juridique, tablissement des appels doffres de travaux, de bureaux dtudes, de CSPS, etc. et suivi des contrats.

En phase dtudes :
assistance du chef de projet sur les aspects techniques du projet et des tudes de matrise duvre
pilotage dtudes techniques lies des procdures administratives, la cession des lots btir et aux conventions avec les concessionnaires,
Coordination des avis techniques sur les permis de construire,
en phase de ralisation :
programmation, suivi des travaux de lopration et coordination avec les preneurs de lots (matre douvrage public ou priv). Sur ce dernier point, votre mission, dans une moindre mesure, est comparable celle dordonnancement, de pilotage et de coordination des travaux sur lopration, tenue de tableau de bords de suivi (financier et planning),
rception et rtrocession aux collectivits des travaux raliss.

Pour les oprations en mandat, le Responsable dOprations est linterlocuteur direct et privilgi du matre douvrage et les principales activits sont :
dassurer le pilotage administratif, technique et financier du projet pendant toute sa dure
de planifier lopration et den grer le planning,
de coordonner et organiser lintervention des diffrents prestataires ncessaires la conduite du projet. (Moe, bureaux dtudes, administrations, partenaires privs .).

Pour les oprations en compte-propre, le Responsable dopration travaille en troite collaboration avec un chef de projet du service de lamnagement, en charge du pilotage de lopration.

LE PROFIL

Diplme de lenseignement suprieur (niveau Licence ou suprieur), vous justifiez dune exprience oprationnelle d'au moins 5 ans dans la matrise douvrage sur un poste quivalent.
Vous disposez dune solide connaissance des voiries et rseaux divers. Ainsi que dune bonne pratique du CCAG travaux et du code des marchs publics. Ainsi que des comptences informatiques sont souhaites : Autocad (notions) .
Aussi le Permis B et un vhicule est ncessaires
Savoir Etre
- Autonomie, dynamisme, rigueur, et ractivit.
- Bonne capacit de synthse, le sens de la ngociation et de lanimation ainsi qu'une aptitude manager.
- Sens du travail en quipe.


CONTACT
Missi on confie exclusivement LECA RH.
Merci dadresser votre candidature : Karim NAIT-SAIDI knaitsaidi@lecarh.fr
01 70 37 54 75

contact@lecarh.fr

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RESPONSABLE DU SERVICE INNOVATION

Emmas France : Emmas, mouvement solidaire et lac, est engag depuis 1949 dans la lutte contre la pauvret et lexclusion. En France, le Mouvement Emmas : comporte 287 structures (associations, scic, scop) reprsentant plus de 12.000 bnvoles, 7.000 compagnes et compagnons et 8.000 salaris dont plus de la moiti en insertion (sources : Rapport dactivit 2018).

Pour mettre en uvre ses orientations stratgiques, le conseil dadministration dEmmas France sappuie sur une quipe nationale denviron 80 salari.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmas des outils, services et conseils leur permettant de mener bien leurs missions daccueil et daccompagnement des personnes vulnrables.

Le service sert la fois les besoins de la Fdration Emmaus France en tant que sige et ceux des structures adhrentes. Il est rattach la Directrice Gnrale Dlgue et compte actuellement deux Responsables de mission Innovation et une Charge de mission agriculture.

2. Activit du service et descriptif du poste

Le/La responsable de service innovation est en charge du pilotage dAIME (lacclrateur dinnovation du mouvement Emmas).

AIME est un dispositif prenne didentification, daccompagnement et dacclration de linnovation au sein du mouvement Emmas valid par les instances dEmmas France pour les 3 ans venir.

Son objectif : dmultiplier notre impact en dveloppant et diversifiant lactivit des groupes et du mouvement Emmas afin de lutter toujours plus efficacement contre la prcarit sous toutes ses formes

Il est compos de quatre dispositifs complmentaires daccompagnement de linnovation :
Un appel projets annuel, ouvert tous les groupes Emmas permettant de slectionner et daccompagner une promotion dune douzaine de projets par an, dans la continuit des deux appels projets et du dispositif daccompagnement mis en place depuis 2017.
Un dispositif didentification, de modlisation et dappui lessaimage de projets innovants dans 10 groupes par an.
Un dispositif de veille interne et externe visant contribuer la rflexion sur lvolution du mouvement et de ses groupes (modle conomique, organisation, activits, etc), la ralisation dtude dopportunits et lincubation de projet.
Des missions thmatiques qui ont pour objectif de concevoir et modliser un ou des projets rpondant de manire innovante aux besoins identifis. Puis de tester travers un/des projets pilotes cette nouvelle solution travers un portage par un/des groupes Emmas ou Emmas France.

Le/La Responsable du service assure :

Le pilotage de la stratgie dinnovation :
 Dfiniti on et adaptation en continu des modalits de mise en uvre de la stratgie AIME
 Recue il des besoins et proposition des thmatiques prioritaires dinnovation et sujets dessaimage et nouvelles modalits dintervention

Le pilotage des activits de la mission innovation et reporting auprs des instances dEmmas France et partenaires financiers

Le management de lquipe innovation

Lappui la mise en uvre des activits de lquipe innovation selon les besoins :
- Constitution et animation de collectifs thmatiques
- Accom pagnement des projets innovants ports par les groupes
- Appui aux activits de veille et prospective
- Appui lincubation de projets innovants

La construction du modle conomique et recherche de financements et partenariats
- Iden tification, dfinition et priorisation des besoins de financements et partenariats en lien avec le responsable partenariats
- Dfinition de la stratgie de recherche de financements et partenariats
- Appu i la recherche de partenariats financiers, acadmiques, oprationnels, etc.
- Identificati on des modalits de prennisation conomique du dispositif innovation

Llab oration et la gestion du budget du service

Contribue dfinir et mettre en uvre la stratgie de communication et de reprsentation dEmmas France sur la thmatique innovation

3. Pro fil, comptences et savoir-tre

Vous connaissez le champ de lESS, tes diplm.e dune formation suprieure (niveau Master II) en sciences humaines ou gestion et management des entreprises, ou dune formation en IEP/Ecole de commerce et justifiez dune exprience professionnelle dau moins 5 ans sur des thmatiques en lien avec le poste. Vous disposez dune forte capacit de crativit, didation, et de dveloppement de projets dinnovation sociale.

Vous disposez dune exprience de management dquipe et pouvez nous faire part des intentions managriales qui vous animent.

Vous apprciez de travailler en transversalit avec des acteurs pluriels (salaris, bnvoles) et tes reconnu-e pour votre aisance relationnelle dans un contexte multi-acteurs et dinteractions complexes.

4. Con ditions du poste

CDI statut cadre
43.821 annuels bruts, soit 3651,80 mensuels bruts sur 12 mois (selon la grille de salaire Emmaus France, non ngociable).
Tick ets restaurant, mutuelle et prvoyance + remboursement de 50% de labonnement au transport en commun francilien
Accord RTT (39h hebdomadaire)
Pos te bas Montreuil (93) des dplacements occasionnels en France sont prvoir.

Veuillez nous faire parvenir un CV dtaill accompagn imprativement dune lettre de motivation au plus tard le 31 octobre 2019.

Prise de poste souhaite : entre dcembre 2019 et janvier 2020

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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MANAGER GESTION JUNIOR

A propos de la Mutuelle des Scop :

La MUTUELLE DES SCOP est la mutuelle de rfrence pour les socits coopratives (Scop et Scic). Son ambition : apporter des rponses sur mesure aux entreprises, en matire de sant et de prvoyance.

Notre mutuelle connait un fort dveloppement et a besoin de renforcer ses quipes pour laccompagner dans ses projets de croissance.

Pour mieux nous connatre : www.mutuelledesscop. fr

Le poste : Manager gestion sant Junior

Vos principales missions :

Conseiller et rpondre aux demandes des entreprises et de nos adhrents ;
Assurer le suivi de la gestion dlgue auprs de notre partenaire et prendre en charge des oprations de gestion Sant courantes (vie du contrat, relation avec les professionnels de sant, rglement des prestations, cotisations ), traiter les anomalies (rejets, indus, fraude, ...) ;
Mener des projets pour amliorer la satisfaction de nos adhrents en s'appuyant sur le dveloppement d'outils de communication (flash info, newsletter, rseaux sociaux) et de services innovants (process, digitalisation,) ;
Mettre en place une cartographie des processus et contribuer la gestion des risques ;
Mettre en uvre les volutions rglementaires pour votre domaine ;

Enfin, Grer le volet administratif de la Mutuelle (organisation des instances, relation avec les fournisseurs,)

N os locaux se situent : Paris 1er (mtro Chatelet)

Le profil recherch :

Vous tes curieux et navez pas peur de dcouvrir de nouveaux environnements. Vous aimez prendre de lautonomie dans votre travail et devrez faire preuve dinitiatives et organis afin de mener bien vos missions. Enfin, vous aimez travailler en quipe.

CDI

Sa laire : en fonction du profil

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

contact@mutuelledesscop.fr

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ASSISTANT DE COPROPRIT (F/H)

Vous tes la recherche dune belle opportunit ? Nous proposons un CDI Ban-Saint-Martin, poste pourvoir immdiatement.

De puis 30 ans, le groupe QUADRAL est un acteur majeur du logement et de limmobilier en France. Sa filiale, Quadral Immobilier est une socit dAdministration de Biens ddie la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de particuliers.

Pr sents en Lorraine et Lyon, nous recherchons au sein de notre agence Ban-Saint-Martin, un(e) assistant(e) de coproprits en contrat dure indtermin.

Vous tes dot(e) de bon sens naturel ? Nhsitez surtout pas postuler afin de rejoindre notre quipe dynamique !

Rattach(e) au Responsable Coproprits Rgion Grand Est, vous assistez le gestionnaire de coproprits dans ses missions.

Vos principales missions sont :

- Rpondre aux demandes crites de la clientle soit directement soit sous la directive du Gestionnaire de Coproprits ;
- Organiser les AG et les runions des conseils syndicaux (disponibilit, logistique, convocation, pices annexes) ;
- Diffuser les procs-verbaux auprs des copropritaires ;
- Crer et mettre jour les carnets d'entretien des immeubles ;
- Prparer la validation des factures (rapprocher du bon de commande ou valider directement pour rglement) ;
- Assister le gestionnaire pour le suivi de la facturation ;
- Rpondre aux appels tlphoniques des copropritaires, fournisseurs, administrations et traiter les demandes ;
- Mandater les prestataires pour l'entretien courant des immeubles ;
- Grer les sinistres, les dclarer l'assurance le cas chant et suivre le dossier jusqu' indemnisation ;
- Demander les devis dans le cadre des appels d'offres adresss diffrents fournisseurs ;
- Rceptionner les devis, relancer les fournisseurs le cas chant, et envoyer les devis au conseil syndical et/ou les mettre en attente de la prochaine assemble.

Idale ment issu(e) dun BTS ou licence professions immobilires, vous justifiez dune exprience significative un poste similaire. Vous disposez des connaissances des rgles de fonctionnement de la coproprit, et avez des notions de comptabilit de coproprit. La connaissance du logiciel ARAMIS est un atout pour ce poste.

Vous disposez de bonnes capacits rdactionnelles et matrisez les outils informatiques fondamentaux.

Le poste vous intresse ? Vous tes dynamique, rigoureux(se), autonome, organis(e), avez le got du contact client et du travail en quipe et vous tes laise avec les outils informatiques et dans la relation client, alors nhsitez plus, postulez et rejoignez notre quipe !

juliette.restelli@quadral.fr

Emploi

  • Date de publication : 14-10-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Lorraine (Le Ban-Saint-Martin 57050)
  • Expérience : Dbutant accept



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ASSISTANT ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Dep. 44 (H/F)

Notre entreprise est leader de la distribution dinstruments de musique et de matriel audio en France, fabricant des guitares Lg et des pianos Pleyel, crateur de lAlgam Webstore, avec un dveloppement international en Europe, au Maghreb et en Chine.

Dans le cadre de son dveloppement, Algam renforce son quipe RH et recherche un(e) :

Assistant(e) administration du personnel


Rattach(e) la DRH de lentreprise, vous participez activement la vie et aux tches administratives quotidiennes du service, principalement :

- Suivi des temps et des absences,
- Suivi des dossiers maladie,
- Gestion et suivi des adhsions aux contrats mutuelle et prvoyance,
- Gestion des visites mdicales,
- Traitement des notes de frais,
- Accueil tlphonique du service RH,
- Participation la mise en place doutils et process RH,
- Support ponctuel aux activits du service Comptabilit clients.


Votre profil :

De formation Bac +2, type DUT GEA/BTS Assistant(e) de Gestion, vous justifiez dune premire exprience significative sur un poste administratif.

Une bonne maitrise des outils bureautiques classiques et dexcellentes capacits rdactionnelles sont requises.

Rigueur, Organisation, enthousiasme, empathie, sens de la confidentialit et dynamisme seront les qualits garantes dune bonne intgration et de votre russite dans les missions proposes.


Contrat : CDD
Dmarrage : ds que possible
Lieu de travail : Thouar sur Loire (Nantes-44)
Rmunr ation : selon profil et exprience

recrutement@algam.net

Emploi

  • Date de publication : 14-10-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Thouar-sur-Loire)
  • Expérience : Dbutant accept



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GESTIONNAIRE LOCATIF F/H

NOUS RECHERCHONS : UN(E) GESTIONNAIRE LOCATIF
A METZ



Vous tes la recherche dune belle opportunit ? Nous proposons un CDI Metz, poste pourvoir immdiatement.


La socit Quadral Immobilier implante en Lorraine, est une socit dAdministration de Biens ddie la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de particuliers. Leader dans la gestion locative en Lorraine nous recherchons pour notre agence de Metz un(e) Gestionnaire Locatif confirm(e) en CDI.

Vous tes dot(e) de bon sens naturel ? Nhsitez surtout pas postuler afin de rejoindre notre quipe dynamique !

Sous la responsabilit du Responsable grance Lorraine, vous administrez des biens immobiliers locatifs pour le compte de nos clients propritaires dans le respect de la rglementation et dans le but de valoriser leur investissement locatif.

Dans le cadre de ce poste et dans une excellente ambiance de travail, vous serez notamment amen(e) :

- signer de nouveaux mandats de Grance ;
- raliser les tats des lieux de sorties ;
- optimiser la vacance locative (en lien avec le ngociateur location) ;
- suivre les impays locatifs (y compris les procdures contentieuses) ;
- commander et contrler des travaux d'entretien ;
- assurer la relation avec les fournisseurs et les prestataires externes et institutionnels (assureurs, CAF, avocats, notaires) ;
- participer activement aux synergies inter- services (location, transaction, syndic) ;
- rpondre l'ensemble des demandes de locataires et propritaires ;
- informer et consulter le propritaire sur l'arrive de fin de bail et ses consquences (renouvellement, augmentation de loyer, reprise) ;
- participer des runions de service et assurer un reporting auprs de sa hirarchie ;
- conseiller les propritaires dans l'optimisation de leur investissement immobilier.

Dot( e) dune exprience russie dans un poste similaire, vous tes idalement titulaire dun BTS, dune licence ou dune matrise en immobilier.

Le poste vous intresse ? Vous tes dynamique, autonome, organis(e), avez le got du contact client et du travail en quipe et vous tes laise avec les outils informatiques et dans la relation client, alors nhsitez plus, postulez et rejoignez notre quipe !

Merci dadresser votre candidature par mail juliette.restelli@qu adral.fr

juliette.restelli@quadral.fr

Emploi

  • Date de publication : 26-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Lorraine (Metz 57)
  • Expérience : Confirm



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CHARG(E) DE COMPTE IARD RISQUE ENTREPRISE H/F

Finaxy Group, courtier multi-spcialiste, cr en 2009, s'appuyant sur des produits et services trs spcifiques de niche, est aujourdhui class au 10me rang des courtiers franais. Notre Groupe, en plein dveloppement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures noues avec Crdit Agricole/LCL dune part et Cova/MMA dautre part.
Finaxy Group recherche actuellement pour sa Filiale base Monaco, spcialise dans lassurance des Entreprises :

Charg(e) de Compte IARD risque Entreprise H/F
(CDI)
Descript ion de l'offre :

Sous la responsabilit du Directeur, vous aurez pour principales missions :

Rpondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution.
Prserv er la qualit de la relation client et participer la fidlisation des clients.
tablir les devis en proposant les garanties les mieux adaptes aux besoins du client.
Enregistr er les contrats et les avenants.
Recueil lir et vrifier la conformit des pices justificatives.
T raiter les demandes de rsiliation client.
Suivre les encaissements et les mises en demeure.
Au-del des tches administratives lies la gestion des contrats, vous tes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidlisation des clients et la multi dtention de contrats en proposant aux clients une rponse adapte leur situation.

Profil :

Diplm(e) dun BTS en assurance minimum, vous justifiez dune exprience de 2 ans sur un poste similaire acquise idalement en cabinet de courtage.
Rigoureux (se) et organis(e), vous tes dot(e) dun sens aigu du service client et dune excellente expression orale et crite.
Dynamisme, got du travail en quipe et bon relationnel seront des qualits indispensables pour mener avec succs les missions qui vous seront confies.
La matrise des extranets compagnies serait un plus.

drh@finaxy.com

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GESTIONNAIRE PRODUCTION AUTO COLLECTION H/F EN CDI

Finaxy Group, courtier multi-spcialiste, cr en 2009, s'appuyant sur des produits et services trs spcifiques de niche, est aujourdhui class au 10me rang des courtiers franais. Notre Groupe, en plein dveloppement, se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures noues avec Crdit Agricole/LCL dune part et Cova/MMA dautre part.
TEA CEREDE, filiale de Finaxy Group, spcialiste de lassurance des voitures de collection ou de prestige, recherche un Gestionnaire Production Auto Collection (H/F) en CDI.

TEA CEREDE est le pionnier de lassurance des vhicules de collection, nous assurons :
Les automobiles dexception qui ont plus de 10 ans ;
Plus de 25 ans pour les deux roues ;
A Partir de 30 ans pour tous les vhicules terrestres moteurs : Camion, Bus, Tracteur, vhicules militaires

Description de l'offre :
Au sein de la Division Particulier et rattach(e) au Directeur, vous rejoignez lquipe Collection et tes en charge de la gestion des contrats dassurance pour une clientle de passionns.

Vos missions principales sont :

Rpondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution
Enregist rer les contrats Automobiles, traiter les demandes davenants et de rsiliation
Recue illir et vrifier la conformit des pices justificatives (photos, rapports dexpertise)
Prs erver la qualit de la relation client et participer la fidlisation des clients
Participe r aux vnements automobiles (Rtromobile, Course de Montmartre, etc.)

Profil
Tit ulaire dun BTS en assurance, vous justifiez idalement d'une exprience de 2 ans dans la gestion de contrat en assurance IARD, acquise en cabinet de courtage, compagnie ou agence.
Vous disposez dune expertise technique avre et maitrisez les bases fondamentales de l'Assurance Auto des particuliers.
Dot( e) dun sens aigu du service client, dune grande capacit dcoute, vous tes laise au tlphone.
Dynamisme, got du travail en quipe et bon relationnel seront des qualits indispensables pour mener avec succs les missions qui vous seront confies.
La matrise des extranets compagnies ainsi que loutil de gestion BEL AIR est un plus.
Vous possdez une bonne maitrise du Pack Office.

drh@finaxy.com

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GESTIONNAIRE INDEMNISATION MOTO H/F

Finaxy Group, courtier multi-spcialiste, cr en 2009, s'appuyant sur des produits et services trs spcifiques de niche, est aujourdhui class au 10me rang des courtiers franais. Notre activit se partage en trois grands secteurs : le risque dentreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures noues avec Crdit Agricole/LCL dune part et Cova/MMA dautre part.
FINAXY MOTO, filiale de Finaxy Group spcialise dans lassurance des deux roues (moto cyclo) recherche un :
Gestionnaire Indemnisation Moto (H/F)

Rattach(e) au Responsable du service, vous avez en charge la gestion complte des dossiers sinistres Motos auprs de clients Particuliers, de l'ouverture au rglement, en passant par l'instruction du dossier en lien avec la compagnie. Vous tes acteur de l'information et du conseil au client sur la gestion de son dossier sinistre.
Vos principales missions seront de :
- Vrifier et rassembler les pices ncessaires au dossier
- Etudier de manire approfondie les garanties du contrat et les dclarations de l'assur
- Evaluer le dossier, dsigner et mandater les experts
- Rgler les sinistres selon les conventions en vigueur
- Conseille r les assurs dans la gestion de leur sinistre
- Effectue r les recours auprs des compagnies adverses
- Effectue r le suivi jusqu la clture du dossier
- Participe r la rvision annuelle des dossiers non-clos
Profil :
Diplm(e) dun Bac +2 en Assurance minimum, vous avez imprativement une premire exprience de 2 3 ans en gestion de sinistres IARD acquise en cabinet de courtage. La connaissance de la gestion des sinistres Auto et Moto est un plus.
Une bonne matrise des techniques de rglement conventionnel (IDA) et du droit commun sont ncessaires pour mener bien les missions qui vous seront confies.
Votre sens de l'coute et du client ainsi que votre capacit travailler dans un environnement trs ractif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicit, relationnel et professionnalisme. Dot(e) dexcellentes qualits relationnelles, vous tes laise au tlphone.

drh@finaxy.com

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ASSISTANT COPROPRIT

L'entreprise :

Le cabinet Immobilire du chteau, fort d'une exprience de 50 ans en gestion immobilire, a pour projetde crer un syndic de coproprit d'un nouveau genre, plus ractif, plus transparent et plus forte valeur ajoute pour ses copropritaires.

En automatisant au maximum les tches les gestionnaires de coproprit grce des outils innovants, nous leur librons un temps prcieux qui leur permettra de remettre l'humain au coeur du mtier et de dvelopper et prenniser un portefeuille d'immeubles, en apportant nos clients la transparence et la ractivit qu'ils mritent.

Aujourd 'hui nous cherchons des personnes cratives et motives, qui souhaitent nous aider faire grandir immobilire du Chteau.

Vos missions :

En vritable binme, vous accompagnerez la gestionnaire de coproprit dans l'ensemble de ses missions.

Traitem ent des appels tlphoniques : Clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs
Prpar ation des projets de rsolutions courantes et convocations pour les Assembles gnrales
Mise en oeuvre des dcisions prises
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux
Suivi et contrle de la comptabilit et trsorerie courante des immeubles sous la responsabilit du gestionnaire
Gestio n des courriers et dossiers simples
Secrtariat courant, tenue des dossiers, classement
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance
Interventio ns tlphoniques sur dpannages et entretiens courants et/ou urgents

Profil recherch :

Une premire exprience russie en syndic de coproprit est demande
Energie et qualits relationnelles reconnues qui vous permettront de crer un lien de qualit avec tes interlocuteurs
Ambi tieux(se) et entrepreneur(se), vous tes motiv(e) par les challenges et souhaitez accompagner la structuration dune entreprise sur des problmatiques en constante volution
Organis( e) et rigoureux(se)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

i.serizay@immochateau.com

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GESTIONNAIRE ASSURANCE IARD

CABINET DE COURTAGE SPECIALISE ENTREPRISES QUI A 30 ANS D EXISTENCE, SITUE A VERSAILLES RECHERCHE UNE ALTERNANT/TE .
NIVEAU BTS OU LICENCE PRO
DYNAMIQUE ET MOTIVE
BONNE QUALITE DE REDACTION
REACTIVIT E/CONNAISSANCE LOGICIELS COMPAGNIES AXA / GENERALI / MMA / ALLIANZ.

geraldine.villedey@cygamap.fr

Emploi

  • Date de publication : 23-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (VERSAILLES)
  • Expérience : Dbutant accept



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GESTIONNAIRE COTISATIONS

INTITULE DU POSTE :

Gestionnaire des cotisations collectives et individuelles

STATUT ET RATTACHEMENT

Pers onnel non cadre rattach au Service Cotisations compos de 2 personnes, sous la responsabilit de la Directrice de la Gestion

MISSION DU SERVICE

Traitemen t de lencaissement et du suivi des cotisations collectives et individuelles

MIS SIONS ET ACTIVITES DU POSTE

- Emission des appels de cotisations collectifs et individuels aux dates fixes
- Gestion de la rception des bordereaux de cotisations et numrisation
- Enre gistrement des paiements de cotisations
- Rapprochement avec les fichiers DSN
- Gestion des cotisations impayes et rejets de prlvements
- Trai tement des relances selon les dlais fixs
- Reporting des impays aux assureurs
- Assurer laccueil tlphonique et des demandes dinformations des socits clientes et des assurs

CONTRAINT ES DU POSTE

- Activit cyclique avec des priodes trs forte charge de travail (encaissements trimestriels)
- Ges tion de dossiers en difficults financires

COMPE TENCES REQUISES :

Savoir et savoir-faire :
- Exprience de la gestion de cotisations
- Expr ience du courtage
- Aptitude s relationnelles
- So uci du respect des dlais et des procdures
- Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques

Savo ir-tre et savoir-faire comportementaux
- R igueur et constance
- Organis ation, mthode et recherche de lefficacit
- Autonomie
- Imp lication

w.meuret@gerep.fr

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CDD - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F

Entit de rattachement :
Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une exprience professionnelle unique pour gagner en comptences aux cts d'experts reconnus. Venez dvelopper vos talents et dcouvrir de nouveaux horizons numriques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'exprience client.

Rfrence
RH19/51 6
Description du poste :
Famille Mtier
Ressources humaines - Gestion du personnel
Intitul du poste
CDD - Gestionnaire du personnel H/F
Description de la mission :
Au sein des quipes Gestion du Personnel de Bouygues Telecom, vos missions seront d'assurer, dans le cadre du dveloppement de nos activits,l'ensemble des tapes de gestion du personnel suivantes :

- cration du dossier d'embauche
- administration/ mise jour des dossiers des collaborateurs
- contrle de cohrence de la GTA/Paie
- contrle/validation mensuelle des paies
- contrle/validation des tapes lies au dpart ( STC...)

Dtail du profil :
Fort (te) d'un exprience de 3 5 ans en qualit de gestionnaire du personnel, vous tes autonome et disposez de relles qualits de travail en quipe, vous maitrisez idalement SAP HR PAIE.
Contrat
CDD








Dure du contrat
3 6 mois
Temps de travail
Temps complet
Localisatio n du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Code postal
92360
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Critres candidat
Niveau d'tudes min. requis
Bac+2
Forma tion
GESTION DE LA PAIE
Niveau d'exprience min. requis
5 ans

Meri de postuler;http://empl oibouyguestelecom.co m/consult.php?offre= dd5715688772772844&r ef=5952

bouyguestelecom@recrutdiploma.com

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ASSISTANT GESTION LOCATIVE - BAUX COMMERCIAUX ET LOCATION SAISONNIRE

Nous sommes une foncire prive familiale cre en 2008 Paris 75015.

La Foncire dtient ce jour 35 SCI, propritaires de 92 locaux et immeubles, reprsentant plus de 5200 m de locaux commerciaux, Paris.

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons recruter un gestionnaire locatif temps plein et en contrat dure indtermine (CDI) pour prendre en charge la gestion du portefeuille immobilier de location saisonnire et assister le gestionnaire senior dans ses tches courante, notamment sur les la gestion des baux commerciaux.

Loca tion saisonnire :
- Cration des annonces de location et suivi des locations
- Editions des guides des locaux
- Grer linteraction avec les locataires et le logiciel de Property Management
- Rpondre aux messages des locataires
- Organiser les plannings des mnages et des travaux
- Visiter les locaux rgulirement et coordonner leur entretien
- Achat des fournitures et du mobilier des locaux

Location baux commerciaux
- Assister le gestionnaire senior la dans gestion locative des locaux commerciaux
- Assister le manager pour les baux, encaissement, recouvrement, commandement de payer, tat et suivi locatif, reportings
- Assister le mamanger dans ses tches courantes
- Raliser les entre et sorties des locataires
- Suivre les travaux de remises en tats des biens grs
- Assurer les relations commerciales et tablir une relation de confiance avec lensemble des partenaires.

Nous recherchons un homme ou un femme qui a :
- le souci du dtails
- l'envie d'apprendre de bien faire
- le sens de l'hospitalit et de l'organisation,
- un niveau d'anglais convenable.

benjaminohana@gmail.com

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INTERVENANT MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Lieu : Montpellier
Modalit : cours du soir
Volume horaire : 40h sur 1 semestre.
Dbut des cours : octobre
Profil : Enseignante chercheure de GRH / Professionnelle de la gestion des RH avec exprience de gnraliste de la fonction (titulaire dun bac+5 minimum)

Vous aimez le partage et la transmission des savoirs : saisissez cette opportunit de rejoindre une quipe pdagogique attache la qualit des enseignements. Lancez-vous !

Lobjectif de la formation est lacquisition des comptences pour comprendre les enjeux et les contingences de la fonction RH, reprer les axes d'volution des pratiques RH et des entreprises, dvelopper ses pratiques de management.

Progr amme :
Sance 1 - Introduction la GRH : Dfinitions, modles et rfrentiels de base
Sance 2 - Le GRH et les autres grandes fonctions de l'entreprise
Sance s 3 - La GRH et quelques grandes problmatiques de management des organisations
Sanc e 4-5 - Les volutions du travail et leurs consquences pour la GRH
Sance 6 - Les approches mcanistes des organisations / Focus sur les structures organisationnelles
Sance 7-8 - Les approches humanistes / Focus sur le trio motivation-satisfact ion-implication
Sa nce 9 - Les approches interactionnistes / Focus sur l'acteur et sa dmarche stratgique
Sance 10 - Les approches symbolistes / Focus sur la culture d'entreprise

Prog ramme complet : http://www.cnam-occi tanie.fr/nos-formati ons/offre-de-bdo/ini tiation-au-managemen t-et-gestion-des-res sources-humaines-109 5582.kjsp?RF=

Envoyer lettre de motivation et CV

lgr_contact@lecnam.net

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GESTIONNAIRE PRODUCTION EN RISQUES TECHNIQUES (F/H)- CDD

Entreprise :
Notre client, compagnie dassurance leader sur la couverture des risques lis aux entreprises, recherche dans le cadre dun remplacement un(e) Gestionnaire Production en Risques Techniques pour son bureau de Lyon.

Poste et missions :
La mission comprend les tches suivantes:
lexcution doprations de gestion, en application des mthodes dfinies, sur des dossiers relevant de la branche Risques techniques (couverture des risques lis aux machines et installations techniques chez les entreprises clientes).
lexcution de divers travaux de production de documents destination des dpartements souscription et destination de la direction.
tre garant de la qualit de la prsentation du travail fourni le tout dans le respect des dlais fixs.
informer son suprieur hirarchique pour tout problme spcifique rencontr dans les oprations de gestion.

Profil :
Titulaire dun Bac +2 minimum, spcialis en assurance, avec une premire exprience acquise lors ou suite votre formation, ou titulaire dune formation type Master I ou Master II spcialise en assurance, complte dun premier stage dans le domaine de lassurance entreprise, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en quipe seront des lments dterminants votre intgration sur ce poste.

Type de contrat: CDD (1 mois minimum)
Lieu: Lyon

marie@tenonconseil.com

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ASSISTANT GESTIONNAIRE EN GESTION LOCATIVE SOCIALE

Description de l'offre
Au sein de l'agence de Rennes, les missions sont les suivantes :
- assurer un accueil physique, tlphonique
- faire visiter les logements au candidats locataires
- runir les pices du candidat locataire
- rdiger et faire signer les contrats de location
- tablir les tats des lieux d'entre et de sortie
- entrer les dossiers sur le logiciel de gestion
- traiter les rclamations techniques
De formation bac + 2 ou en alternance (immobilier, commerce, gestion) vous faites preuve d'autonomie.
SOLIHA AIS est membre d'un rseau spcialis dans la gestion locative sociale et gre plus de 1800 logements en Bretagne et Pays de Loire.
Lieu de travail : Rennes et dplacements sur le dpartement 35 - permis B demand
Contact Mme HIGNARD 02.99.79.42.98

ais.illeetvilaine@soliha.fr

Emploi

  • Date de publication : 10-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Bretagne (Rennes et dpartement 35)
  • Expérience : Dbutant accept



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GESTIONNAIRE PRODUCTION EN RISQUES TECHNIQUES (F/H)- CDD

Entreprise :
Notre client, compagnie dassurance leader sur la couverture des risques lis aux entreprises, recherche dans le cadre dun remplacement un(e) Gestionnaire Production en Risques Techniques pour son bureau de Strasbourg.

Poste et missions :
La mission comprend les tches suivantes:
lexcution doprations de gestion, en application des mthodes dfinies, sur des dossiers relevant de la branche Risques techniques (couverture des risques lis aux machines et installations techniques chez les entreprises clientes).
lexcution de divers travaux de production de documents destination des dpartements souscription et destination de la direction.
tre garant de la qualit de la prsentation du travail fourni le tout dans le respect des dlais fixs.
informer son suprieur hirarchique pour tout problme spcifique rencontr dans les oprations de gestion.
Profil :Titulaire dun Bac +2 minimum, spcialis en assurance, avec une premire exprience acquise lors ou suite votre formation, ou titulaire dune formation type Master I ou Master II spcialise en assurance, complte dune premire exprience dans le domaine de lassurance entreprise, votre investissement, votre rigueur et votre sens du travail en quipe seront des lments dterminants votre intgration sur ce poste.

Type de contrat: CDD (9 mois)
Lieu: Strasbourg

marie@tenonconseil.com

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Stage(s)

STAGE REFONTE DES METHODES DE TRAVAIL DANS UNE TPE - Dep. 44 (H/F)

Dans une TPE spcialise en Electricit gnrale, revoir les mthodes de travail:
-gestion des archives
-gestion des chantiers
-gestion des devis
-gestion du stock
-gestion des dpannages

Audite r, tudier et mettre en place une nouvelle organisation du travail.

TPE de 11 personnes.

contact@rousseleau-eci.fr

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STAGIAIRE RH OU HSE - Dep. 44 (H/F)

OFFICE DU DME NOTAIRES
4 bis Place du Sanitat
44100 NANTES

Nous recherchons un Stagiaire RH ou HSE pour travailler au sein dune importante tude notariale situe dans le centre-ville de Nantes.
Ltude compte plus de 70 collaborateurs et cinq notaires associs exerant les missions traditionnelles du notariat reparties en diffrents ples dactivits.

Serv ice : Fonctions supports

Missions :

- laboration du document unique de prvention des risques professionnels
- Analyse et proposition de prconisations prventives et/ou curatives

Si Stagiaire RH, missions en plus :
- Refonte du guide du collaborateur (Livret daccueil)
- Participation aux recrutements
- Gestion des stagiaires et alternants
- Appui du service dans la gestion courante (administration du personnel, gestion de la formation, communication, relations, sociales, ...)

Profil recherch :
- Formation/diplm es : BTS/DUT, Licence ou Master en cours
- Expriences souhaites : Stage
- Comptences requises/ Qualits professionnelles : Aisance relationnelle, Matrise de loutil informatique et du pack office, travail en quipe, bases solides en orthographe et syntaxe, ouverture desprit, envie dapprendre et de progresser, rigueur, organisation, adaptabilit, ...

Conditions de travail :
- Type de contrat : Stage conventionn
- Dure : Selon rfrentiel de formation
- Temps de travail : Selon rfrentiel de formation
- Lieu de travail : Ltude est situe dans le centre-ville de Nantes au sein dun btiment sur 6 niveaux (du rez de jardin au 4me tage) rnov rcemment disposant dune cuisine amnage et quipe ainsi que dune salle de restauration pour djeuner sur place. Ltude est accessible en transports en commun : arrt de tram Chantiers Navals Ligne 1 200m, arrt de bus Sanitat Ligne11 100m, arrts de bus Canclaux Lignes C1 et C3 700m.

Contact : Si vous tes intress(e), merci de bien vouloir nous transmettre CV et lettre de motivation par mail ladresse suivante : estelle.lecronier.44 009@notaires.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service ressources humaines au 02 40 71 20 58.

estelle.lecronier.44009@notaires.fr

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STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Prt(e) relever les dfis ? Rejoignez lquipe Ressources Humaines et relevez les challenges lis au dveloppement du service.

Vos principales missions seront les suivantes :
Participation au recrutement
Effectu er le suivi administratif lis lintgration
Participation des projets dquipe

Stage : 2 mois 6 mois ds que possible

Parlons de vous
Formation : vous tes tudiant(e) en formation Bac +2/3, spcialis en RH et vous disposez dune premire exprience en ressources humaines.
Qualits requises : Rigueur et ractivit sont des prrequis dans cet environnement dynamique, o il nest pas rare de traiter diffrents sujets la fois.

Si vous souhaitez nous rejoindre et que vous adhrez aux valeurs de lentreprise (Respect, Innovation, Solidarit, Excellence), nattendez plus !

recrutement@ophtalliance.fr

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STAGE ACCUEIL - Dep. 85 (H/F)

L'aquarium de Vende situ Talmont Saint Hilaire, recherche des stagiaires afin de renforcer son quipe d'accueil pour la priode dAvril Juin 2020.

Fort de pouvoir transmettre notre exprience nous attachons une grande importance ces priodes d'application en entreprise pour nos stagiaires.

Voici les missions :
- Accueil physique et tlphonique des visiteurs
- Ralisations de devis
- Accueil des groupes
- Gestion des caisses billetterie et boutique
- Rassort dans la boutique
- Dplacements possibles avec le charg de prospection
- Participation, en lien avec la charge de communication, la ralisation de diffrents supports.

Profil recherch :
Vous tes rigoureux (se), autonome, polyvalent(e), avec le sens du contact.
Matrise dune langue trangre apprcie.

Si vous souhaiter candidater cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation ladresse suivante : administratif@aquari um-vendee.com

administratif@aquarium-vendee.com

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GESTION ADMINISTRATIVE D'ORGANISATION PROFESSIONNELLES

ASSORG est une socit qui apporte un ensemble de solutions aux associations professionnelles dans les domaines du secrtariat, de la gestion, de ladministration et du dveloppement.

Da ns le cadre de son activit, nous recherchons un.e stagiaire pour une dure minimum de 3 mois qui nous accompagnera dans gestion administrative dun portefeuille d'associations professionnelles :

- gestion administrative
- suivi comptable et prparation des devis et factures
- relation avec les adhrents
- participer la production de supports de communication (rseaux sociaux)
- administration du site Internet et de loutil CRM
- gestion d'vnements

Comp tences requises :
- rigueur et autonomie
- sens de lorganisation
- aisance relationnel
- excellente expression crite et orale
- aisance en bureautique (Excel, PowerPoint, Word)
- connaissance des associations professionnelles serait un plus

amaury.catrice@assorg.fr

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CHARG(E) DE COORDINATION

Entreprise : CA Consulting Group
Localisation : Paris (1er arrondissement)
Service en relation avec le poste : Direction des projets
Date de prise de fonction : ASAP
Dure du contrat : Stage conventionn de 6 mois et plus

Missions

CA Consulting Group est un cabinet de conseil et organisme de formation professionnelle. Lentreprise accompagne et forme les dirigeants, managers et leurs quipes.

En collaboration directe avec la Global Office Manager, votre mission consistera la seconder, dans ce sens vous serez amen effectuer diverses tches de gestion et de coordination de projet:

Coordi nation des actions des missions / projets en interface avec lquipe interne, externe et client
Mise en forme de documents pdagogiques et commerciaux
Assistance commerciale
Parti cipation des missions de recrutement
Assis tance aux actions des services gnraux


Profil souhait :

o Vous tes organis(e), proactif, laise dans le relationnel, capable d'intgrer rapidement les diffrents process de lorganisation et faire preuve d'initiative. Vous tes Rigoureux/Rigoureuse , autonome, dynamique et souple.

Vous tes galement:

o Bac + 2/ +3
o En cours de matrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), E-Mail
o Oprationn el en anglais


Si vous pensez tre : le ou la candidat(e) idal(e) pour intgrer notre quipe dynamique, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation internship@caandco.c om

internship@caandco.com

Stage

  • Date de publication : 09-10-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Dbutant accept



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MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE RH: CRITURE ET DIFFUSION

Sur une structure mdico-sociale, criture-partage-dif fusion de la politique RH dessine dans le projet d'tablissement en collaboration avec l'encadrement pour une culture commune et connaissance des attendus, missions, comptences, processus, calendriers des ressources humaines. Travail en proximit avec la directrice, l'encadrement et rencontres des agents puis participation aux instances

direction.garnagues@gmail.com

Stage

  • Date de publication : 01-10-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Belpech)
  • Expérience : Dbutant accept



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ASSISTANT RH / DROIT SOCIAL

Offre de stage pourvoir ds que possible Paris 17me
Dure de +/- 3 mois

 PREREQU IS
Connaissances RH et droit du travail

 ACTIVITES
Participa tion lorganisation des lections du CSE
Mise jour de lintranet et des fichiers internes relatifs aux PV de CE, accords collectifs
Participation aux dossiers disciplinaires
Part icipation la rdaction des bilans dont lindex Egalit Femmes Hommes
Participatio n lorganisation du CCE et commissions
Participation aux tches supports des oprationnels

recrutement.groupe@aftral.com

Stage

  • Date de publication : 30-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (75017)
  • Expérience : Dbutant



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INGENIEUR SIG RISQUES INDUSTRIELS ENERGIE - Dep. 44 (H/F)

Et si vous rejoigniez ALTEN ?
ALTEN poursuit son dveloppement dans le domaine des systmes dinformation gographiques (SIG). Pour renforcer notre quipe, nous recrutons un stagiaire gomaticien pour un stage Ingnieur SIG appliqu aux Risques Industriels Energie (H/F).

Descriptio n du poste
A ce poste, vous intervenez sur les activits suivantes :
Exploiter le SIG
Accompagner les utilisateurs : former les salaris lutilisation des outils SIG, assister et conseiller
Mettre jour la documentation technique lie la production des tudes de dangers
Vous acquerrez un bon niveau de matrise des outils SIG : ARCGIS, QGIS, langage SQL et VBA.
Vous dcouvrirez le domaine des risques appliqu au secteur de lnergie (hydrocarbures ou gaz).
ALTEN vous permet de mettre en application votre formation et de gagner en autonomie.
Vous serez accompagn par nos ingnieurs expriments et voluerez dans un environnement technique et agile. Vous serez en charge de la gestion de plannings multitches ainsi que des reportings hebdomadaires.
Vous serez responsable de vos livrables, notamment en termes de dlais et de qualit.

Profil
tudiant en dernire anne dcole dIngnieur ou de Master, vous matrisez les concepts et applications SIG (ARCGIS, QGIS), la technologie des logiciels de traitement de linformation gographique (ou SGBD).
Des connaissances en matire durbanisme et de rglementation sur les risques industriels (ICPE, transport, etc.) seraient un plus.

Comptences
Vous tes rigoureux et autonome et vous avez un sens du service client reconnu.
De bonnes capacits danalyses et un esprit cratif sont attendus ce poste.
Vous fuyez la routine et souhaitez vous challenger ? Cette opportunit est faite pour vous ! Envoyez votre candidature :marion.litou@alten. com

Dbut : Dbut 2020
Dure : 6 mois
Localisation : St Herblain (44)

Ce stage pourra dboucher sur une embauche en CDI.

marion.litou@alten.com

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STAGE CHARG(E) DE MISSION EN GESTION DE PROJET DE MDIATION SCIENTIFIQUE

Le Cercle FSER, une branche de la Fondation Schlumberger pour lEducation et la Recherche, promeut et dfend la recherche fondamentale en rapprochant sciences et socit. Le Cercle FSER propose une offre de stage dune dure de 4 6 mois.

Prsentation du Cercle FSER (www.cerclefser.org)
Le Cercle FSER est n de la volont des laurates de la Fondation Schlumberger pour lEducation et la Recherche. Ces directeurtrices de laboratoire de recherche en sciences de la vie, slectionnes pour leur excellence, ont souhait dvelopper des actions visant dfendre et promouvoir la recherche fondamentale. Les missions du Cercle FSER sarticulent notamment autour de lengagement des chercheureuses dans la diffusion de la culture scientifique auprs des jeunes.

Prsentat ion des missions du stagiaire
Deux projets seront aux coeur des missions du/de la stagiaire, en coopration troite avec la Directrice du Cercle FSER et la Charge de Mission de Mdiation Scientifique. Selon ses gots et ses affinits, ainsi que les priorits du Cercle FSER, il sera possible dy ajouter dautres missions :
- Laction nationale DECLICS (Dialogues Entre Chercheurs et Lycens pour les Intresser la Construction des Savoirs) dplace des chercheureuses dans les lyces pour des speed meeting scientifiques. DECLICS 2019 fera participer des milliers de lycens sur toute la France (Pour en savoir plus : bit.ly/Declics). Le/la stagiaire contribuera notamment au recrutement des participants, la mise en place doutils de communication, lanimation des rseaux sociaux.
- La Bio au Labo rend la recherche en biologie plus accessible et transparente en faisant tmoigner chaque semaine sur les rseaux sociaux un.e chercheureuse. Le/la stagiaire participera ltablissement dun programme long terme, gestion du projet au jour le jour, et lanimation des comptes des rseaux sociaux. (Pour en savoir plus : labioaulabo.org)

Prsentation des comptences souhaites
Comptences requises : Rigueur, autonomie et organisation. Une matrise de langlais crit et parl. Bac +3 minimum.
Les plus : Un intrt pour la culture scientifique. Des notions en communication, en graphisme, et en outils collaboratifs sont un plus mais ne sont pas obligatoires.

Mod alits du stage

Localisation : Montreuil
Prise de poste : ds que possible

Indemnit de stage au taux lgal + 50% des frais de transports. Prime possible en fin de stage.


Vous tes intresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ladresse suivante : agathe.franck@cercle fser.org

agathe.franck@cerclefser.org

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ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F

SINTEL apporteur de solutions RH est un acteur majeur du Recrutement et de lIntrim, dans les secteurs du Luxe Retail Couture Mode, Tertiaire, Beaut et Supply Chain.
Afin daccompagner le dveloppement de Sintel sur le recrutement, nous recherchons notre stagiaire Assistant Administratif RH H/F pour un contrat de 6 mois.
Au sein du Ple de Recrutement Tertiaire, vous aurez pour principales missions le sourcing de CV et le pr-recrutement.
#S intel #Stage #Assistant #Administratif #Paris
Merci denvoyer vote CV + Lettre de motivation : recrutement@sintelrh .fr
Les missions
Vous travaillez en collaboration avec la Responsable Recrutement, et vous serez en charge de:
Accueil des candidats
Confirma tion des rendez-vous
Diffus ion des offres d'emploi sur les jobboards
Sourcing (internet, base de donnes)
Pr-slec tion des CVs, dtecter les profils adquats pour les offres de nos clients
Pr-qualif ication tlphonique pousse et confirmation des entretiens
Contrl e du dossier administratif du candidat et saisie des informations dans notre logiciel de paie/facturation et dans notre base de donnes
Correction des tests
Reporting...

Quelques lignes sur vous
Nous recherchons une personne souriante, vive d'esprit et avec une curiosit professionnelle dveloppe.
Vous tes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous tes rigoureux (se) et organis(e).
Vous souhaitez dcouvrir ou vous engagez dans un mtier passionnant ? Rejoignez-nous !
Type de contrat : Stage conventionn, temps plein de 4 6 mois
Lieu : Paris 17
Horaires : 35h/hebdo
Pas d'alternance pour ce poste.

recrutement@sintel-recrutement.fr

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STAGIAIRE GESTIONNAIRE DE PAIE 2020 - Dep. 44 (H/F)

Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, nous recherchons stagiaire gestionnaire de paie et administration du personnel pour notre site de Carquefou.

Rattac h(e) au service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
> Enregistrement des donnes contractuelles des collaborateurs dans la base RH et dans le logiciel de paie
> Saisie des lments variables de paie (arrives et dparts, arrts de travail, primes, saisies sur salaire ) et traitements divers avant dition des bulletins de salaires
> Prparation des documents de sortie
> Aide l'administration des formations
...

marysa.jarlet-catorc@smurfitkappa.fr

Stage

  • Date de publication : 18-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (Carquefou)
  • Expérience : Dbutant accept



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INGENIERIE DE PROJET (ASSOCIATION ENSEMBLE POUR L'EMPLOI)

Au sein de lassociation Ensemble pour lEmploi porteuse, du PLIE (Plan Local pour lInsertion et lEmploi) du territoire dEst Ensemble (93), nous sommes convaincus que la rencontre avec lentreprise doit sinscrire dans une action daccompagnement social et pdagogique, et est un facteur incontournable pour favoriser laccs lemploi du public que nous accompagnons.

Ensemble pour lEmploi dveloppe depuis plusieurs annes un partenariat fort avec les entreprises du territoire, afin de constituer autour des publics quelle accompagne un rseau dynamique, favorisant leur insertion et leur maintien dans lemploi.
EPE a lambition de mettre davantage les projecteurs sur limplication des entreprises qui travaillent ses cts et dont les actions et les bonnes pratiques RH ne sont parfois pas suffisamment valorises.
Soucieuse de rapprocher toujours davantage les candidats l'emploi du territoire et des besoins en recrutement des entreprises, et souhaitant rpondre aux dfis soulevs par de nouveaux bassins d'emploi et des projets d'envergure (JO 2024, Grand Paris Express, Place aroportuaire), EPE souhaite mettre en uvre un dispositif territorial qui aura pour mission daccompagner, de rassembler et de valoriser les entreprises qui mnent des actions en faveur de linsertion professionnelle autour des trois axes suivants :

I. Des actions qui favorisent laccs lemploi des publics loigns du march du travail.
II. Des actions qui permettent laccompagnement et le suivi des salaris dans lentreprise.
III. Des actions qui permettent la diffusion de bonnes pratiques en faveur de linsertion professionnelle dans lorganisme et auprs dautres organismes.

Cet outil de promotion territoriale a pour vocation de mettre en avant ces entreprises locales qui sont actrices de leur territoire et adoptent un comportement socialement responsable. Il permettra galement dencourager et daccompagner ces pratiques sur lensemble du dpartement et contribuera un impact social plus fort.

Pour appuyer la mise en uvre de ce projet, et sous la responsabilit du ple Relations Entreprises, EPE souhaite recruter un stagiaire.
En lien troit avec la Charge de Relations Entreprises et la Directrice pdagogique qui coordonnent ce projet les missions du stagiaire seront :

PROSPECT ION :
-Sensibiliser les entreprises partenaires d'EPE valoriser leur engagement socital en faveur de l'emploi et prospecter de nouvelles entreprises pour les associer la dmarche.

INGNIE RIE DE PROJET :

- Appuyer la charge de Relations Entreprises dans l'ingnierie du projet (cadre de rfrence, outils de suivi, indicateurs de rsultats, gouvernance et animation du dispositif), ceci dans le respect du retro-planning.

C OMMUNICATION
- Participer des manifestations runissant des acteurs conomiques, des institutionnels et des acteurs de l'emploi ;
- Communiquer et faire la promotion du projet RSE au service de l'emploi ;
- Veille et rpondre des appels projets en lien avec ce dispositif.

OBJEC TIFS :

Organisation fin 2019 dbut 2020 de la manifestation officielle de lancement des premires entreprises accompagnes dans cette dmarche en prsence de toutes les parties prenantes du projet (politiques, institutionnelles, acadmiques, acteurs de lemploi et de linsertion).

PRO FIL :

Niveau Master 2 Ingnierie Projet Associatif/RSE/Dvel oppement Durable
Sensibilit pour le milieu de l'insertion et de l'emploi
Sensibilit pour les enjeux de socit (RSE)
Bon communicant et excellent relationnel
Matrise du cycle de projet
Aisance avec les outils numriques et/ou lunivers multimdia
Comptences en communication/vnem entiel
Capacit travailler en quipe

MODALITS:

Stage dune dure de 6 mois. Dbut souhait entre septembre et octobre 2019
Lieu de stage : Est Ensemble, 100 avenue Gaston Roussel, 93230 Romainville Dplacements ponctuels prvoir sur certaines villes du dpartement.
Salaire / Indemnit : Stage conventionn de 6 mois, gratification sur la base du minimum lgal.
Dplacements frquents en Seine Saint Denis

Merci dadresser votre CV + lettre de motivation avant le 27 septembre : ielmazroui@ensemblep ourlemploi.com et mhostiou@ensemblepou rlemploi.com

mhostiou@ensemblepourlemploi.com

Stage

  • Date de publication : 10-09-2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Romainville)
  • Expérience : Dbutant accept



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